15 bøger til dem, der ønsker at bygge et drømmehold og få succes i forretningen

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Tiltræk stærke specialister til virksomheden, opbyg tillid og løs forretningsproblemer kreativt.

Lifehacker og Bombora har udvalgt de bedste bøger om, hvordan du starter din egen virksomhed og får succes med den. Se efter dem online og i boghandlere med et Lifehacker's Choice-mærkat. De indeholder kun fungerende råd og rigtige historier om iværksættere.

1. “Tidsspisere. Sådan redder du dig selv og dine medarbejdere fra unødvendigt arbejde", Alexander Fridman

Denne bog kaldes "Managerbibelen". Forfatteren, en forretningscoach og regelmæssig ledelsesekspert, insisterer på, at for effektivt at kunne lede et team, skal du først lære at styre dig selv. Og for at øge resultaterne, behøver du ikke være en “heroisk leder” og tvinge dig selv og dine medarbejdere til at arbejde hårdere og hårdere.

Det er meget mere effektivt at nøgternt vurdere ressourcer, analysere din egen ledelsesstil og forstå dine styrker og svagheder. Og for at identificere kronofager - organisatoriske fejl, der får dig og dit team til at spilde tid og udføre unødvendigt arbejde. Bogen vil være nyttig for ledere på alle niveauer.

2. “Den stærkeste. Business af Netflix Rules, Patti McCord

Netflix er en streaminggigant med over 150 millioner abonnenter på verdensplan. Tidligere HR-direktør Patti McCord forklarer, hvordan hun byggede et stærkt team baseret på princippet om total ærlighed. Ved at vise rigtige cases lærer hun, hvordan man leder efter dygtige medarbejdere og holder dem ikke kun med en høj løn, men også med interessant arbejde.

McCord siger, at styringsmodeller, der var effektive i det 20. århundrede, ikke længere fungerer i det 21. Hun mener, at medarbejderne åbent skal udtrykke deres mening om ethvert spørgsmål, udtrykke uenighed, dele ideer. Og ledere bør til gengæld "åbne adgangen til sig selv", tilskynde til spørgsmål, diskussioner og debat. Det er denne form for virksomhedskultur, ifølge bogens forfatter, der fører til høj produktivitet og overskud.

3. “Alibeba. The History of World Ascent", Duncan Clark

Alibaba er en global markedsplads, hvor over 600 millioner mennesker handler hvert år. Jack Ma, grundlægger af Alibaba Group, som samler AliExpress.com, Taobao.com, Alipay og andre platforme, betragtes som en af de mest mystiske iværksættere i verden.

Forfatteren til bogen er hans nære ven. Han skrev en indvendig historie om, hvordan virksomheden blev dannet, og hvordan den blev førende inden for online detailhandel. Og i denne historie redegør han ikke kun for fakta, men giver også læserne energi, deler Jack Ma's principper med dem. Succeshistorier kan være skeptiske, men dem i internethandelsbranchen vil finde interessante ideer og en masse inspiration i denne bog.

4. "Salgsafdeling for at erobre markedet", Mikhail Grebenyuk

Først og fremmest er bogen nyttig for ledere, der ønsker at oprette en salgsafdeling og styre den effektivt. Men det kan også være nyttigt for linjemedarbejdere, sælgere, der ønsker at forbedre deres præstationer. Forfatteren er engageret i skabelsen af nøglefærdige salgssystemer og er i sine anbefalinger kun afhængig af ægte russisk erfaring.

Han forklarer, hvordan man vælger en handelsmodel, opbygger tillid til kunderne og udvikler en individuel tilgang. Han deler også ideer til at øge konverteringen og færdige scripts til kolde og varme opkald. Derudover indeholder bogen også praktiske øvelser, der kan gøre læseren nervøs, men som helt sikkert vil forbedre deres salgsevner.

5. “Betal dig selv først. Gør din virksomhed til en pengemaskine”, Mike Mikalowitz

Engang gik forfatteren af bogen næsten i stykker, og det tvang ham til at genoverveje sit syn på virksomhedsledelse. Han indså, at en succesrig virksomhed ikke bare tjener penge – den skal være forudsigelig rentabel. Derfor skabte Mike Mikalowitz et system, der vil hjælpe små virksomhedsejere med at betale deres gæld, regelmæssigt generere overskud og øge dem.

Bogen giver en trin-for-trin-plan med mange eksempler fra det virkelige liv. Det vil hjælpe iværksættere med at undgå konkurs og opbygge virksomheder, der genererer penge, ikke stress.

6. “Oprigtig service. Hvordan man motiverer medarbejderne til at gøre mere end nok for kunden. Selv når chefen ikke kigger", Maxim Nedyakin

Kunder vælger de virksomheder, hvor de oprigtigt, og ikke i henhold til reglerne, ønsker at hjælpe dem. Men det kan ikke opnås ved strenge instruktioner, bøder og diktatur. Oprigtighed handler ikke om manuskripter og regler, men om forhold mellem mennesker. Bogens forfatter, en ekspert i at bygge serviceorganisationer, fortæller om, hvordan man skaber en virkelig kundecentreret virksomhed.

Han deler de grundlæggende regler for at skabe en kvalitetsservice, fortæller om værktøjer til at forbedre den og hjælper med at løse de mest presserende problemer og opgaver. Bogen er et must-have for alle, der udvikler kundeorienteret service: ledere på forskellige niveauer, ledere, der kommunikerer direkte med kunder, serviceudbydere og erhvervstrænere.

7. "CA. Sådan finder du din målgruppe og bliver en magnet for den”, Tom Vanderbilt

Klart at definere din målgruppe er måske det første råd, som business schools og konsulenter giver. Det er trods alt forståelsen af, hvem du sælger dit produkt til, der hjælper dig med at gøre det effektivt. Forfatteren til bogen taler ikke kun om, hvordan man definerer sin målgruppe. Baseret på videnskabelig forskning forklarer han, hvordan man kan forudse og endda styre potentielle kunders smag.

Denne viden vil hjælpe iværksættere med at skræddersy deres produkt til kundernes præferencer og dermed overgå deres konkurrenter med mange trin.

8. “Sko sælger. Nike-historien som fortalt af dens grundlægger ", Phil Knight

Der er ingen detaljerede instruktioner eller trin-for-trin-planer for, hvordan man starter en virksomhed til $30 milliarder. På bogens sider deler Phil Knight, Nike's Man Behind the Tick, ganske enkelt sin historie – ærlig og meget inspirerende.

I begyndelsen af sin rejse kunne forfatteren og hovedpersonen ikke skrabe penge sammen til Adidas-sneakers og lånte 50 dollars af sin far for at sælge japanske sko. Og du kender allerede slutningen: Nike er blevet et verdensberømt mærke. Læsere fortæller, at bogen er blevet en guide for dem til, hvordan de kan skabe deres egen virksomhed. Men Phil Knight taler om mere end det – han taler om livet, familien og rejser. Og han gør det ærligt, ironisk og på en venlig måde.

9. “Typer af ledere. Definer, nærme dig, kom hvorhen du vil have det, Archie Brown

Historiker og politolog, professor ved Oxford University Archie Brown analyserede karaktererne af de mest fremtrædende politiske ledere – herunder Joseph Stalin, Winston Churchill, Mao Zedong og andre.

Han skabte sin egen typologi – så læserne kan analysere, hvilken type ledere de er. Og også for at identificere dine styrker og svagheder og forsøge at undgå fejl i regeringsførelse, som engang blev begået af demokrater, diktatorer og revolutionære.

10. How Google Works, Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg

Google er en af de mest succesrige teknologivirksomheder. Dens værdi overstiger 50 milliarder dollars, og mere end 45.000 mennesker arbejder på kontorer rundt om i verden. Tidligere topledere hos Google fortæller om principper, der har gjort virksomheden succesfuld, såsom at opgive traditionelle ledelsesmodeller og skabe et behageligt arbejdsmiljø.

De deler hemmelighederne om, hvordan man tiltrækker og fastholder talentfulde mennesker, hvordan man skaber en stærk virksomhedskultur, hvordan man træffer vigtige beslutninger. Bogen kan være nyttig for iværksættere, der gerne vil have succes eller blot få en portion motivation og inspiration.

11. "Seks discipliner af forstyrrende læring. At gøre læring og udvikling til forretningsresultater, Roy W. H. Pollock, Andrew McC. Jefferson, Calhoun W. Wick

En virksomheds succes afgør i høj grad dens medarbejderes evne til at tilegne sig ny viden. Derfor spekulerer ledere konstant på, hvordan man får et afkast på træningen og ikke spilder penge. Forfatterne af bogen er ved at bygge et helt system, der vil give iværksættere mulighed for at tage et nyt kig på virksomhedstræning. At gøre det ikke bare til en pligt, men til en værdi og en assistent til at løse specifikke problemer.

De principper og cases, som læseren finder her, vil være med til at gøre træningen effektiv – så resultaterne forbedres, og virksomhederne vokser. Bogen kan være nyttig for iværksættere, ledere, medarbejdere i HR-afdelinger og specialister i virksomhedsuddannelse.

12. “Vækstdrivere. Hvordan en gennemsnitlig virksomhed kan blive en gigant", Nikolay Molchanov

Forretningskonsulent Nikolay Molchanov taler interessant, nemt og uden vand om, hvordan man skalerer en virksomhed, øger fortjenesten, lancerer nye produkter og erobrer nye markeder.

Bogen er overskueligt opbygget, skrevet i et enkelt sprog, indeholder mange diagrammer og eksempler. Ingen tom skænderi - kun tilgængelige og forståelige værktøjer kombineret til en trin-for-trin plan. Det vil hjælpe iværksættere med at justere deres produktpositionering, oprette en salgstragt og tage deres virksomhed til næste niveau.

13. “Hvordan Coca-Cola erobrede verden. 101 succesrige sager fra mærker med et verdensomspændende ry", Giles Lury

En inspirerende bog for iværksættere og dem, der lige planlægger at starte deres egen virksomhed. Forfatteren har samlet historierne om mange succesrige mærker som Chanel No. 5, KFC, Coca-Cola og andre. Historierne præsenteres kortfattet og fascinerende, fra dem kan du lære, hvordan "Louboutinerne" opstod, hvordan Pinterest blev opfundet, hvad er hemmeligheden bag Coca-Colas og andre giganters succes. I slutningen af hvert kapitel er der et kort resumé og hjemmearbejde, som vil hjælpe dig med at gennemtænke en strategi for en fremtidig opstart eller eliminere svagheder i en eksisterende.

14. “Designtænkning. Alle instrumenter i én bog", Oliver Kempkens

Hvordan en iværksætter præcis håndterer problemer afhænger af, om han vil være i stand til at opnå de ønskede resultater. Designtænkning er en metode til at løse forretningsproblemer baseret på en kreativ tilgang; den bruges af mange verdens- og russiske virksomheder. Det giver dig mulighed for at skabe fede innovative produkter, løse problemer ikke i teorien, men i praksis - ved hjælp af mockups, iterationer og tests.

Bogen giver et komplet overblik over værktøjerne til at anvende designtænkning i erhvervslivet. Forfatteren forklarer, hvordan man genererer ideer, udfører konkurrenceanalyser, brainstormer og skaber prototyper til et fremtidigt produkt. Derudover byder den på spil og øvelser til at udvikle kreativitet. Bogen er nyttig for ejere af deres egen virksomhed, projektledere, teamledere og alle, der ønsker at skabe og lancere et succesfuldt produkt.

15. "Leaders Eat Last: How to Build a Dream Team" af Simon Sinek

For at en medarbejder skal præstere godt, skal han føle sig tryg på arbejdet, mener bogens forfatter, erhvervscoach og foredragsholder Simon Sinek. Denne idé er baseret på data om en persons fysiologi, hans hormonelle status: hvis han er under stress, kan han ikke løse intellektuelle og kreative problemer.

For at skabe en "sikkerhedscirkel" for personalet, skal lederen "spise sidst", det vil sige vise medarbejderne, at han bekymrer sig mere om dem end om sig selv. Bogen fortæller, hvordan man opbygger en varm, tillidsfuld og produktiv atmosfære i et team, og forklarer, hvorfor mange chefer fejler.