Hvad hjælper kreative mennesker med at få mere gjort
Hvad hjælper kreative mennesker med at få mere gjort
Anonim

Enkle råd til dem, der er trætte af at spilde tid.

Hvad hjælper kreative mennesker med at få mere gjort
Hvad hjælper kreative mennesker med at få mere gjort

Richard Feynman var en af de største hjerner i det 20. århundrede og modtog Nobelprisen for sine opdagelser. Men for kolleger på Cornell University virkede han doven. Han undgik administrativt arbejde og andre lignende opgaver, kom ikke med i undervisningskommissioner.

Neil Stevenson, den berømte science fiction-forfatter, kan også virke som en doven person. Når alt kommer til alt, har han ikke en offentlig e-mailadresse til at kommunikere med læsere, han beder om ikke at invitere ham til konferencer og ikke at involvere ham i diskussioner på sociale netværk. Han advarer endda dem, der stadig vil invitere ham til at optræde, at han tager mange penge og ikke forbereder sig.

Jeg har studeret kreative menneskers vaner i 10 år og har bemærket mange sådanne eksempler. Mange dygtige fagfolk har en anden arbejdsstil end deres. Et paradoks opstår: de ser ud til at være dovne, men de giver en masse resultater. Og for at forstå dette fænomen skal du mere præcist definere, hvad arbejde er.

Mange omtaler det som noget, der potentielt kan hjælpe en karriere. Men utallige sager falder ind under denne definition, herunder kedelige sociale medier-styring eller udvalgsmøder. Og denne alt for brede forståelse af arbejde forklarer til dels den nuværende beskæftigelseskultur.

Vi måler ofte succes på, hvor udmattede vi er i arbejdsprocessen. Men det er den forkerte tilgang.

Det ville være mere nyttigt at opdele arbejdet i to typer afhængigt af mængden af indsats:

  • Dybdegående arbejde. Det er opgaver, der kræver mental anstrengelse og koncentration, samt unikke færdigheder.
  • Overfladearbejde. Det er ting, der ikke kræver særlige færdigheder og maksimal koncentration.

At løse en kompleks sætning eller skrive et nyt kapitel i en roman er for eksempel dybtgående arbejde, mens e-mails eller tweets om dine yndlingsbøger er overfladiske. Der er ikke noget galt med overfladiske opgaver - de bidrager bare næsten ikke til slutresultatet af fødsel.

Og set fra dette synspunkt virker Feynman og Stevenson ikke længere dovne. De slipper for overfladisk arbejde for at være så meget opmærksom som muligt på videregående studier.

Sådan gør Stevenson det i sit essay "Why I'm a Bad Correspondent": "Hvis jeg har lange, uafbrudte perioder, kan jeg skrive bøger. Når disse bidder er brudt op i mindre stykker, falder min skriveproduktivitet. I stedet for en bog, der holder længe, vil der være et par e-mails og konferencetaler."

Det er under et dybdegående arbejde, at vi skaber ting, der "vil holde længe." Overfladisk arbejde derimod forstyrrer dette, hvilket betyder, at det gør mere skade end gavn. Hvis dit indlæg bliver retweetet, kan det måske hjælpe din forfatterkarriere lidt. Men i det lange løb kan din vane på sociale medier gøre en forskel, om du forbliver en forfatterspire eller bliver en succesrig forfatter som Stevenson.

Hvis du stræber efter at skabe noget vigtigt, så brug mere tid på at arbejde i dybden.

De færreste kan helt opgive overfladiske aktiviteter, og nogle vil slet ikke. Prøv bare at ændre din tankegang: afsæt mere tid til dybere studier og reducer de overfladiske så meget som muligt.

Gå til din indbakke sjældnere, skynd dig ikke at prøve hver ny app, lad dig ikke rive med af memes, gå ikke med til hver kaffeinvitation, og brug hele dage på at arbejde på én idé. Dette vil påvirke, hvor meget værdifuldt arbejde du udfører.

Anbefalede: