Indholdsfortegnelse:

7 regler for kontorromantik
7 regler for kontorromantik
Anonim

Hvordan man følger sit hjerte og samtidig forbliver professionel.

7 regler for kontorromantik
7 regler for kontorromantik

Når folk regelmæssigt bruger tid sammen, vil et romantisk forhold uundgåeligt udvikle sig mellem dem. Tilbage i slutningen af 1960'erne opdagede socialpsykologer, at vi har tendens til at finde attraktive dem, vi ofte ser. Under undersøgelsen blev forsøgspersonerne vist fotografier af flere ansigter. Nogle billeder blev vist op til 25 gange, andre dukkede kun op 1-2 gange. Jo oftere deltagerne stødte på et billede af en bestemt person, jo mere villigt rapporterede de, at de kunne lide denne person.

Denne teori bekræftes også af statistik. Research Service HeadHunter rapporterer, at 41 % af medarbejderne har forhold til kolleger, hvor 18 % af sådanne forhold fører til ægteskab. Ifølge VTsIOM betragter 64% af russerne intriger på arbejdet som "livets norm", og 26% er kritiske over for sådanne situationer, men er klar til at acceptere dem.

Tilsyneladende kan folk ikke undvære kontorromancer. Her er nogle tips til, hvordan du gør dem behagelige og smertefri for begge parter.

1. Find ud af din virksomheds position

Ifølge en Vault.com-undersøgelse er 41% af medarbejderne uvidende om deres virksomheds kontorromantiske politikker. Det er meget muligt, at organisationen har nogle holdninger i denne henseende, de er bare ikke for annonceret. På det forkerte tidspunkt kan oplysninger om dine personlige forhold komme op og spille imod dig.

Du har selvfølgelig ret til privatlivets fred, og forbuddet kan kun være uudtalt. Men hvis ledelsen ikke godkender sådanne ting, kan situationen blive ubehagelig. Så det er bedst at finde ud af alt på forhånd. Nogle gange er det nok at se sig omkring: Hvis nogen mødes i din eller en naboafdeling, og de behandler dette normalt, følger der ingen repressalier.

2. Tænk over konsekvenserne

Du bør altid tænke over, hvordan vores handlinger vil påvirke dit fremtidige liv, herunder at starte en romance. Men hvis bekendtskabet fandt sted på neutralt territorium, kan du slappe lidt af og bare se, hvor dine følelser fører dig hen. Der er jo intet, der binder dig udover ønsket om at være sammen. Men i tilfælde af en kontorromance er indsatsen høj.

Hvis noget går galt, kan en af jers videre karriere blive forringet, eller at være på samme kontor bliver uudholdelig.

3. Undgå magtubalancer

Det sværeste er, når en af jer er chefen, og den anden er en underordnet. Afskedigelse, løn, deltagelse i vigtige projekter - når den valgte eller den valgte påvirker disse aspekter af din karriere, er det bedre at undgå et forhold eller starte det i en anden status. Hvis du er i en højere position, er det i din bedste interesse at undgå favorisering for at forblive professionel. Under alle omstændigheder er en situation, hvor en person er afhængig af en anden, grobund for misbrug.

4. Undlad at ordne tingene på arbejdspladsen

Et af hovedspørgsmålene er, om man skal reklamere for forholdet eller ej. Problemet for kollektivet er dog ikke selve kendsgerningen i din roman, men hvad der kan følge af den. For eksempel overtrædelse af grænser, hvor det personlige liv påvirker professionelle. Derfor bør du ikke ordne tingene lige på kontoret. Dette er ikke særlig etisk og giver mad til sladder. Det samme gælder manifestationer af hengivenhed: kolleger behøver ikke at se dette, medmindre det sker i en bar, hvor I alle har været til en drink om aftenen.

5. Tal mindre om dating

Hver af os har et helt sæt sociale roller. For nogle er vi børn, for andre som forældre, for andre som naboer. For den udkårne eller den udkårne fra arbejdet er vi både en personlig samarbejdspartner og en kollega. Det kan være svært at balancere disse roller.

Selvfølgelig kan du ikke undvære at tale om forretning overhovedet, især hvis du er arbejdsnarkoman og arbejder for dig aldrig forbliver uden for kontorets grænse. Men af hensyn til relationer er det nogle gange værd at indføre et sådant moratorium. På den anden side er din passion måske drevet af den måde, din partner løser arbejdsproblemer på, og det er sådan, han tiltrak dig. Det vigtigste er at prioritere relationer, når du er alene.

6. Vær forberedt på at tage drastiske foranstaltninger

Livet kan give dig et valg: karriere eller forhold. I det mindste skal du vælge mellem netop dette forhold og netop dette job. At dømme efter meningsmålingerne er hver tredje person i Rusland klar til at ofre en arbejdsplads for kærlighedens skyld. Uanset din endelige beslutning, har du brug for en klar holdning.

7. Afslut pænt

At blive venner er en udfordring, som mange brudte par mislykkes. Men hvis du mødtes med en kollega, og nu forsøger du at glemme, hvad der skete, er det netop tilfældet, når en dårlig verden er bedre end et godt skænderi. Forudsat, naturligvis, at I begge blev i samme virksomhed. Hvis ikke, og forholdet endte dårligt, kan du roligt blokere din eks-partner i alle sociale netværk, efter at have sendt en vred irettesættelse.

Anbefalede: