Hvordan malkepigen Dunya fik succes

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Virker - havet. Alvorlige resultater, ændringer i livet - NUL. Hvert år er det samme. Medmindre du er blevet gammel. Denne artikel handler om et simpelt system, der garanteret giver dig BETYDELIGE RESULTATER. Og tværtimod reducere belastningen og stressen. Dette er ikke et mirakel. Denne teknik bruges af millioner af mennesker i USA. Det er simpelthen forbløffende, at de aldrig hørte om hende i Rusland. Og ja - min ven, en malkepige, prøvede systemet. Læs hvad der kom ud af det!

Må jeg stille et ubehageligt spørgsmål?

Hvad har du opnået i 2013?

Jeg er sikker på, at 95 % af læserne ikke har opnået noget. NUL!

Samtidig er jeg også sikker på, at de samme 95 % er hårdtarbejdende bier, der arbejder hårdt fra morgen til aften. Og i weekenden formår de stadig at snige sig væk fra familien på arbejde.

Virker - havet. Alvorlige resultater, ændringer i livet - NUL. Hvert år er det samme. Medmindre du er blevet gammel.

Denne artikel handler om et simpelt system, der garanteret giver dig mulighed for at opnå VÆSENTLIGE RESULTATER. Og tværtimod reducere belastningen og stressen.

Dette er ikke et mirakel. Denne teknik bruges af millioner af mennesker i USA. Det er simpelthen forbløffende, at de aldrig hørte om hende i Rusland.

Og ja - min ven, en malkepige, prøvede systemet. Læs hvad der kom ud af det!

Velkommen! Agile Results er et personligt præstationssystem opfundet af JD Meier, en Microsoft-manager. Dette system er meget populært i Vesten.

Agile resultater gjort nemme

Her er en hurtig oversigt:

• I starten af året skal du vælge 3 store mål for året
• I starten af måneden - 3 opgaver om måneden
• I starten af ugen - 3 opgaver om ugen
• I starten af dagen - 3 opgaver pr

Øh… Er det alt?

Aha!

Men i denne enkelhed ligger genialiteten og populariteten af dette system. Alle disse niveauer (år, måned, uge, dag) er relaterede.

Agile resultater er i fokus

Ved at indstille en opgave for dagen tjekker du opgaverne for året, måneden og ugen. Således "ser man altid skoven for træerne." Vend dig ikke nogen steder. Lad dig ikke distrahere af nonsens eller rutine.

Ambitiøse Dunya

Jeg vil prøve at illustrere med et eksempel.

Vi har Dunya. En ung iværksætter i landsbyen.

Hendes mål for år kunne være sådan her:

1. Så Vasyas mand holdt op med at drikke
2. Køb en hest
3. Tabe sig med 15 kg

Ud fra dette skal opgaver vedr januar bliver sådan her:

1. Læs 3 bøger om alkoholisme
2. Spar 10.000 rubler
3. Tabe sig med 2 kg

Opgaver til uge:

1. Læs Den nemme måde at stoppe med at drikke
2. Sælg gammel telefon, ski og moonshine stadig på Avito
3. Drej bøjlen i 20 timer

Opgaver til de første dag nyt liv:

1. Læs 50 sider af en bog
2. Tilmeld dig på Avito
3. Køb en bøjle i regionscenteret

Se, hvordan alt er forbundet?

Og hvornår skal man malke koen?

Det er dejligt at lave STORE ting, men hvornår går rutinen?

Hele rutinen er efter.

Fuldførte 3 hovedting på dagen - gå længere nede på listen og gør resten. Dagen blev i hvert fald ikke levet forgæves. Dunya nærmede sig sine mål.

Nej, tja, hvis Dunyas ko allerede har pustet op til tilstanden af en fodbold, så bliver du selvfølgelig nødt til at droppe alt og løbe for at malke Burenka. Force majeure og hastende sager er ikke blevet aflyst. Men ved første lejlighed - tilbage til vores 3 hovedopgaver på dagen.

Fleksibilitet

For at blive fleksibel skal Dune stadig dreje og dreje bøjlen, men hendes Agile Results-system er allerede meget fleksibelt. Faktisk er "Agil" oversat til "fleksibel".

Fleksibilitet er hovedværdien af AR.

Der er jo ingen, der siger, at Dunya i år vil gå som smurt.

For eksempel vil Vasya måske ikke holde op med at drikke. Så bliver Duna nødt til at invitere en troldmand, deltage i hypnoseundervisning eller i sidste ende skifte sin mand.

Eller for eksempel er en bøjle med SÅDAN diameter måske ikke i butikken. Og Dunya vil ændre sin opmærksomhed til jogging eller gå på kartoffelkur.

Ja, man ved aldrig, hvad ellers vil ændre sig?!

Men nu vil Dunya, i hverdagen på landet, ikke glemme, hvad hun SKAL gøre. Hun vil tilpasse sig. Hun vil ændre mål for dagen, ugen og måneden for at nå de samme mål for ÅRET.

Selvstudie

I slutningen af hvert segment skal du stoppe og analysere:

• Hvad var fedt, og hvordan man gentager det
• Hvor der blev begået fejl, og hvad man skal gøre for at forhindre dem i at ske igen

Det er fantastisk, hvis du skriver det hele ned.

GTD + Agile resultater

Ved du, hvad jeg kan lide ved Agile Results? Det faktum, at det er en cool tilføjelse til ethvert tidsstyringssystem.

For eksempel den populære GTD (min favorit).

Og så klager mange over, at GTD er for fikseret på at udføre opgaver, men jeg vil gerne NÅ STORE MÅL.

Intet problem! Jeg har nemt integreret Agile Results i min GTD. Jeg markerer blot dagens 3 vigtige begivenheder med en stjerne og indstiller dem til at blive vist øverst:

detaljer

I denne halvt sjove artikel ville jeg bare introducere dig til Agile Results-systemet. Det er selvfølgelig lidt dybere og lidt mere komplekst, end jeg beskrev.

Jeg anbefaler at læse den originale bog "30 dage med at opnå resultater" på russisk.

Nej, jeg anbefaler det ikke. Lidt kedeligt. Læs hellere en samling.

Stop med at stikke din næse som blinde killinger

Hvor er det dejligt at vide, at hver dag er fyldt med mening.

Hver sag er forbundet med noget vigtigt.

Det er rart at nå mål.

Gå videre og skriv 3 mål for dagen ned!

Det er simpelt.

Skriv i kommentarerne

Du kender allerede Dunyas mål. Hvilke mål har du sat dig for i år?

Vil du bruge Agile Results?