Indholdsfortegnelse:

Hvordan vi træffer valg, når vi ikke kan lide alle mulighederne
Hvordan vi træffer valg, når vi ikke kan lide alle mulighederne
Anonim

Hvis vi i en valgsituation ikke kan lide nogen af de mulige muligheder, foretrækker vi ofte ikke den bedste af dem, men til den mindst ubehagelige. Forskellen ser ud til at være ubetydelig, men det ser kun sådan ud.

Hvordan vi træffer valg, når vi ikke kan lide alle mulighederne
Hvordan vi træffer valg, når vi ikke kan lide alle mulighederne

Du tror måske, at det kun er to sider af samme sag, men i virkeligheden er der en grundlæggende forskel mellem disse handlinger. Det kommer for eksempel til udtryk ved valg. Ofte stemmer vælgerne på den kandidat, de finder den mindst ubehagelige af kandidaterne, i stedet for at vælge den person, de virkelig sympatiserer med. Når vi skal vælge mellem to onder, ændres den måde, vi træffer en beslutning på, også.

Vælg eller afvis

Hvis vi slår den såkaldte fejltilstand til, fokuserer vi vores opmærksomhed på de negative kvaliteter ved hver mulighed og leder efter den, der har færre af dem.

I udvælgelsestilstanden vurderer vi tværtimod alle mulige løsninger fra et positivt synspunkt og vælger den, der forekommer os den mest succesfulde. Med andre ord ændrer vores holdning til de tilgængelige muligheder, hvad vi faktisk vælger. Selve essensen af den udvalgte ændrer sig.

Konsekvenser af en fejltilstand

Forskere har fundet ud af, hvordan vi bestemmer graden af tilfredshed med en beslutning. Hvis det var baseret på negative kriterier, afhænger vores tilfredshed direkte af, om vi tænker over, hvad vi har valgt, eller hvad vi har opgivet. Når vi husker manglerne ved den valgte mulighed, vil vi sandsynligvis blive kede af det. Hvis vi tænker på manglerne ved de muligheder, vi kasserede, så vil vi føle lettelse, fordi vores endelige valg ikke var så slemt.

Skift din tilgang til beslutningstagning

Jeg vil dog gerne minde dig om, at denne måde at tænke på - den mindste af to onder - normalt kun tænder i situationer, hvor folk er tvunget til at opgive flere muligheder, i stedet for at lede efter en optimal. Under andre forhold, også på arbejdspladsen, er det meget nemmere for os at kontrollere beslutningsprocessen.

Hvis det er muligt, så prøv at bevidst vælge en eller anden mulighed og ikke bare opgive de mislykkede. Vi ændrer vores beslutninger ret ofte, nogle gange endda utilsigtet. Prøv også at ændre din tilgang til beslutningstagning. Dette kan i høj grad påvirke ikke kun, hvordan du træffer dit valg, men også din moral efter det.

Anbefalede: