Hvilket tøj og hvilke sko vil gøre dig succesfuld

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Det meste videnskabeligt arbejde tyder på, at forholdet mellem vores tøj og adfærd er næsten biologisk. Det, du har på, kan påvirke dine tanke- og kommunikationsevner, hormonproduktion og puls.

Ingen har udført store eksperimenter, alle resultater kommer til os fra små laboratorier. Men dette er nok til at forstå, hvordan tøj påvirker vores liv.

Heldragt eller rynket T-shirt?

Hvis du vil have succes og være kreativ på arbejdet, skal du have et jakkesæt på. Denne konklusion nåede forskerne i august 2015.

Deltagerne i eksperimentet blev bedt om at vælge et formelt jakkesæt eller uformel påklædning og derefter tage tests for hurtig vid. De, der var klædt i jakkesæt under opgaver, var bedre til at løse problemer i abstrakt tænkning. Denne form for tænkning er påkrævet for at komme med interessante ideer og være en god strateg.

Men uformel beklædning kan påvirke resultaterne af dit arbejde negativt. Især denne stil er absolut uegnet til forhandlinger. En undersøgelse offentliggjort i december 2014 viste, at de, der foretrækker formelle jakkesæt frem for afslappet tøj, klarer sig meget bedre under forhandlinger.

Formelt klædte mennesker er mere villige til at gå ind i spillet, forhandle godt og ender med at indgå aftaler på bedre vilkår.

Desuden havde de deltagere i eksperimentet, som foretrak den uformelle stil, lavere testosteronniveauer i blodet ved afslutningen af forsøget.

Interessant nok gør lægens hvide frakke en person til at være mere opmærksom. Deltagere i et eksperiment udført i 2012 viste, at hvis man tager en lægeuniform på og begynder på en kompleks opgave, der kræver nøje opmærksomhed, kan man begå halvdelen af fejlene.

Samtidig begik deltagere, der iførte sig hvide frakker, men troede, at det var maleres tøj, og ikke læger, lige så ofte fejl som dem, der slet ikke bar uniform.

Enhver jæger ønsker at vide

Er det muligt, at farven på vores tøj påvirker vores produktivitet? Forskere er blevet interesserede i dette spørgsmål efter at have modtaget beviser for, at nuancerne af vores tøj direkte påvirker resultaterne af arbejdet. For eksempel, ved de olympiske lege i 2004 vandt de atleter, der bar en rød uniform, oftere.

I 2013 bad videnskabsmænd 28 mandlige atleter af samme størrelse, styrke og alder om at konkurrere mod hinanden. Samtidig bar en af modstanderne en rød uniform, den anden en blå.

Det viste sig, at atleterne i rødt havde en højere bæreevne, deres puls var højere end deres konkurrenters. Farvens indflydelse var dog begrænset til dette: både røde og blå vandt med samme frekvens.

Hovedudstilling

At prøve at se meget stilfuld og trendy ud kan også give bagslag. Især hvis du bærer fakes under kendte mærker.

Desværre gør falske outfits og tilbehør os ikke kun usikre, men ændrer også vores adfærd.

Dette bevises af resultatet af et usædvanligt eksperiment. En gruppe deltagere fik point. Nogle af pigerne fik at vide, at tilbehøret var fra den seneste kollektion af et meget kendt mærke, mens andre fik at vide, at de var falske. Deltagerne blev derefter bedt om at løse flere tests. Jo bedre de udfører denne opgave, jo flere penge vil de modtage som belønning.

Overraskende (og ret uventet) var de piger, der vidste, at briller var falske, mere tilbøjelige til at forsøge at snyde, snyde og forfalske testresultater. Forfatterne til undersøgelsen mener, at det var det falske tilbehør, der fik deltagerne til at være uærlige.

Som et resultat af eksperimentet viste det sig desuden, at piger, der kendte til en falsk, oftere mistænkte andre deltagere for snyd og snyd.

Rød sneaker effekt

Det er ikke en nyhed, at vi dømmer andre efter deres tøj. Forskere siger: vi foretrækker at se på andre præcis det tøj, som vi forventer. For eksempel skal en læge bære en hvid frakke, drenge skal bære noget blåt eller lyseblåt. Men der er en undtagelse fra denne regel, og den kaldes den "røde sneaker-effekt".

I 2014 blev resultaterne af en undersøgelse offentliggjort, hvor videnskabsmænd undersøgte vores reaktioner på at nægte at overholde strenge regler. Det viste sig, at en person, der bar en rød butterfly til et arrangement, hvis dresscode kræver et sort slips, ville få godkendelse fra dem omkring ham. Desuden vil folk betragte en sådan "uformel" en person med en høj social status, professionel og stor originalitet.

Et andet eksperiment viste, at en professor, der parrer afslappet formelt tøj med et par knaldrøde sneakers eller sneakers, er mere værdsat af studerende.

Vi fortolker en lille (!) Afvigelse fra normen som en kraftfuld manifestation af individualitet. Samtidig fikser vi: denne person er original og har råd til at risikere social status.