Du kan blive succesfuld uden talent

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Vi lægger for meget vægt på talent, idet vi tror, at kun mennesker med medfødte evner kan blive fremragende. Robert Green, forfatter til Mastery, tænker anderledes. Efter at have læst hans bog, har jeg det nu på samme måde.

De fleste af os tror, at mennesker, der har opnået ekstraordinær succes, er blevet udstyret med medfødte evner. Jeg har været interesseret i dette spørgsmål i lang tid. Det var umuligt at give et anstændigt svar på det på egen hånd, fordi kun en person, der har opnået en utrolig succes, kan svare på det.

Så jeg besluttede at læse en bog af Robert Green, hvori han giver et svar på spørgsmålet om, hvor store mennesker opnåede succes. Hvis du er flydende i engelsk, kan jeg varmt anbefale at læse den; hvis ikke, så vil jeg tale om det vigtigste nedenfor.

Darwin og hans geniale bror

I de første kapitler fortæller Green om en global undersøgelse udført i USA. Over en lang periode har forskere observeret snesevis af børn, som viste enestående evner til at gøre noget i en tidlig alder. Kun få af dem opnåede senere succes.

Tag for eksempel Charles Darwin, som næsten alle kender til. Det viser sig, at den berømte videnskabsmand, der fremsatte evolutionsteorien, havde en yngre fætter. Siden barndommen overraskede Galton alle med sine ekstraordinære evner. Han begyndte at læse i en alder af to, lærte at skrive i en alder af tre, og opnåede derefter, som voksen, betydelig succes i videnskabelig aktivitet.

I modsætning til Galton viste Darwin ingen evner som barn og blev gentagne gange irettesat på college for akademisk fiasko. Til sidst dimitterede han fra college med et meget middelmådigt eksamensbevis. En af grundene til dette var, at Darwin var fuldstændig uinteresseret i at studere de fag, der blev undervist ham.

Så vi har Galton, som var et lille geni, og Darwin, som dimitterede fra college med et knirken. Hvem af dem kender alle nu?

Opskrift på succes

Jeg er sikker på, at du mindst én gang i dit liv havde en følelse, da du begyndte at gøre noget og forstod: "Det er det her. Det er det, jeg vil gøre hele mit liv." Denne følelse skal man tro på. Det er en indre stemme, der fortæller dig den rigtige vej. For eksempel vækkede Leonardo da Vinci denne følelse i det øjeblik, da han stjal papir fra sin fars skrivebord og gik ud i skoven for at tegne naturen.

Hvor skal man begynde?

Hvis du allerede har oplevet denne følelse, så er det tid til at komme videre. Det næste skridt er at lære. Meget at lære. Du skal være så sej i det, du elsker, at alle handlinger skal bringes til automatisme. For at gøre dette har du ikke kun brug for teoretisk viden, men også erfaring. Derfor er det i begyndelsen af rejsen mellem penge og erfaring bedre at vælge det sidste.

For eksempel stod den berømte bokser Freddie Roach over for det samme problem. Da han valgte mellem lønnet arbejde og gratis coaching i en bokseklub, valgte han det sidste for at bruge tiden på at forbedre sine færdigheder. Senere betalte hans beslutning sig med renter, for for sine kampe tjente han dusinvis af gange flere penge end i år med lavtlønnet arbejde.

Charles Darwin takkede nej til et tilbud på lægestudiet og takkede nej til et godt betalt job i kirken. I stedet gik han gratis på arbejde på skibet HMS Beagle, så han kunne studere eksotiske plante- og dyrearter. Den forskning, han lavede undervejs, hjalp ham senere med at formulere sin berømte evolutionsteori.

Når du vælger mellem penge og erfaring, er det bedre at foretrække det sidste. Dette vil give mulighed for at opnå den nødvendige viden og udvikle evner. Over tid, hvis du gør alt rigtigt, vil det betale sig med renter.

Vigtigheden af en mentor

Problemet er dog, at du ikke altid ved, hvad du skal lære dig. Du kan gå som en blind killing uden at vide, hvor du skal hen. Derfor er det så vigtigt at finde en mentor.

En mentor er en person, der vil give dig en meget vigtig ting – en retning. Han vil vise dig, i hvilken retning du skal udvikle dig, og hvordan du bruger din tid så effektivt som muligt. Hvad er brugen af dette for mentoren?

For det første flytter mennesker, der har opnået en vis succes, til det næste udviklingsniveau - de ønsker at undervise og dele deres erfaringer med andre. For det andet ser mentoren i dig en ung version af sig selv, fordi vi alle engang var begyndere, og måske havde din mentor også en mentor og genopbygger nu sin karma.

Som mange andre fantastiske mennesker skal du finde en mentor, men dit hovedmål er at overgå ham.

Hvad er det næste

Du lærte det, du elskede, blev professionel i det, fandt en mentor og lærte alt, hvad der var at vide af ham. Hvad skal man så gøre? Nu er din tid kommet.

Du skal bringe noget nyt til det, du elsker.

Det sværeste er, at de fleste af os tænker som alle andre. Vi mangler barnlig naivitet og nysgerrighed.

Vær ikke bange for at stille spørgsmål og vær åben over for alt.

Måske vil du finde en løsning på selv det simpleste problem, som ingen andre kunne have tænkt på før.

Konklusion

Opsummering:

1. Find det, du elsker at lave.
2. Glem talent, hårdt arbejde kommer først.
3. Gå ikke efter penge. Du skal først have erfaring.
4. Find en mentor, der kan vejlede dig.
5. Bring noget nyt til det, du elsker. Vær ikke bange for at bryde reglerne og stille spørgsmål.