Sådan elsker du dit job: 5 enkle regler

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Alle ønsker at gå til deres drømmejob, men få mennesker lykkes. Selvom du først kan lide arbejdet, bliver det snart stadig til en rutine, noget begynder at ikke passe dig. Hvordan kan man elske det, man laver, især når man ikke kan lide det? Der er enkle måder at forbedre din holdning til dit uelskede arbejde.

Et ansvar

Husk, kun du er ansvarlig for resultaterne af din aktivitet. Ingen vil gøre dit arbejde for dig, hverken bedre eller værre, for det er kun dig, der nu er i denne stilling, og dette arbejde er dit direkte ansvar.

Tag mere ansvar: udvid aktivitetsfeltet, øg omfanget af opgaver, foretag justeringer af arbejdsgangen, og så vil enhver aktivitet blive transformeret, du vil forstå, at meget afhænger af dig, og alt er ikke forgæves.

Lykke er, når du går på arbejde med fornøjelse om morgenen og vender hjem med fornøjelse om aftenen.

Meget få mennesker er ansvarlige for deres arbejde, hvad end det måtte være: pedel, læge, sælger, leder, programmør. Tag dine opgaver seriøst, og dine aktiviteter vil give mening.

At forbedre verden

Forestil dig, at dit arbejde ikke bliver spildt: det gør verden lidt bedre, du hjælper mennesker og yder dit eget lille bidrag til virksomhedens slutresultat eller produkt.

For eksempel hjælper en sælger folk med at købe gode varer, en blikkenslager ordner utætheder og genopretter kommunikationen, en buschauffør tager tusindvis af trætte mennesker hen til de rigtige steder, en pedel gør lokalerne rent, og du behøver ikke engang at tale om læger, lærere, brandmænd. Du kan ikke kun se den økonomiske komponent i dit arbejde: dette motiverer dig ikke til gode resultater.

Nu lider mange mennesker under det meningsløse i deres aktiviteter, trods god indtjening, fordi de sætter penge i højsædet, og ikke hvad de laver og hvad de laver.

Se dig omkring: hvordan du kan hjælpe dine kolleger, din leder, hvad du skal forbedre uden at kræve noget til gengæld. Generer positive impulser og kanaliser dem ind i arbejdsmiljøet, bring kreativitet til kedelig hverdag og monotone aktiviteter.

Udvikling af særlige færdigheder

I hvert speciale kan du tilegne dig færdigheder, der helt sikkert vil være nyttige i dit liv og i opbygningen af din fremtidige karriere. Få mest muligt ud af din position, tro ikke, at du ikke får brug for den. Al erfaring er vigtig, hvad end den måtte være.

Du vil blive overrasket over, hvor meget givende erfaring du kan få, mens du er i en almindelig salgsposition: interagere med mennesker, opbygning af dialoger, marketingstrategi, window dressing. Dette er ren praksis. Og sådanne fordele kan findes i ethvert erhverv. Og jo før du forstår dette, jo bedre vil du arbejde.

Gør det til et mål for dig selv at have alle de faglige færdigheder, du behøver for at udføre dit arbejde, mens du gør det.

Mere end én gang er færdigheder fra tidligere erhverv kommet til nytte: elinstallation, fiberoptiske teknologier, udvikling og implementering af elektronisk dokumenthåndtering, implementering af nye nøglefærdige tekniske løsninger, opbygning af computernetværk.

Optimering af aktiviteter

Forsøg at bringe noget frisk til din daglige rutine, optimer processer, reducer opgavens gennemførelsestid, indfør noget nyt i organisationens dokumenter, lav en afdelingsudviklingsplan og øg effektiviteten af dine almindelige aktiviteter.

Du kan tænke på en masse små tilføjelser til arbejdet, der vil forbedre det. Du vil modtage indre tilfredsstillelse, samt lære at transformere den sædvanlige proces, men det vigtigste er, at ledelsen helt sikkert vil lægge mærke til dig og tilbyde dig at tackle vigtigere og interessante opgaver.

Det er ligesom gamification: sæt dig selv underproblemer og løs dem. Bliv bedre end dig selv.

Filosofisk tilgang

Uanset hvad du gør i en hvilken som helst periode af dit liv, så gør det samvittighedsfuldt og med fuld dedikation, fordi du måske ikke har et andet job. Husk, at en del af verdens befolkning slet ikke har mulighed for at vælge deres erhverv: nogen er fisker på øen hele sit liv, nogen er minearbejder i en enkelt mine, nogen er vejbygger i ørkenen, nogen er bare en skraldemand på et kæmpe marked, og nogle har slet ikke noget arbejde.

Husk det vigtige: en stor løn motiverer ikke i lang tid. Før eller siden vil det virke lille og almindeligt igen, og du bliver trist igen.

Ja, selvfølgelig er penge vigtige: de giver dig mulighed for at leve det liv, du ønsker, men glem ikke selvrealisering.

De fleste bliver spurgt "Hvorfor arbejder du?" svar: "På grund af pengene." Og det er derfor, de er ulykkelige på arbejdet: de vil ikke altid arbejde, klatrer op på karrierestigen, bliver distraheret fra at udføre opgaver, snakker meget, udsætter. De vil ikke lede efter nye interesser og højder i deres aktiviteter, men er vant til bare at gå på arbejde.