5 Gen Z-funktioner at overveje at komme overens med

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2024-01-13 01:04

Uddrag fra Gene Z at Work af David Stillman, der beskriver identiteten på dem, der er født mellem 1995 og 2012.

Generation Z ser ingen forskel mellem den virkelige og den virtuelle verden

Typisk samtale mellem en forælder og deres barn fra Gen Z:

- HEJ!

- Far, hvorfor skriger du?

- KAN DU HØRE MIG?

- Ja, man kan også høres i Europa! Hvad skete der?

- JEG RINGER PÅ MIT UR APPLE! DETTE ER GODT!

Far, du må holde uret en millimeter fra dit ansigt. Læg hånden ned og lad os tale.

- HVORDAN VAR DAGEN?

- Du skriger stadig. Læg håndleddet ned og lad os tale.

Generation Z lever i en anden verden, hvor barriererne mellem den fysiske og virtuelle verden, takket være den hurtige videnskabelige og teknologiske udvikling, praktisk talt er kollapset. Vi kalder det den fijitale verden.

I dag kan du købe noget både i en almindelig butik og på internettet. Du kan skrive og sende et almindeligt brev, eller du kan sende en e-mail. Du kan arbejde på kontoret eller eksternt. Etc. Valget er fantastisk, men det skaber en masse kontroverser. Som regel går de ud på at finde ud af, hvilken løsning der er bedre – virtuel eller ægte.

Gen Z-visninger

Generation Z er anderledes ved, at den slet ikke ser forskellen mellem det virtuelle og det virkelige. Hvad er der at skændes om?

Ting at lære af Gen Z: se Generation Z for at se, hvordan de formår at kombinere det virkelige og det virtuelle i deres forbrugervaner, liv og arbejde.

Personalisering er afgørende for Gen Z

Typisk samtale mellem en forælder og deres barn fra Gen Z:

- Far, Grams gav mig en Kanye West CD til min fødselsdag.

- Bøde!

"Spildte penge, synes du ikke?"

- Hvorfor? Jeg troede du elskede Kanye?

- Jeg elsker, men ikke alle sange. Jeg ville ønske, at Grams havde givet mig et iTunes-gavekort, så jeg kunne bygge min spilleliste.

Som alle generationer stod Gen Z over for unges usikkerhed, et ønske om at "finde deres spil" og et samtidig ønske om at demonstrere deres unikke karakter. Der er ting, der aldrig ændrer sig. Men det er meget nemmere for Generation Z at skabe en hel præsentation, der adskiller dem fra mængden, da de er opvokset i en meget personlig verden.

Gen Z-visninger

Fra Twitter-tweets, Instagram-opslag og Facebook-sider har min generation et utal af måder at identificere og personliggøre et personligt brand og kommunikere det til verden. Det er super nemt! Det eneste, jeg skal gøre, er at se på mit Facebook-feed, og i løbet af få sekunder vil du vide, hvad jeg elsker.

Fra medier til politik og videre, har Gen Z hidtil uset magt til at vælge og kontrollere deres præferencer. Dette er en vidunderlig ting, hvis det bruges til gode formål.

Ting at lære af Gen Z: teknologiske fremskridt, åbent sind, beslutsomhed.

Gen Z er praktisk

Typisk samtale mellem en forælder og deres barn fra Gen Z:

“Iona, næste semester har du ét valgfag. Hvorfor tager du ikke kunsthistorie?

- Hvorfor lige netop hende?

- At lære mere om kunst.

- Hvorfor?

- Hvad mener du?

- Hvordan hænger dette sammen med mindst ét af mine mål? Jeg vil gerne deltage i kurser, der virkelig vil komme til nytte i fremtiden.

Da millennials var deres nuværende Gen Z-alder, var de overvældet af optimisme og selvtillid. De planlagde at blive den næste Mark Zuckerberg, redde verden eller i det mindste skabe en startup med en stor fremtid. Og de troede oprigtigt på, at de var præcis den generation, der vil lykkes.

De ældre generationer kunne lide deres livscredo "intet er umuligt" (og gør det stadig), så de opmuntrede det på alle mulige måder, især deres idealistisk-sindede boomer-forældre. Men inderst inde vidste de fleste forældre, at millennials på et tidspunkt i deres karriere skulle se virkeligheden i øjnene.

Dette sker normalt, når børns ansvar begynder at gå ud over "bare stå ud af sengen om morgenen og komme på arbejde til tiden."

Intet hjælper med at forstå, at du ikke er Mark Zuckerberg, og du har hverken tid eller ressourcer til at starte en startup, som at skulle betale af på dit boliglån eller spare penge til uddannelse for dine børn.

Men for millennials var troen på, at de vil lykkes, nok motivation til i det mindste at komme ud af sengen og prøve.

Gen Z-visninger

Teenagedrømme om at blive præsidenter og finansielle tycoons og tjene en million har givet plads til frygten for at få noget som helst i livet. For at overleve og endda få succes, er det bedre at se nøgternt på tingene og være realistisk.

Med ankomsten af Gen Z tog et nyt, sundere syn på karriere og ledelse form, og det skete længe før han kom ind på arbejdsmarkedet.

Ting at lære af Gen Z:en realistisk tilgang til livet.

Generation Z lider af tab af profit-syndrom

Fra de seneste nyheder fra hele verden til information om, hvem der inviterede hvem til bal, ved Gen Z altid alt. Og det er ikke overraskende, da de trækker information fra mindst fem skærme på samme tid. Fra en tv-skærm, bærbar, stationær pc, tablet og selvfølgelig en mobiltelefon - enhver information er billedligt talt kun et klik væk.

At være i kontakt er som at trække vejret for Gen Z.

Alle generationer har så bred adgang til information i dag, ikke kun Z, men ældre generationer husker stadig de tidspunkter, hvor det ikke var begrænset til et enkelt klik. Traditionalister, boomere, Gen X og endda millennials kan fortælle dig, hvordan de var nødt til at vente på de seneste informationsopdateringer, og de gjorde det meget sjældnere end nu. Andre generationer værdsatte også adgang til information og teknologi, men var mindre afhængige af dem end Generation Z.

Gen Z-visninger

Min generation kender simpelthen ikke en verden, hvor der ikke ville være nogen forbindelse eller adgang til nogen information. At have adgang til information og kontakt med jævnaldrende er som luft for os. Når vi ikke er i kontakt, føler vi, at der er noget galt.

Sammen med konstant adgang udvikles en konstant afhængighed af alle og alt omkring. Gen Z-folk ved, at selvom de kobler fra netværket, vil Jorden fortsætte med at rotere om sin akse. Dette genererer et konstant ønske om at forblive i viden, hvilket bliver mere og mere vanskeligt at implementere over tid.

Gen Z-visninger

Frygten for at gå glip af noget får os til at kontrollere vores konti hele tiden. Ifølge en landsdækkende undersøgelse tjekker 44 % af Gen Zers deres sociale mediekonti mindst en gang i timen og 7 % mere end en gang hvert kvarter. Interessant nok opdaterer et ud af fem Gen Z-medlemmer deres Twitter-feed oftere, end de læser det.

Generation Z er gør-det-selv-generationen

Typisk samtale mellem en forælder og deres barn fra Gen Z:

- Jeg har ikke brug for en underviser!

- Iona, tror du virkelig, at du bedre kan forberede dig til ACT-testen ved at se videoer på YouTube?

- Hvorfor ikke?

- Det er ikke så nemt. Du har brug for en professionel vejleder.

- Far, der er hundredvis af videoer om AST på YouTube!

»Jeg synes bare, det ikke er risikoen værd.

- Og hvad risikerer jeg?

- Ikke test.

- Hør … hvis Julius Yego lærte at kaste spyd takket være YouTube og derefter vandt verdensmesterskaberne, så kan jeg sandsynligvis få nyttige oplysninger derfra for at bestå ACT. Jeg vil være i stand til at blive testet godt, og jeg har ikke brug for en vejleder.

Generation Z er virkelig en gør-det-selv-generation. Verdensmesterskabsvindende atleter som kenyanske selvlærte Julius Yego, hvis eneste træner var YouTube, har dramatisk hævet niveauet for betydningen af DIY.

For resten handler gør-det-selv-konceptet mest om bedrifter derhjemme inden for renovering, eller måske kunst- og håndværksprojekter. Men Gen Z ser på alt, inklusive karrierer, gennem dette princips prisme.

Ting at lære af Gen Z:tro på egen styrke.

For flere detaljer om Gen Z, deres karakteristika, væsentlige forskelle fra millennials, vaner, motivation, karriereudsigter og succes, se bogen Gen Z at Work. Hvordan man forstår ham og finder et fælles sprog med ham”af David Stillman.