Er det muligt at gøre mere på 6 timers arbejde end på 8 timer

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Er det muligt at arbejde 6 timer om dagen og gøre endnu mere end standardplanen? Myndighederne i den svenske by Gøteborg mener, at det er muligt. Et eksperiment vil snart begynde at bevise, at en 36-timers arbejdsuge øger produktiviteten.

En 40-timers arbejdsuge betragtes som normen i Rusland, og i mange europæiske lande - Tyskland, Frankrig, Danmark, Storbritannien, Norge - er antallet af arbejdstimer gradvist faldende. Er dette kun relateret til en udviklet økonomi og en høj levestandard, eller er det muligt at opnå større produktivitet ved at reducere arbejdstiden? I den svenske by Gøteborg besluttede de at teste dette eksperimentelt.

Nogle statsansatte i Göteborg i Sverige deltager i et interessant eksperiment denne sommer. De forsøger at arbejde 6 timer om dagen med en standardløn.

Projektet, der varer et år, starter den 1. juli. Arbejderne vil blive opdelt i to grupper. Den ene gruppe vil arbejde efter et kortere skema - 6 timer om dagen, og deres kolleger fra den anden gruppe - som sædvanligt 8 timer om dagen.

Det menes, at færre timers fokuseret arbejde vil bidrage til at øge produktiviteten. Det vides ikke præcist, hvorfor sådanne antagelser blev lavet, men eksperimentet skulle bevise eller modbevise dette synspunkt.

I kulturen for amerikanske arbejdsnarkomaner, der er på koffein, er det sædvanligt at arbejde lange timer og forblive produktive. I OECD-landene, som ofte er mere udviklede, med høj levestandard, sker der tværtimod et fald i de ansattes produktivitet med en stigning i antallet af arbejdstimer.

Her er yderligere to grafer, der viser, hvordan antallet af arbejdstimer om ugen påvirker BNP. Den første graf viser antallet af arbejdstimer pr. uge.

Den anden er arbejdernes gennemsnitlige produktivitet pr. time arbejde (hvis indikatoren er over 100, er BNP pr. time højere end EU-gennemsnittet).

For eksempel, som du kan se nedenfor, bruger grækere mere tid på arbejdet, men de er ikke de mest produktive arbejdere.

Eksperiment i det 20. århundrede

Det svenske eksperiment er ikke det første forsøg på at øge produktiviteten ved at reducere arbejdstiden. Tilbage i 1930, under den store depression, besluttede kornmagnaten V. K. Kellogg at udføre et eksperiment. Han erstattede tre 8-timers skift på sin Battle Creek, Michigan-fabrik med fire 6-timers skift. Som et resultat ansatte virksomheden hundredvis af nye mennesker, produktionsomkostningerne faldt og produktiviteten steg. Dette system var gældende indtil 1985.

Økonom John Maynard Keynes forudsagde tilbage i begyndelsen af det 20. århundrede, at i 2030 ville kun de mest dedikerede mennesker arbejde mere end 15 timer om ugen.

Men som nævnt i onlinemagasinet Quartz annoncerede Keynes dette omkring samme tid, som Ford gjorde 40-timers ugen til en standard for arbejde.

Måske var antallet af arbejdstimer på det tidspunkt stadig vigtigt for produktiviteten. Nu ændrer situationen sig gradvist, og det skyldes de særlige forhold ved moderne erhverv.

Lang betyder ikke godt

Nu er økonomien mere domineret af professioner forbundet med mentalt arbejde. Og her gælder princippet ikke, ifølge hvilket du kan gøre 20% mere ved at arbejde 20% længere. Det samme gælder for kreative erhverv.

Psykologi er vigtigere her. For eksempel udfører en medarbejder opgaver meget hurtigere, hvis du definerer specifikke deadlines for opgaven.

En anden ulempe ved en lang arbejdsdag er dens negative indvirkning på helbredet. Anstrengende arbejde mange timer om dagen undergraver helbredet, som i fremtiden truer med invaliditet og udgifter til behandling.

Det optimale antal arbejdstimer og arbejdstimer er dog endnu ikke fastlagt. Måske vil resultaterne af forsøget i Sverige vise, om det virkelig kan betale sig at reducere antallet af arbejdstimer, eller det er bedre at lade det være, som det er.