2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51
Selvom denne strategi har hjulpet os med at udvikle os, kan den nogle gange gøre mere skade end gavn.
Mange dyr har et magthierarki: de stærke dominerer de svagere. Dette er også almindeligt blandt mennesker, men vi har et andet separat hierarki - prestige. Det opretholdes gennem respekt, ikke styrke. Antropologer, der studerer adfærd hos mennesker i forskellige kulturer, har bemærket, at vi efterligner dem, der indtager en højere plads i dette hierarki, det vil sige, de har prestige.
Nu er de berømtheder, kreative mennesker, videnskabsmænd, succesrige iværksættere. Desuden kopierer vi ofte nogle vaner uden at tænke over, hvorfor de er bedre end vores tidligere – bare fordi vi lagde mærke til dem hos en succesfuld person.
Harvard-antropologen Joseph Henrich hævder, at denne simple strategi med at efterligne prestigefyldte individer eller grupper var en af de vigtigste mekanismer bag kulturen. Måske var det takket være hende, at folk overgik deres abeforfædre.
Denne mekanisme ligner naturlig selektion. Kun her, i stedet for at arve gener - kopiering af succesrige individers handlinger.
Normalt blev successtrategien kopieret ned til mindste detalje. Som et resultat udviklede kompleks adfærd sig og spredte sig kulturelt, selvom folk ikke forstod, hvorfor de var effektive.
Som følge heraf er der indbygget et utal af gavnlige adfærdsstrategier i kulturen, som vi ikke altid kan forklare rationelt. Vi kan sige, at vi er som en kat, der er i stand til at jage uden at være klar over, hvordan dens fordøjelsessystem fungerer.
Men i nogle tilfælde er efterligning ubrugelig og endda farlig. Succesfulde mennesker gør ofte noget dyrt bare for at demonstrere deres evne til at bære omkostningerne. Det samme findes hos dyr.
For eksempel kan en antilope, der hopper højt op, når den bemærker en lurende leopard, bruge denne energi på flugt. Men hun lader til at sige: "Jeg er så sund og hurtig, at du ikke engang skulle prøve at jage mig." I den menneskelige verden bliver dyre biler og diamanter købt for at demonstrere overlegenhed. Det er klart, at ved at efterligne sådanne falske signaler om succes, vil du ikke selv få succes.
Det nytter ikke at kopiere dyr adfærd, hvis du ikke har råd til det.
Falske signaler om succes er overalt omkring os. Sammen med vanen med at efterligne forklarer de, hvorfor nogle ødelagte systemer ikke ændrer sig så længe. Så inden for sundhedsvæsen, uddannelse, politik er der åbenlyse fejl, hvis løsning er ret indlysende. Men signalfunktionen overmander det nyttige, og der sker ingen ændring.
For eksempel bliver uddannelsesinstitutionerne ikke reformeret. Faktum er, at ændringer, der ville gøre uddannelsesprocessen mere bekvem, ville gøre det sværere for dem at udstede kvalifikationer.
I teorien burde ineffektive ting elimineres gennem konkurrence. En uddannelsesinstitution, hvor uddannelsesprocesser er bedre etableret, ville i teorien fortrænge resten. Men da prestige er vigtig for os, sker det ikke.
Glem ikke falske signaler. Ved at kopiere handlinger, der ikke koster en succesfuld person ingenting, kan du skade dig selv.
Det er ret svært at forstå, hvor det falske signal er, og hvor den egentlige årsag til succes er. Her er nogle eksempler på, hvornår det tydeligvis ikke er værd at efterligne andre:
- En spild holdning til penge. Du vil sikkert være enig i, at det ikke vil gøre dig rig at eje en Ferrari i sig selv. Men af en eller anden grund er mange motiverede af de riges mærkelige investeringer, som ikke har nogen steder at lægge deres penge, og forsøger at følge deres eksempel.
- Overdreven kræsenhed. Nogle succesrige mennesker praler med, at de afslår tilbud eller undgår vanskelige job. Du bør dog ikke opgive noget, bare fordi en eller anden succesfuld person gør det. Husk, at han har en helt anden livssituation. Han har råd til ikke at gøre det, der tværtimod er nødvendigt for en begynder.
- Mærkelige og højst sandsynligt ubrugelige vaner. Hvis du er interesseret i årsagerne til en persons succes, er det lige meget, hvordan han spiser, eller hvornår han står op om morgenen. De rige har mulighed for at eksperimentere med mærkelige trends (og deres helbred), men det betyder ikke, at de skal efterlignes blindt.
Stræb efter at balancere. Vær skeptisk over succesfulde menneskers vaner, før du kopierer dem. Alligevel skal du ikke afvise råd, bare fordi du ikke ved, hvad det er baseret på. Overvej din egen situation og dine styrker. Og så vil en andens eksempel virkelig gavne dig, ikke skade.
Anbefalede:
Hvorfor det ikke altid er en god idé at være venner med dine forældre
At være venner med mor og far er fantastisk, men nogle gange gør dette forhold til dine forældre det svært at blive selvstændig og gør det svært at kommunikere med andre mennesker
Hvorfor tænder nogle mennesker dig, mens andre bliver i vennezonen for altid?
Der er flere teorier om, hvordan og hvorfor en ægtefælle vælges. Nogle vedrører kun fysiologi, mens andre er relateret til psyken
Hvorfor du ikke skal lytte til succesfulde mennesker
Det handler om "survivors fejlslutning"-tænkefælden. For ikke at blive et offer for det, før du træffer vigtige beslutninger, skal du overveje alle deres aspekter
Hvorfor succesrige mennesker altid har tid
Nogle mennesker formår at deltage i en fotokreds, læse en bog om dagen og generelt udvikle sig på alle måder. Hvordan de gør det - læs vores artikel
Hvorfor produktive mennesker altid får tid til at træne
Vil du være produktiv? Slib saven - tag en løbetur. Tag et fingerpeg fra højtydende mennesker, der ved, hvorfor du træner om morgenen