Sådan bliver du en tankeleder i enhver virksomhed

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Passion og entusiasme betyder lige så meget for forretningsudvikling som investering og en gennemtænkt forretningsplan. Læs videre for at lære, hvordan du bliver en tankeleder inden for ethvert felt, skaber en vision for din virksomhed og engagerer dine medstiftere, medarbejdere og forbrugere.

Da de bliver bedt om at nævne nogle få virksomhedsledere, kommer navne som Elon Musk, grundlægger af Tesla Motors, Sheryl Sandberg, en fremtrædende forretningskvinde i Facebooks bestyrelse, eller Larry Page fra Google i tankerne.

Hvorfor er de præcis det? Dels på grund af deres intelligens og kreativitet, men ikke kun. De er også foran andre, fordi deres aktivitetsområder er saftige, innovative og dramatiske, og innovationens spring og grænser i dem gør lederskab mere sandsynligt.

Ligeledes blev Eric Ryan, medstifter af virksomheden, tankeleder.

Ryan og resten af holdet tog en triviel husholdningsartikel som sæbe og pakkede den ind i en cool idé.

Det ser ud til, at alt i denne niche har været besat i lang tid, og det er simpelthen umuligt at komme med noget nyt og interessant. Men Method-medstifterne Ryan og Laurie lykkedes. Men ikke på grund af nye teknologier, men på grund af selve ideen om sikker, miljøvenlig og behagelig husrengøring.

Virksomhedens produkter fokuserer på stilfuld emballage og miljøvenlighed - det, der gør rengøring af dit hjem sikkert og behageligt.

Nå, virksomheden har selv bygget en kultur baseret på fantasi og kreativitet og langt fra formalitet og beundring. Denne atmosfære giver iværksættere mulighed for at lægge deres sjæl i deres arbejde og udtrykke sig gennem deres aktiviteter. Og det giver fremragende økonomiske resultater.

Her er Ryans fire regler, efter hvilke du godt kan blive en tankeleder på ethvert område, selv det mest almindelige og fuldt besat af andre kendte mærker.

Brug formålet til at bygge et solidt fundament

Ryans vigtigste råd er at forbinde folk til sit mål, for at få medstiftere, medarbejdere og brugere til at dele hovedideen.

Du behøver ikke at sælge et produkt. Du skal starte en bevægelse.

Erik Ryan

Uanset hvad du gør, skal du skabe en solid platform for dit lederskab - giv folk en klar idé om, hvorfor du gør alt dette.

For eksempel fokuserede Ryan i sit firma på at skabe folk mod snavsbevægelser. Salg af rengøringsmidler er ikke blevet en simpel husholdningsaktivitet, men et middel til at løse store sociale og miljømæssige problemer.

Method ønsker at bevise, at forretning som helhed ikke kun kan være et middel til at tjene penge, men også en motor for social forandring til det bedre. Og den valgte strategi giver virksomheden høje indtægter og stadigt voksende berømmelse.

Undervurder ikke den lidenskab, kærlighed og entusiasme, der kan opstå fra et højt mål.

Erik Ryan

Bliv en del af et fællesskab med lignende ideer

I stedet for at udvikle en global idé til din virksomhed fra bunden, kan du slutte dig til eksisterende fællesskaber, der har en idé tæt på dig.

Method har udvalgt medlemmer (fra Benefit Corporation) som et sådant fællesskab.

For at opnå Benefit Corporation-certificeringen skal du bestå en revision af, hvordan virksomheden påvirker lokalsamfund, dets ansatte, forbrugere, forskellige samfundssfærer og endelig miljøet.

I øjeblikket har mere end 1.000 virksomheder i verden opnået denne status (og ikke kun i USA). Det er, kan man sige, en global bevægelse af forretningsmænd, der bruger deres virksomheds magt til at gøre godt.

At være en del af Benefit Corporation-fællesskabet giver energi og inspirerer os til at gøre denne verden lidt bedre hver dag.

Erik Ryan

At slutte sig til rækken af B Corp giver ikke kun fremragende medarbejdermotivation, det giver også forbrugertillid, øger virksomhedens troværdighed og adskiller den fra konkurrenterne på nutidens overfyldte markedsplads.

B Corp-certificeringen gør Method forbundet med de mest socialt og miljøvenlige virksomheder på planeten.

Arranger offentlige taler

The Tipping Point, en bestsellerroman af den canadiske journalist Malcolm Gladwell, fortæller os, at succesen med en social epidemi, en massebesættelse af en idé, afhænger af et lille antal mennesker, hvis mening vægter meget.

Når du taler offentligt, behøver du ikke at få dit budskab ud til alle i mængden. Det vigtigste er at overbevise nogle få personer, der har indflydelse på offentligheden, og begynde at sprede information om din tjeneste.

Erik Ryan

Det kan være folk, der vil skrive om dit produkt på deres ressource, og så vil andre mennesker opfange ideen, og medierne vil begynde at tale om dine ideer og produkter.

"Med denne strategi har vi haft ret stor succes med at få medieopmærksomhed og øge vores brandværdi," siger Ryan.

Del ideer gratis

På den ene side lyder det endda skræmmende. Hvordan kan du give dine ideer bare sådan uden at få noget tilbage? Men der er også en anden side.

Ved at sprede ideer styrker du din lederposition.

Eric Ryan beskrev, hvor ked af Method CEO Adam Laurie var, da han så den endelige version af The Method Method. Denne bog, udgivet i 2011, afslørede alle virksomhedens hemmeligheder, der udgør dens konkurrencefordel.

Ryan var dog ligeglad med det. Han vidste, at han forstyrrede Laurie, men han mente, at det var legemliggørelsen af Methods ideer, og ikke ideerne i sig selv, der adskilte dem fra deres konkurrenter.

Så vær ikke bange for at dele dine ideer. Dit hovedtræk vil være deres implementering, og formidling vil være med til at erobre og styrke positionen som en leder inden for dit felt.