Sådan åbner du en engelsk skole: personlig oplevelse

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Hvordan man udstyrer lokalerne, hvad man kan spare på, hvordan man fremmer og kontrollerer uddannelsesprocessen - nyttigt for dem, der planlægger at åbne en sprogskole.

Jeg havde en drøm - at åbne en engelsk skole. Jeg studerede andre forretningsmænds erfaringer, tænkte over undervisningsmetoden og begyndte at handle. Vores skole har været i drift i over et år, vi nåede at udvide og overvejer at åbne afdelinger.

Jeg vil fortælle dig om min erfaring og hvordan du undgår stødende fejl, når du åbner sprogkurser.

Lokaliteter

Mange mennesker tror, at det vigtigste i den første fase er at finde interesserede. Tal med dem, fortæl dem, at der snart åbner en ny sprogskole: "Tilmeld dig og vent lidt". Faktisk er fremtidige studerende mere tilbøjelige til at gå til eksisterende kurser, da markedet er udviklet, og der er nok valg. Derudover annullerede ingen overraskelsesfaktoren. Mens lokalerne forberedes, kan alt ske: Naboer oversvømmer eller arbejdere holder op med at kommunikere. I tilfælde af force majeure vil det ikke være muligt at opfylde forpligtelser over for studerende.

Vi beder eleverne om at give feedback online efter endt uddannelse. Oftest skriver de på Zoon og Flamp. Interessant kendsgerning: de studerende, der lærte om os fra anmeldelserne, indrømmede, at oprigtigheden af de skrevne ord bestikkede dem. Så de sagde: det er umiddelbart tydeligt, at de er ægte og oprigtige.

Mund til mund hjælper meget. Tilfredse studerende kommer for at studere til det næste niveau og medbringer slægtninge og venner.

Prøv de typer reklamer, som du synes er effektive, mål resultaterne.

Der var en dårlig reklameoplevelse for en populær blogger. Vi betalte 5.000 rubler for et reklameindlæg, men statistikken viste sig at være værre end nogensinde: Der er få konverteringer, der er praktisk talt ingen likes. Måske ramte de ikke målgruppen eller forventede for meget af promoveringen på denne måde. Derfor er det umagen værd at omhyggeligt nærme sig valget af en blogger til annoncering: tjek hans publikum og studer kontoen for muligt snyd.

Til promovering overvejede vi også Biglion kupongeneratoren, men der er meget strenge betingelser. Jeg tror, at denne side ikke er for sprogskoler.

Læreproces og ansvar

En sprogskole er ikke en nem forretning. Hvis du ikke er klar til at bruge al din tid på denne virksomhed, er det bedre ikke at starte. Skolens leder er ansvarlig for alt, hvad der sker inden for dens mure. Ikke nok viskelædere? Er du forvirret over din tidsplan? Lederen er skyld i alt. I det mindste byggede han ikke et system til regnskab og kvalitetskontrol.

Hvordan styrer jeg uddannelsesprocessen? Det er bare, at jeg kan komme til timen når som helst. Jeg følger lærernes arbejde og elevernes følelser, jeg skriver kommentarer ned. På planlægningsmøderne laver vi debriefing. Dette er en normal proces, du skal ikke være bange for at påpege over for folk manglerne i deres arbejde.

Kvaliteten af undervisningen er iboende i lærernes KPI. Der er nok midler til motivation: løn, rimelig arbejdsbyrde og karrierevækst. Vores mål er at åbne et netværk af skoler. Det er i skolens interesse at placere erfarne og dokumenterede lærere i spidsen for grenene.

På forskellige tidspunkter af året er arbejdet struktureret forskelligt, men det fortsætter. Efter min mening er sæsonbestemte sprogskoler en stereotype. Hvis du selv arbejder og aktivt leder efter nye studerende, så sker der ingen recession. For nogle er det mere behageligt at studere om sommeren, andre holder ferie og tilbringer den med gavn af sprogpraktik. I sommers arrangerede vi en sproglejr for skolebørn. Skolen var propfyldt fra morgen til aften.

Juridiske aspekter

Det er let at få status som en forretningsmand, det er sværere at svare til det. Gå ind på skattehjemmesiden og tilmeld dig som eneejer. Alt. Du kan arbejde: levere betalte tjenester, leje lokaler og ansætte personale. Set fra lovens side vil der være tale om vejledende kurser, det vil sige, at studerende ikke vil kunne udstede fuldgyldige beviser.

Når skolen vinder skala, er det værd at tænke på en uddannelseslicens. At få det er en lang og besværlig proces. Gør dig klar til rutinen og papirarbejdet for at åbne en ikke-statslig uddannelsesinstitution (NOU) eller LLC. En ekstra bonus - kunder vil være i stand til at returnere personlig indkomstskat, og dette er en stærk fordel.

Lærere

Bedre at dække flere destinationer. Som lærer arbejder jeg i tre: med voksne, unge og som forberedelse til sprogeksamener (OGE, USE, IELTS, TOEFL). Til børnekurser og andre områder fandt jeg gode lærere.

Der er mange stærke specialister på arbejdsmarkedet. Det er en anden sag, om personen er egnet til din skole. Vores lærere gennemgår to faser af interview. På den første venter kandidaten på en samtale på engelsk og en test. Dens formål er at bekræfte niveauet af viden om det avancerede sprog. Herefter undervises lærerne i forfatterens undervisningsmetodik. Har du mestret det uden problemer, begynder de at virke.

Universal tips

1. Dit engagement er en vigtig faktor. At sidde i direktørstolen og overvåge processerne vil ikke fungere, sprogskolens format forpligter dig til at arbejde "i marken". Svar derfor på to spørgsmål: Kan du engelsk så godt, og er du klar til at undervise på lige fod med andre lærere? Selv en erfaren lærer skal efteruddannes for at passe til skolens format, og det er okay. Bedre at tale samme sprog med ham.
2. Ideen adskiller en skole "i en sæson" fra en, der vil forblive på markedet i lang tid. Oftere kommer det til udtryk i innovative undervisningsmetoder. Svar ærligt: hvorfor skulle klienten gå for at studere hos dig?
3. Markedet er konkurrencepræget og aggressivt. Hvis du holder op med at udvikle dig i business og engelsk, drukner du øjeblikkeligt.

Elsk det du laver, og tænk på elevernes succes. Så bliver din skole en succes.