Indholdsfortegnelse:

Hvorfor du skal tale om din succes, og hvordan du gør det rigtigt
Hvorfor du skal tale om din succes, og hvordan du gør det rigtigt
Anonim

Lad være med at være genert. Folk omkring dig vil ikke vide, hvad du har opnået, hvis du ikke fortæller dem.

Hvorfor du skal tale om din succes, og hvordan du gør det rigtigt
Hvorfor du skal tale om din succes, og hvordan du gør det rigtigt

Vi er opdraget med den holdning, at vi skal række hånden op, før vi udtrykker vores mening. Inden du går ind, banker du høfligt. At "yakat" er uanstændigt, beskedenhed pryder en person, og "opkomling" er slet ikke et kompliment. Det er en af grundene til, at vi er så dårlige til at "sælge" os selv, og alligevel er der intet skammeligt ved selvpromovering. Det er værd at lære at tale korrekt om dine succeser.

Jeg havde for nylig en interessant dialog med en pige.

- Jeg vil have anerkendelse!

- Fra hvem?

- Fra venner. Så de ved, at jeg laver et interessant og vigtigt arbejde.

- Og hvordan ved de om det? Du har en snæver specialisering. Forstår de dit arbejde for at kunne værdsætte det? Læs fagblade?

- Nej.

- Hvordan ved de så overhovedet om det?

- ….

- Fra dig! Så er spørgsmålet til dig, hvad du fortæller dine venner om dit arbejde. Dette er en ren positioneringsvirksomhed. Du kan sige "Jeg laver organisatorisk lort" (hvad synes du), eller du kan sige "Jeg er specialist i dokumentflow og kommunikation med partnere, jeg hjælper det største olie- og gasselskab med at lede vigtige kunder."

Om Impostor Syndrome

Lavt selvværd og en følelse af deres egen ubetydelighed, det er kvinder, der ofte forhindrer dem i at komme videre. Sheryl Sandberg, en tidligere COO hos Facebook, citerede i sin bog Don't Be Afraid to Act en interessant statistik: Kvinder søger kun om nye ledige stillinger, hvis de er sikre på, at de er 100 % berettigede. Mænd synes, at 60 procent match er nok.

I dag har alle hørt om bedragersyndromet - et fænomen, der får selv dygtige mennesker til at tvivle på sig selv, og frygten for at blive "afsløret".

Tegn på Impostors syndrom:

  • du tror, du er "heldig" i din karriere og dit liv;
  • du tror, at du uretfærdigt tager din plads, og at du er ved at blive "afsløret";
  • du tror, at du ikke ved noget særligt og i det hele taget ikke har opnået noget;
  • det er svært for dig at svare på spørgsmålet, hvad er du stolt af;
  • du er fikseret på små fejl og husker ikke store præstationer;
  • du betragter ikke dig selv som en uerstattelig person.

Der er et interessant og lærerigt afsnit i Good Wife-serien. En advokat (mand) fortæller en anden advokat (kvinde) en historie: to personer støder sammen på gaden ved et uheld, og ingen kan bebrejdes. Samtidig siger den ene "Undskyld" ("Undskyld"), og den anden - "Se den!" ("Se, hvor du skal hen!"). Her er du, siger de, Alicia, en person, der altid undskylder.

Sæt dig selv i denne situation. Hvem er du: den person, der undskylder, eller den, der er sikker på, at de har ret?

Skriv din historie

Historiefortælling er en nøglefærdighed i nogens liv, selvom du ikke har ambitionen som en forfatter. Lær at fortælle din historie først. Formuler det i tre forskellige formater:

  • en historie om dig selv i én sætning;
  • en historie om dig selv i et afsnit (for situationen "en samtale med en investor i en elevator på 30 sekunder);
  • en sjov historie om dig selv i ét afsnit (som i en film om Bridget Jones, når du f.eks. skal præsentere dig selv for en gæst til en fest).

Som regel, på trods af den tilsyneladende enkelhed, viser denne opgave sig at være vanskelig for mange mennesker og tager meget længere tid, end det ser ud til. Men dette er en færdighed, der er universel i sin anvendelighed. Det er meget vigtigt til enhver tid at kunne formulere, hvem du er, hvad du laver, hvad er din mission, hvad du bringer til verden.

Hvad kan du ellers tale om

Om præstationer i arbejdet

I øvrigt en vigtig linje selv i et CV, som mange forgæves ignorerer. Selvom du tror, at du ikke gør noget nyttigt (hvilket er usandsynligt), så overvej, hvordan dit arbejde har hjulpet andre mennesker. Måske ikke til slutforbrugeren, men til kollegerne. Hvad er dit bidrag til den fælles sag?

Om at modtage priser og priser

Inden for dit aktivitetsområde er der helt sikkert konkurrencer, vurderinger og så videre. Undersøg markedet, find ud af betingelserne for nomineringer, markér ansøgningsfristerne. Og begynde at forberede. Hvis du for at komme ind i vurderingen skal læse et foredrag - se efter, hvor du kan læse det. Hvis du har brug for en publikation i en specialudgave, skal du udarbejde en publikation. I de fleste tilfælde bliver priser sjældent lige modtaget. Selvnominering er den mest almindelige historie. Det er mærkeligt at vente på en milliongevinst uden at købe en lottokupon.

Om deltagelse i konferencer

Tænk på dit ekspertiseområde? Hvilken viden kunne du dele med verden og til at begynde med med dine kolleger? Find relevante konferencer og ansøg. Dette er en mulighed for at erklære dig selv foran et stort antal mennesker, demonstrere din professionalisme og stifte nye bekendtskaber.

Om personlig succes

Nogle gange kan interessen for dig ikke kun skyldes dine arbejdspræstationer, men også dine personlige. For eksempel hvis du er en erfaren maratonløber eller har gennemført Iron Man. Dette vil sige mere om dig som person end den næste overopfyldelse af den økonomiske plan (som selvfølgelig fortjener særlig opmærksomhed). Alle hobbyer og hobbyer tælles med, hvad enten det er blomsterhandler eller madlavning. For eksempel, da jeg startede med eclair atelieret, begyndte de at henvende sig oftere til mig for at få interviews og ringede til mig i radioen ("Hvordan klarer du det her?").

Om velgørenhed (hvis du gør det)

Mange stjerner bebrejdes ofte for at fremme gode gerninger. Men sandheden er, at det er ligegyldigt. Det vigtigste er, at disse ting bliver gjort. Glem heller ikke, at din oplevelse kan blive et eksempel for andre og starte en "kæde af godt". Behandl det på denne måde: du annoncerer ikke for velgørenhed, du lægger simpelthen ikke skjul på, at du nogle gange hjælper andre.

Hvordan vil de vide om dig

For at gøre dig kendt, kan du bruge følgende metoder.

Sociale netværk

Den første regel for selvpromovering: oplysninger om dig skal være tilgængelige. Lær at efterlade det rigtige digitale fodaftryk. Først skal du sørge for, at du har konti på alle vigtige sociale netværk, de er åbne, og du vedligeholder dem regelmæssigt. En Instagram-konto tæller i øvrigt også. Grundlæggende er mange Instagram-bloggere små medier. Start dit eget medie og udsend, hvad du vil.

Ord til mund

For at vende tilbage til historien fra begyndelsen af artiklen: Hvad andre ved om dig er udelukkende dit ansvar. Vær opmærksom på, hvad du siger. At du er en træt, slidt person, der kun gør det, der venter på ferien? Eller er en person kreativ, ekstraordinær, med et bredt udsyn, som aldrig sidder stille og elsker at udvikle sig?

Du behøver ikke at lyve og digte. Sandheden kan siges på forskellige måder. For nogle år siden begyndte jeg at fortælle (Gud ved hvorfor) venner og kollegaer, at jeg spiser meget og ikke bliver tyk. Det var der ingen, der var i tvivl om, på trods af at der under fælles måltider på min bakke altid var halvanden gang mindre mad end de andre. Ikke desto mindre er dem omkring mig stadig overbevist om, at jeg har et fremragende stofskifte. Hvis jeg vidste, at holdninger spredte sig så let, ville jeg vælge et andet emne for mund til mund.

Pressfeed

Et websted, hvor journalister efterlader anmodninger om ekspertkommentarer. Definer dit ekspertiseområde og svar på interessante forslag.

Konferencer

De kan både være genstand for din tale og kanalen for distribution af oplysninger om dig. Hvis du er bekymret for, at præsentationer ikke er din styrke, kan du tage et par lektioner om offentlige taler. Dette er i hvert fald en nyttig færdighed.

Interne møder på arbejdet

Hvis din chef ikke er klar over dine præstationer, er det fordi du ikke taler om dem. Succes tages ofte for givet (også af os), og fiasko bliver ofte taget som en tragedie. Ændre din holdning til succes. Del dine små og store arbejdssejre ved rapporteringsmøder. Eller inden for en uge, hvis der er en uventet grund til at prale. Tag det ikke som pral. Overvej at dele din glæde.

Berømmelse og succes kommer ikke til de dovne. Og selvpromovering er meget arbejde. Enhver, der siger, at han ikke gjorde noget for at blive berømt, er bare god til at fortælle. Det kan du i øvrigt også fortælle. Hvem er i vejen?

Anbefalede: