Indholdsfortegnelse:

15 irriterende sætninger, du aldrig bør sige til dine kolleger
15 irriterende sætninger, du aldrig bør sige til dine kolleger
Anonim

Sig aldrig dette på arbejdet, medmindre du uforvarende vil provokere nogens retfærdige vrede.

15 irriterende sætninger, du aldrig bør sige til dine kolleger
15 irriterende sætninger, du aldrig bør sige til dine kolleger

1. Deadline var i går

Hvilket twist! Enig, ingen skal arbejde om natten eller overarbejde på grund af en kollegas glemsomhed eller manglende evne til at planlægge deadlines. Denne adfærd er ikke helt taktfuld og slet ikke professionel, men også meget vred.

Når du arbejder sammen med en anden person, er det vigtigt ikke kun at tænke på dig selv, men også på din kollega-partner. Det er sandsynligt, at han har andre opgaver i vente. Det er bare på grund af nogens skødesløshed, han bliver nu nødt til at forlade dem og derefter afslutte dem i sidste øjeblik.

2. Jeg vil prøve, men jeg lover intet

På arbejdet har alle visse ansvar, som det er ønskeligt at udføre til tiden. Det er højst sandsynligt, at der er tale om regelmæssigt tilbagevendende opgaver, som er kendt på forhånd. Og enten gør medarbejderen dem eller ej. Der er ingen tredje.

Forestil dig denne situation: Ved samtalen spørger kandidaten den kommende leder om den forventede løn. Og dette er, hvad han svarer til ham: "Betale dig fyrre tusinde hver måned? Nå, jeg vil prøve, men jeg lover ikke noget." Hvilken form for stabilitet og tillid til fremtiden kan vi tale om?

3. Jeg rørte ikke ved noget, det gik i stykker af sig selv

"Det brød sig selv" er den værste måde at indrømme skyld for noget som helst. Som praksis viser, går noget i stykker i yderst sjældne tilfælde. Oftere end ikke hjælper nogen stadig sammenbruddet. Det er ekstremt absurd at komme med undskyldninger og henvise til ukendte destruktive kræfter i sådan en situation.

Hvis du virkelig er skyld i det, er det bedst at være ærlig og undskylde. Du kan for eksempel sige det:”Ja, gutter, jeg brød det. Undskyld, jeg ordner alt nu. Det er tilrådeligt at gøre det selv og med det samme, og ikke sidde i et hjørne indtil det sidste, i håb om, at ingen vil bemærke det.

4. Forventede ikke at blive betroet det

En kollega delte sin lille præstation og forventede tydeligvis at modtage lidt ros til gengæld, snarere end en nedsættende tirade. Det ville være meget mere passende at glæde sig over medarbejderens succes uden at forsøge at finde en slags fangst i situationen. Du kan sige "Tillykke!" eller "Wow, fantastisk!" eller bare tie stille, hvis det er virkelig stødende.

5. Jeg hørte dig

Indtrykket fra sætningen "Jeg hørte dig" er ekstremt selvmodsigende. Der er ikke noget særligt dårligt ved det - samtalepartneren forstod, hvad han fik at vide og svarede endda. Men samtalens initiativtager forventede tydeligvis at få en mere livlig reaktion, og ikke bare ligegyldig bekræftelse på, at hans modstander ikke har problemer med hørelsen. Man får en fornemmelse af, at samtalepartneren simpelthen vil af med samtalen hurtigst muligt.

6. Jeg får ikke betalt for dette

En god sætning til at undvige den ubehagelige eller unødvendige ekstra byrde, at nogle mennesker af en eller anden grund hele tiden ønsker at pusle andre. Det siger også meget om den person, der udtaler det.

Oftest viser det sig at være en vis smålig karakter, der demonstrativt beviser for hele verden, at han ikke sidder med bukserne på arbejde forgæves. Og han bliver ikke distraheret af noget nonsens, der ikke vedrører hans direkte pligter. Og generelt værdsætter han sin dyrebare tid, ikke som medfølende kolleger, der hjælper alle rundt gratis.

7. Send en brief, vi brainstormer

Åh, de sproglige mutanter. Nogle gange kan man virkelig ikke undvære at låne, men når arbejdskommunikation bliver til simultanoversættelse, er det en grund til eftertanke. Eller brug en ordbog.

8. Jeg gjorde mit bedste! Jeg kan ikke lide? Find en, der gør det bedre

Der er ingen uerstattelige medarbejdere. Måske vil det i nogle virksomheder være muligt at skrue sådan et trick til smertefrit, men chancen er lille. Mest sandsynligt vil ledelsen lytte til rådene fra en kortsynet medarbejder og vil simpelthen finde en, der er bedre til sin stilling.

9. Jeg fortalte dig! Jeg vidste det! Jeg fortalte dig

Lige meget hvor stor fristelsen er til at sige denne nadverfrase højt, så hold fast. En person, der klager over vanskeligheder eller fiaskoer, ønsker slet ikke at høre en uberettiget triumf som svar. Hvis du tænker over det, er det en yderst tvivlsom fornøjelse at have ret i, at alt bliver dårligt.

10. Rolig! Slap af! Har ikke noget imod det

For en person i en ubehagelig situation er denne sætning og alle dens derivater som en rød klud til en tyr. Hundrede procent raseri er sikret.

11. Det er en skam ikke at vide det

Ikke at vide noget er ikke en skam, det er en skam ikke at ville lære noget. Selv den sejeste professionelle forstår måske ikke noget. At bebrejde uvidenhed er det sidste. Det er bedre bare at tage det og foreslå, især hvis du allerede har bedt om hjælp.

12. Jeg er ligeglad med, hvordan du gør det

Ingen kommentarer. Gensidig støtte og hjælp til hinanden på arbejdet? Nej, dette bør ikke ske.

13. Hvis du er i mit sted, bestemmer du, men hold nu din mund

Yndlingssætning af arrogante ledere eller mennesker med den mindste indflydelse. Er det værd at minde om, at få mennesker elsker de arrogante? Det vil være meget mere effektivt at disponere over magt til nogens bedste, men ikke for at skade eller angiveligt på plads.

14. Ikke noget personligt, kun forretning

Denne sætning lyder falsk og upassende fra alle undtagen Al Capone. Så hvis du ikke er leder af Chicago eller en anden mafia, så er det bedre at moderere graden af uforskammethed. I en situation, hvor du har brug for at handle gavnligt for dig selv, men dårligt for andre, er det først og fremmest vigtigt at forblive menneskelig og ikke kaste sådanne sætninger for at forsøge at retfærdiggøre din umoralske adfærd.

15. Din ydmyge tjener ønsker alle en god tid på dagen

Tjenere og herres dage er for længst forbi, men af en eller anden grund forblev de dumme talevendinger. Videnskaben har ikke været i stand til at finde ud af, hvorfor "din ydmyge tjener", "god tid på dagen", "der er et sted at være" og andre monstrøse klicheer stadig bruges i tale.

Anbefalede: