Hvorfor er det nyttigt at lytte til dem, du er uenig med
Hvorfor er det nyttigt at lytte til dem, du er uenig med
Anonim

Efterhånden som du bliver fortrolig med kontroversielle ideer, vil du udvikle empati og uddybe din forståelse af situationen.

Hvorfor er det nyttigt at lytte til dem, du er uenig med
Hvorfor er det nyttigt at lytte til dem, du er uenig med

Forældrene til nogle af mine venner, der knap så mig, kom til den konklusion, at mit hovedtalent var basketball. Det gjorde mig ked af, at mit race gjorde det sværere for dem at se mig som en studerende, der elsker at læse, skrive og diskutere.

Disse indtryk motiverede mig til at arbejde utrætteligt for at tilbagevise holdningerne hos dem omkring mig. For at gøre et godt indtryk var jeg nødt til at være tålmodig, opmærksom og smerteligt velopdragen. For at bevise, at jeg passede ind, var jeg nødt til at udstråle selvtillid, tale godt og lytte godt efter. Først da ville mine jævnaldrende se, at jeg fortjener at være blandt dem.

På universitetet sluttede jeg mig til en gruppe studerende, der inviterede kontroversielle talere til at forelæse. Mange var imod disse mennesker, og jeg mødte alvorlig modstand fra elever, lærere og administration. Folk forstod ikke værdien af sådanne forestillinger og så kun skade i dem. Det var trist at se personlige angreb og aflysninger af foredrag, at høre hvordan andre misfortolker mine hensigter.

Jeg indså, at mit arbejde sårer mange menneskers følelser. Jeg hader selv at høre talere, der hævder, at feminisme er en krig mod mænd, eller at sorte har lavere IQ end hvide. Og jeg indså, at nogle har oplevet traumer, og at lytte til sådanne aggressive angreb er nogle gange beslægtet med at genopleve dem.

Men at ignorere modsatrettede meninger ødelægger dem ikke, for millioner af mennesker er stadig enige med dem.

Jeg tror på, at vi ved at interagere med provokerende og stødende ideer kan finde fælles fodslag. Hvis ikke med talerne selv, så med publikum, som de forsøger at hjernevaske. Gennem dette samspil får vi en dybere forståelse af vores egne synspunkter og lærer at løse problemer. Dette er umuligt, hvis vi ikke taler med hinanden og ikke forsøger at lytte til andre.

Jeg ved af egen erfaring, at det er meget svært at ændre værdierne i det intellektuelle samfund. Men når jeg tænker tilbage på de personlige interaktioner med dem, der støtter mit arbejde, og dem, der er imod det, føler jeg mig håbefuld. Denne form for personlig kommunikation giver meget.

For eksempel mødtes jeg for noget tid siden med politologen Charles Murray. I 1994 skrev han den meget kontroversielle bog The Bell Curve, som hævder, at nogle racer er smartere end andre. Under vores samtale forstod jeg hans argumenter bedre.

Jeg så, at han ligesom jeg tror på at skabe et mere retfærdigt samfund. Kun hans forståelse af retfærdighed er meget anderledes end min.

Og den måde, han griber ulighed an på, er også anderledes end min tilgang. Jeg bemærkede, at hans fortolkning af spørgsmål som social sikring og positiv diskrimination er knyttet til en forståelse af libertære og konservative overbevisninger. Selvom han udtrykte sine synspunkter veltalende, overbeviste de mig stadig ikke. Men jeg forstod hans holdning bedre.

For at gøre fremskridt på trods af vanskeligheder har vi brug for et oprigtigt ønske om at forstå menneskeheden dybere. Jeg ville gerne se en verden, hvor flere ledere er grundigt fortrolige med synspunkterne hos dem, som de er uenige med, og forstår karakteristikaene ved alle, de repræsenterer. Og til dette skal du udvikle empati og uddybe din viden, blive bedre bekendt med andres synspunkter.

Anbefalede: