Hvad skal dit CV være for at blive læst
Hvad skal dit CV være for at blive læst
Anonim

Maria Alekseeva skrev som gæsteforfatter nogle tips til design af et CV til Lifehacker. Nemlig: hvordan man omgår robotten, der filtrerer ansøgninger på portalen med ledige stillinger eller direkte på virksomhedens hjemmeside, og kommer igennem til en live rekrutterer. Yderligere Marias ord selv.

Hvad skal dit CV være for at blive læst
Hvad skal dit CV være for at blive læst

Hvad sker der med dit CV, når du klikker på knappen "Send" på jobportalen eller direkte på hjemmesiden for den virksomhed, hvor du kunne lide jobbet? Hvis dette firma er stort nok, vil din fil med stor sandsynlighed falde i kløerne på en robot.

Denne robot kaldes ATS (Applicant Tracking System) - et system til sporing og filtrering af ansøgninger til ledige stillinger. Dette system scanner CV'et for specifikke søgeord, der er indlejret i jobprofilen.

Nøgleord kan relatere til specifikke tekniske og sproglige færdigheder, til navnene på virksomheder, hvor erfaring er at foretrække til en bestemt stilling, navnene på prestigefyldte universiteter, som kandidaten ideelt set bør dimittere fra, og meget mere, som den rekrutteringsansvarlige for den ledige stilling vil finde vigtig. Således, hvis dit CV passerer den nødvendige barriere for kompatibilitet med den ideelle kandidatprofil, så er der en chance for, at en rigtig person vil se på det og invitere dig til et interview.

Hvordan øger du dine chancer og når rekruttøren i sådan en situation? Adskillige life hacks til at hjælpe.

Analyser omhyggeligt stillingsteksten. Angiv mulige søgeord i følgende kategorier:

  • foretrukken uddannelse (navne på de bedst egnede specialiseringer);
  • placering (land, by);
  • direkte kompetencer (opgaver, som en potentiel medarbejder står over for);
  • påkrævet viden om sprog (inklusive programmering);
  • nødvendig erfaring med visse programmer.

Hvis du er forbløffet over nøgleordsudtrækning, så brug et værktøj som at komponere ordskyer. Det hjælper ikke kun at lave smukke præsentationer, men også at generere ideer! Jeg personligt kan lide det, men du kan tage ethvert andet.

Tag nu et kig på dit CV. Inkluder manglende ord og sætninger i det, men kun hvis det virkelig vedrører dig. For eksempel bor du virkelig i sådan en by, har fået et diplom i det angivne speciale, taler det krævede sprog eller har evnerne til at arbejde med det krævede program, og så videre.

Slip endelig for "glitteret" i dit CV.

Jo mere præcist CV'et afspejler den ideelle profil, desto større er sandsynligheden for at komme ind i den udvalgte pulje af kandidater, som rekruttøren vil arbejde sammen med. Således vil "tinsel" kun skade dig. Hvad menes der?

  1. Hvis du er i tvivl om nogen del af dit CV, så stil dig selv et spørgsmål, hvor vigtig er denne information til et specifikt job, der interesserer mig.
  2. Ned med de smukke billeder og diagrammer fra dit dokument. Forlade bare dit billede … Hvorfor? ATS genkender simpelthen ikke grafik, kan ikke dekryptere dem.
  3. Brug skrifttyper, der er bedst egnede til webtekst (f.eks. Arial eller Georgia). Dette er mere pålideligt, der er en garanti for, at teksten bliver korrekt læst af ATS.
  4. Enkelhed, endnu en gang enkelhed: ingen skygger, smukke symboler, Wordart eller noget, der kan komme til at tænke på. Af samme grund som ovenfor.

Kontroller endelig din stavning omhyggeligt. ATS læser kun velskrevne ord.:)

Held og lykke med dit interview!

Anbefalede: