Hvilken digital specialitet skal man mestre for at tjene gode penge

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Hvis du forstår, at dit fag er ved at være forældet, er det værd at lære et nyt. En, der vil sikre konstant efterspørgsel og vækst i lønningerne. For eksempel en af disse.

I begyndelsen af året annoncerede bankerne omfattende personalenedskæringer på grund af automatisering. Operatører, kasserere, kurerer og endda advokater bliver erstattet af robotter. Derfor bør alle seriøst overveje, hvor pålideligt det nuværende erhverv er.

Ud over arbejdsmarkedet ændrer teknologier også vores virkelighed: smarte husholdningsartikler dukker op, nye platforme til annoncering, såsom virtual- og augmented reality-enheder.

Et område, hvor behovet for specialister ikke blot ikke er faldende, men også vokser, er digitalt. Ofte betyder digitalt feltet internetmarkedsføring, hvilket ikke er sandt. Internettet er blot en af de digitale kanaler til distribution af produkter og tjenester. Også kanaler er digitalt tv, interaktive skærme til udendørs reklamer, smartphones, tablets og andre gadgets.

Digital er skabelsen af applikationer, specifikt indhold og tjenester til brugere af hver af disse kanaler.

Hvis du for eksempel annoncerer i en avis, er det markedsføring. Når du kommer med indhold til smartwatches, er det digitalt.

Derfor bør du mestre et digitalt speciale:

• Dette vil åbne op for karrieremuligheder for dig i et udviklende og voksende felt.
• Du vil have et ret kreativt job: Medarbejdere i det digitale er ikke kontorassistenter, men produktskabere.
• Din løn vil vokse støt, efterhånden som du bliver en værdifuld specialist.

Så hvem kan du blive digitalt?

Data scientist

Lønnen:90-140 tusind rubler om måneden.

Data scientist er en hybrid af en analytiker og en programmør. Virksomheder modtager og behandler i dag en enorm mængde information. Data skal indsamles, fortolkes og bruges til at træffe forretningsbeslutninger. Big data eller big data-sæt hjælper virksomheder med at udvikle sig, så faget er nu på sit højeste.

Anastasia Ovcharenko Leder af IT-markedsrekrutteringsafdelingen, agenturkontakt

En ung specialist, der er guidet i matematiske algoritmer, kender Python eller R, umiddelbart efter eksamen fra universitetet kan ansøge om en løn på 90-100 tusind rubler. Hvis han gik gennem Yandex-dataskolen - plus 30 tusind rubler.

En dataforsker skal vide, hvordan man løser problemer ved hjælp af matematisk statistik og maskinlæring, og forstå, hvordan komplekse analyser og marketingalgoritmer fungerer.

Arbejdsgivere er især glade for specialister, der ved, hvordan man repræsenterer de opnåede data i form af modeller - foreningsregler, klynger eller matematiske funktioner.

Frontend udvikler

Lønnen: 140-160 tusind rubler om måneden.

I dag kan næsten alle skrive deres egen ansøgning og lægge den i det offentlige domæne. På trods af dette kræver markedet professionelle udviklere, hvilket bekræftes af rekrutterere.

Frontend (ekstern grænseflade) er alt, hvad brugeren ser: sider, menuer, registreringsformularer på siden eller i applikationen.

En frontend-udvikler er ansvarlig for at få dem til at se smukke ud: designer og layouter sider (eller tildeler opgaver til en layoutdesigner), udvikler tjenester, tester dem (f.eks. hvordan de ser ud på en smartphone eller desktop i forskellige browsere).

Arbejdsgivere kæmper bogstaveligt talt for frontend-udviklere af store projekter eller applikationer. En specialist vil højst sandsynligt have flere forslag, og virksomheder vil forsøge at afbryde en andens. Ofte er det ikke penge, der vinder, men et attraktivt projekt.

Anastasia Ovcharenko

Backend udvikler

Lønnen: 150-200 tusind rubler om måneden.

Backend-programmøren beskæftiger sig med serversiden af projekter og integrerer dem med layout og eksterne systemer. Ifølge eksperterne selv er den faglige vækst ubegrænset: Jo flere afsluttede projekter, jo større er efterspørgslen efter udvikleren.

Nøgleviden og færdigheder hos en backend-udvikler: alle de samme HTML, CSS, JS (for at forstå det grundlæggende i frontend), kendskab til UNIX-lignende operativsystemer, arbejde med PHP-programmeringssproget og dets rammer, MySQL-databasestyringssystem, versionskontrolsystem VCS.

UX specialist

Lønnen: 110-160 tusind rubler om måneden.

Usability-professionelle kommer fra webdesign. Deres opgave er at skabe en smuk og funktionel grænseflade under hensyntagen til brugerinteraktionens særegenheder. Ofte skal disse professionelle også lave analyser, designe brugerinteraktioner og skabe wireframes.

Lønniveauet afhænger også af kravene. Som regel har disse specialister praktisk talt ingen øvre grænse for indtjening.

Der er meget få UX-specialister på markedet i dag, så hver virksomhed stiller sine egne krav til færdigheder og viden. Oftest er arbejdsgivere interesserede i specialister med en portefølje, viden om designmetodologi, som ejer prototyping programmer (kendskab til Axure, InVision vil være et plus). Det er også vigtigt for mange virksomheder, at UX-specialisten kan engelsk godt.

Programmatic Advertising Specialist

Lønnen: 100-150 tusind rubler om måneden.

Programmatic er et automatiseret system til køb af annoncer på internettet. Køb foregår i realtid i et auktionsformat: annoncører fastsætter en pris for at vise annoncen til den rigtige bruger. Magien ved denne teknologi ligger i det faktum, at i det øjeblik, hvor brugeren indlæser siden på webstedet, kan flere virksomheder kæmpe for retten til at vise ham reklamer på én gang.

En programmatisk reklamespecialist er engageret i oprettelsen og konfigurationen af reklamekampagner: han vælger målgruppen, genererer annoncer, analyserer effektiviteten af placeringer.

Programmatisk reklame dukkede op i Rusland for mindre end fem år siden. Dengang blev platforme skabt, i dag har vi brug for fagfolk, der ved, hvordan man arbejder med dem.

Programmatic specialist er et af de mest efterspurgte specialer på det digitale annoncemarked. Dette skyldes segmentets flere vækst og manglen på specialister.

Der er praktisk talt ingen professionel uddannelse i programmatisk indkøb. Oftest opdrager arbejdsgiveren programmatiske personer i virksomheden og lader dem ikke gå nogen steder. Det vil snarere gå med til at hæve lønningerne eller justere arbejdsplanen. Dette er en lovende retning for at starte en karriere.

Valentin Jeltsov underviser i kurset "Specialist i programmatisk reklame", Programmatic Lead i bureauet ROSST

En ung specialist vil hurtigt kunne finde et job inden for programmatiske indkøb, og om 1-1, 5 år vil han ansøge om en løn, der kan sammenlignes med dem, som ansatte i reklamebureauer i andre stillinger har vokset til i 5-6 år.

Programmatic er i krydsfeltet mellem matematik og medieløsninger, så faget er velegnet til forskellige typer mennesker. Unge med videregående matematisk uddannelse og analytiske færdigheder kan også vælge et sådant erhverv. Som regel søger en tidligere medieplanlægger eller account manager stillingen som programmatisk annonceringsspecialist.