Indholdsfortegnelse:

Sådan reagerer du på hård kritik: Steve Jobs-metoden
Sådan reagerer du på hård kritik: Steve Jobs-metoden
Anonim

Det er umuligt at opretholde en fornuftig dialog med nogle mennesker. For ikke at bøje dig til gengældelsesfornærmelser, brug disse tips.

Sådan reagerer du på hård kritik: Steve Jobs-metoden
Sådan reagerer du på hård kritik: Steve Jobs-metoden

1. Prøv at forudse kritik

Hvis du skal holde en præsentation eller tale, så forestil dig, hvilke punkter der kan forårsage kritik fra publikum. Du har muligvis fået lignende kommentarer før, som du ikke kunne svare på. Overvej, hvad du skal sige på forhånd. At have et blankt svar vil gøre det lettere for dig at reagere på ubehagelige ord.

2. Svar ikke med det samme

Bliv ikke vred og svar ikke forhastet. Hæld et glas vand op, saml dine tanker, find de rigtige ord.

3. Start med en venlig generel sætning

Jobs begyndte sit svar på kritik under en tale med at sige: "Når du forsøger at ændre noget, er en af de sværeste forhindringer, at folk som den, der stillede dette spørgsmål, har ret i noget." Han mildnede sit svar, og ved første øjekast virker det, som om han er enig med sin modstander, selv om det af videre indlæg fremgår, at det ikke er tilfældet.

Start altid ud på en venlig måde, selvom du er fuldstændig uenig i den anden persons mening.

4. Besvar det spørgsmål, du gerne vil høre

Selvom Jobs blev stillet et spørgsmål om et bestemt programmeringssprog og hans privatliv, kommenterede han ikke det. Han svarede på et mere generelt spørgsmål: "Blev der begået fejl under ændringerne i virksomheden, og hvem i teknologivirksomheder afhænger det endelige resultat mere af: udviklere eller kunder?"

Dette er en klassisk politikermanøvre, der altid virker.

5. Indrøm endelig dine fejl, men støt dit hold

Du skal blive din største fan. Især i starten af rejsen, hvor du kun kan stole på dig selv og dit team. Indrøm de fejl, du har lavet, del hvad du har lært af dem, men vær sikker på at nævne, at du og dit team arbejder hårdt, og hvorfor du fortjener støtte.

Folk er vant til at værdsætte hårdt arbejde, så at nævne det vil vinde over dit publikum.

For eksempel endte Jobs med at sige: "Vi finder fejl og ordner dem. Men det, der skal gøres nu, er at støtte holdet, som er på et meget vigtigt stadium og arbejder utrætteligt."

Anbefalede: