Indholdsfortegnelse:

4 selvledelsesprincipper, der hjælper dig med at nå dine mål
4 selvledelsesprincipper, der hjælper dig med at nå dine mål
Anonim

Vi taler om det grundlæggende i selvledelse og deler fire nøgleprincipper, der vil hjælpe dig med at styre dit liv bevidst.

4 selvledelsesprincipper, der hjælper dig med at nå dine mål
4 selvledelsesprincipper, der hjælper dig med at nå dine mål

Videnskaben om selvledelse er designet til at forenkle processen med vores udvikling og personlige vækst, uanset hvilke mål vi sætter for os selv: holde op med at ryge, få en forfremmelse eller begynde at løbe om morgenen. Den er baseret på et sæt principper, hvis forståelse og anvendelse uundgåeligt vil forbedre kvaliteten af dit liv.

Hvad er selvledelse?

En person skal lære at adlyde sig selv og adlyde sine beslutninger.

Cicero

Selvledelse er brugen af centrale ledelsesfunktioner (planlægning, organisering, motivation, kontrol, koordinering) til bevidst at styre dit liv.

I vores liv er disse principper inkorporeret som følger:

  • Planlægning - at finde en mission, se din fremtid, sætte langsigtede mål og mål, samt at udvikle planer og opgaver for den nærmeste fremtid.
  • Organisation - arbejde med vitale ressourcer: tid, økonomi, status, samt dannelsen af miljøet, søgen efter partnere, venner, mentorer.
  • Motivation - træne din viljestyrke og opbygge en motiverende kraft til det videre arbejde.
  • Kontrol - fastsættelse af standarder og principper for ens livsposition for at vurdere præstationer og succeser.
  • Koordinering – at få feedback fra dem omkring os, og konstante justeringer af deres planer, livsposition og motivationskilder.

Der er skrevet snesevis af bøger om hvert af disse områder, men kun hvis nøgleprincipperne for deres interaktion overholdes, kan der opnås imponerende resultater.

Så hvad er de fire nøgleprincipper for selvledelse?

1. Konsistensprincippet

Find enkelhed blandt forvirring, find harmoni blandt uenighed.

Albert Einstein

Hjørnestenen i livstransformation er en systematisk tilgang til forandring. Kun ved at handle trin for trin kan du være 100 % sikker på det endelige resultat. Selvledelse kan repræsenteres som en cirkel, hvor hvert element repræsenterer et skridt hen imod implementeringen af den næste fase.

selvkontrol
selvkontrol

Hvis du har sat dig et stort mål, så pas på dit miljø og dine ressourcer. Er du færdig med dette? Gå videre til motivation. Har du trænet nok viljestyrke? Hæv dine standarder og mål dine fremskridt.

Handl konsekvent, og intet vil stoppe dig.

2. Princippet om små handlinger

Vejen på tusind miles begynder med det første skridt.

Konfucius

Dette princip kræver en minimal, men kontinuerlig indsats for at nå målet.

Lad os sige, at du beslutter dig for at begynde at løbe om morgenen. Hæver du overliggeren højt med det samme og beslutter dig for at løbe 10 kilometer hver dag, giver du hurtigt op. For at udvikling skal ske kontinuerligt, skal den være progressiv.

Udfordr dig selv til at løbe i 10 minutter hver morgen. Og hver dag på samme tid. Hvis du formår at øve dig i denne tilstand i en uge, vil du snart mærke resultatet, fordi din vilje bliver stærkere takket være den lille succes, du har opnået. Derefter kan du allerede øge belastningen.

Dit mål skal altid være større end dit daglige resultat. Når først du accepterer dit lille arbejde som byggestenen i din ultimative succes, forsvinder frygten for ambitiøse mål.

3. Princippet om indre formål

Uanset hvilken opgave du stiller til dig selv, skal du forstå, hvad din indre motivation er baseret på.

En person, der holder op med at ryge, oplever en utrolig glæde ved endelig at slippe af med sin dårlige vane, ikke kun fordi han er blevet en kæmper for en sund livsstil. Han blev mere sikker på sine evner og mere attraktiv i andres øjne.

Når man sætter et mål, bør man gå ud fra det ønske, der ligger i dets grundlag. Hvis du virkelig har et mål om at holde op med at ryge, så spørg først dig selv, hvorfor du besluttede at nå dette mål. Grundårsagen har altid kun én af to grunde: at undgå lidelse eller modtage en belønning.

Vil du bryde en dårlig vane for at holde op med at føle dig uperfekt? Eller for at gøre et positivt indtryk ved at føle sig bedre?

Når du har defineret og formuleret et indre mål, er det meget nemt at vælge det passende første skridt. Du vil lede efter nye kilder til præstation, indtil du føler dig mere selvsikker.

Stil dig selv spørgsmålet: "Hvad vil jeg egentlig?"

4. Princippet om inert udvikling

Hvis du udvikler én ting, så ændres alt, hvad der er omkring.

Paulo Coelho

Sæt ikke dig selv alt for ambitiøse mål. Start altid med selvudvikling som din hovedmission. Stop med at plage dig selv med det utålelige ønske om at tjene den eftertragtede million rubler og begynd bare at arbejde på dig selv. I ethvert område.

Læs mere, tag en tur, lær et nyt sprog, kommuniker med succesfulde mennesker. I ønsket om at udvikle sig vil enhver af dine handlinger være rettet mod at opnå succes.

Arbejde med vaner, følelser og holdninger og professionel vækst vil være en inert afspejling af din succes.

I dit mål er det vigtigste ønsket om at blive den bedste version af dig selv.

Hvad skal vi gøre?

  • Udvikl systematisk og hold styr på, hvilke faser du skal arbejde hårdere på.
  • Tag en lille handling i dag og gør det regelmæssigt, indtil din viljestyrke er stærk. Læs fem sider om dagen, løb i 10 minutter, fortæl nogen: "Jeg elsker dig."
  • Dit mål er vigtigere end simple ønsker. Stil dig selv spørgsmålet: "Hvad vil jeg egentlig?"
  • Din lille sejr i dag er din professionelle og personlige succes i morgen. Sejr tiltrækker sejr, succes tiltrækker succes. I ethvert område.

Anbefalede: