11 vaner, der vil gøre dig succesfuld

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Se på alt fra forskellige synsvinkler, og du vil forstå, at du kan opnå det, du vil, meget hurtigere, end du troede.

1. Sæt ambitiøse mål

Målene er nemmere at nå, når de:

• Begrundet af indre motivation. Napoleon Hill sagde: "Begær er udgangspunktet for enhver præstation. Ikke håb, ikke lyst, men et lidenskabeligt ønske, der overvinder alt."
• Ret kompliceret. Ellers vil de ikke motivere.
• Begrænset i tid. Deadline tvinger dig til at droppe kunstige begrænsninger og tænke kreativt.

Vi får, hvad vi ønsker. Hvis du foretrækker at finde undskyldninger og undskyldninger for at forklare manglen på fremskridt i dit liv, så indrøm blot, at du foretrækker din nuværende stilling. At acceptere dig selv vil hjælpe dig med at falde til ro. Nå, hvis du stræber efter udvikling mere end for bekvemmelighed, vil forhindringer på vejen ikke stoppe dig, men bevæge dig fremad.

2. Programmer dit underbevidste sind

Når vi er vågne, er vores bevidsthed og underbevidsthed i en tilstand af konflikt. For eksempel vil du gerne være optimistisk, men ubevidst opfører du dig stadig som en pessimist. Du kan dog selv omprogrammere. Når du falder i søvn, erstattes de daglige betabølger af alfabølger, derefter theta- og deltabølger. I intervallet af theta-rytmen er hjernen mest modtagelig, og så er det muligt at omarrangere dine underbevidste mønstre. Ikke underligt, at Thomas Edison sagde: "Gå aldrig i seng uden at bede om noget fra din underbevidsthed."

Prøv at visualisere og endda sige højt, hvad du vil opnå, før du falder i søvn. Visualisering kan hjælpe dig med at få en følelsesmæssig oplevelse. Du skal mærke, hvordan det vil være at nå målet.

Når du tuner dit underbevidste sind på denne måde, vil tanker og ideer relateret til dit mål opstå i løbet af dagen. Sørg for at rette dem og prøv straks at aktivere dem. Hvis du ignorerer sådanne tilskyndelser fra underbevidstheden, vil den stoppe med at tilbyde dig dem.

3. Lær og arbejd under ukendte forhold

I 1905 udgav Einstein fire videnskabelige artikler, der ændrede grundlaget for moderne fysik og vores forståelse af rum, tid og stof. Det er mærkeligt, at han ikke skrev dem i et fysiklaboratorium eller på sit kontor, men i det schweiziske patentkontor. At arbejde under sådanne forhold gjorde det muligt for ham ikke at blive hængt op på laboratoriemetoder.

Når dine arbejdsforhold adskiller sig fra de flestes inden for dit aktivitetsområde, kan du drage uventede konklusioner, kombinere ideer fra forskellige områder.

Hvis du læser, hvad alle andre læser, vil du tænke som alle andre. Og hvis du tænker som alle andre, vil du ikke kunne finde på noget nyt og unikt. Vær nysgerrig. Se efter lidt kendte kilder, undersøg det, ingen andre har studeret. Så vil dit arbejde være virkelig værdifuldt for andre.

4. Vær opmærksom på processerne (ikke resultaterne) for dem, der har haft succes

Hvis du vil forbedre dig på et bestemt område, så se folk, der har succes med det. Men fokuser ikke på resultaterne af deres arbejde, men på hvad præcist og hvordan de gør det. Så vil du forstå, at du også kan nå meget, fordi processen med at opnå succes, altså din adfærd, er helt op til dig. Og hvis du kun tænker på andres resultater, vil du tværtimod gerne give op.

Når du studerer, hvordan succesfulde mennesker arbejder, skal du ikke prøve at gentage alt til mindste detalje.

Alle har deres egen strategi. Og desuden kan selv succesfulde mennesker tage fejl af noget. Identificer deres adfærd, nøglefærdigheder, der ville være nyttige for dig. Når du har mestret dem, skal du udvide og uddybe disse mønstre, så du kan overgå dem, du beundrer over tid.

5. Gør de mest effektive handlinger automatiske

At lære nye ting afhænger af hukommelsen og hvordan du bruger den. For det første forstår den præfrontale cortex, som gemmer korttidshukommelsen, hvordan man udfører en handling. Men når du har mestret det, er det næsten 90% gratis. Nu vil du udføre denne handling automatisk, og hjernen vil på dette tidspunkt være i stand til at fokusere på noget andet.

6. Lær ved at gøre

Vi er vant til, at først skal vi mestre teorien og først derefter gå videre til praksis. Og tilgængeligheden af information har ført til, at vi ofte bruger læring som en form for udsættelse. Læring sker dog bedst ved at gøre. Denne tilgang kaldes kontekstbaseret læring. Her er dens grundlæggende principper:

• lære konceptet i sin enkleste form;
• bruge denne grundlæggende viden i en virkelig situation;
• forsøge at få råd og feedback (dette udtrykkes ofte som "fejl");
• anvende den modtagne kritik i praksis;
• få feedback igen;
• gentag indtil du når mestring.

7. I begyndelsen skal du fokusere på kvantitet, ikke kvalitet

Ikke alt, som fremragende mennesker producerer, vil være fremragende i kvalitet. Picasso skabte tusindvis af kunstværker, men kun få betragtes som mesterværker. Einstein publicerede 248 videnskabelige artikler, men kun få af dem bragte ham berømmelse.

Kvantitet er vejen til kvalitet. Jo mere du producerer, jo flere ideer får du. Og nogle af dem kan være originale og innovative.

8. Spor dine resultater

Hvis du vil blive bedre til noget, så mål din præstation. Ellers ved du simpelthen ikke, hvad din succes er. Sporing og måling af resultater vil hjælpe dig med at se og objektivt vurdere dine svagheder. Du forstår præcis, hvad du skal fokusere på, og du vil systematisk kunne udvikle dig i denne retning.

9. Find en mentor, der forventer mere af dig, end du gør

Andres forventninger har stor indflydelse på, hvad vi opnår i livet. Som barn er barren sat af forældrenes forventninger. De danner en usynlig barriere, som så er ret svær at overvinde.

Ikke desto mindre er det meget muligt. En person kan altid udvikle sig og tilpasse sig. Selvfølgelig er det svært at vokse og ændre sig, nogle gange endda ubehageligt, men hvis du ikke giver op, vil du gradvist overvinde alle usynlige barrierer. Især hvis du bliver støttet af den rette mentor. Derfor er det så vigtigt at omgive dig med mennesker, der forventer meget af dig.

10. Husk, at du vil udvikle dig og ikke altid vil kunne arbejde sammen med én mentor

Én mentor kan kun lære dig et bestemt sæt viden og færdigheder. Vil du udvikle dig yderligere, skal du have en ny lærer. En god mentor forstår dette og vil stræbe efter det. Ved at lære dig overfører han sin viden til dig, og det er i dit arbejde og i dine succeser, han vil fortsætte med at leve.

Men glem ikke at anerkende fordelene ved dine mentorer. Du har opnået succes ikke kun på grund af dig selv, men også på grund af deres hjælp. Tal aldrig dårligt om dem og dem, der på en eller anden måde hjalp dig på vej.

11. Tænk fleksibelt

Folk overklassificerer ofte alt omkring, og falder så i fælden med deres egne klassifikationer. Hvis du kun ser på alt fra den ene side, vil det se ud til, at dine muligheder er begrænsede. Men næsten altid er det, du stræber efter, inden for din rækkevidde. For at gøre dette skal du bare ændre dit syn på tingene.

Det værste er, når du har en begrænset opfattelse af dig selv. Lad ikke dine skævheder og langvarige klassifikationer definere dig og din adfærd. Du ved ikke, hvem du kan blive, og hvad du kan opnå. Se tingene fra forskellige vinkler og tænk fleksibelt, så vil dine muligheder være ubegrænsede.