Sådan forbedrer du dit CV, så du får flere samtaler

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Næsten alle har det, at efter at have sendt et CV til en eller anden virksomhed, får du hverken svar eller hilsen. Det ser ud til, at alt er med dig: erfaring, uddannelse og færdigheder, men invitationer til et interview kommer aldrig. Hvad skal man gøre i sådan en situation? Hvordan skal man være? Her er nogle tricks, der kan hjælpe dig med at få mere opmærksomhed på dit CV.

CV'et skal have et klart formål

På dagens arbejdsmarked er nøglen til succes med at finde en passende stilling specificitet dit arbejde. I stedet for at stikke fingeren i himlen og søge på internettet efter en almenmedarbejder, der kan alt og endda mere, skal du fokusere på et bestemt fagområde eller flere specialer.

Nu er der en tendens, der viser arbejdsgivernes interesse for fagfolk med snæver specialisering. Hvis du vil søge arbejde inden for flere områder, så lav et CV for hvert af dem. På denne måde fremhæver du bedre dine fordele og resultater på et bestemt område.

Angive nøjagtig stillingsbetegnelsesom du er interesseret i, helt i starten af CV'et. For eksempel: "Salgschef", "Programmer 1C", "Revisor". Dette er en slags overskrift til dit CV. Hvis den ønskede position ikke er angivet eller er angivet vagt, vil et sådant CV højst sandsynligt gå enten til skraldespanden eller til den fjerneste hylde.

Fremhæv din styrker, angiv hvorfor netop du er egnet til denne stilling. Faglige færdigheder, erhvervserfaring, personlige præstationer eller enhver anden information, der karakteriserer dig som en fremragende kandidat. Vær kort: nogle få meningsfulde punkter er nok.

Basen skal være opført. liste over nøglefærdigheder … Gennemse de jobopslag, der interesserer dig. Angiv de nøglekompetencer, som arbejdsgivere oftest efterspørger (og som du faktisk besidder). Brug et klart og tydeligt sprog, prøv at undgå ting, der er ligegyldige for rekruttøren.

Beskriv erhvervserfaring i overensstemmelse med karrieremål

Grundlæggende er dit CV dit personlige markedsføringsdokument. Men overdreven beskedenhed forhindrer nogle i at demonstrere deres virkelige styrker, mens andre tværtimod er overdreven selvbeundring, ikke altid understøttet af virkelige gerninger. Det er meget vigtigt at give sig selv en sober vurdering, uanset hvor svært det er at gøre det.

Hvis den ønskede stilling og det tidligere arbejdssted er ens, fokusere på det væsentlige … Læs den ledige stilling igen og tænk over, hvilke succeser i det tidligere job, der er særligt vigtige og vil være nyttige for at opnå den ønskede stilling.

Hvis den ledige stilling har krav, som du ikke fuldt ud opfylder, kan du forsøge at interessere arbejdsgiveren Yderligere Informationkarakteriserer dig som en værdifuld specialist (hvad enten det er information om uddannelse, langvarig erfaring inden for beslægtede områder eller funktioner på din nuværende arbejdsplads).

Faldgruber i CV-skrivning

Lad os se på nogle af de almindelige faldgruber, som de fleste jobsøgende falder i, når de skriver et CV.

Manglende klar sammenhæng mellem det erklærede formål med CV'et og den eksisterende erhvervserfaring

Se på listen over dine faglige færdigheder som en liste over specifikke færdigheder, der vil være nyttige for en bestemt arbejdsgiver. Det er meget vigtigt at forstå, hvilke af de anførte arbejdsgiverkrav du opfylder hundrede procent.

Det er ikke værd at redegøre detaljeret for indholdet af dit nuværende arbejde. Det er bedre at fokusere på det vigtigste og den korrekte placering af accenter. For generelle og ikke-informative formuleringer bør undgås. Et CV med en bestemt stilling i arbejdsgiverens øjne vil se meget mere fordelagtigt ud. Ellers vil dit CV fremkalde forskellige associationer, men på ingen måde korrelere med en kvalificeret specialist.

Lange pauser fra arbejdet

Pauser mellem job på flere måneder er ikke en grund til bekymring. Men hvis ledighedsperioder varer mere end 6 måneder, så skal der gøres noget ved det. Bliv kreativ og udfyld de tomme felter med information om, hvad du har været ude i. Måske var det husarbejde, familieforpligtelser eller selvudvikling. Arbejdsgiveren skal gøre det klart, at du ikke har været ledig hele denne tid.

Mangel på passende uddannelse eller træning

Hvis du er studerende eller færdiguddannet, betyder det slet ikke, at du ikke kan noget. Som ung professionel kan du interessere arbejdsgiveren med din lille, men lovende erfaring: at vinde konkurrencer, lede projekter, yderligere kurser. Angiv, at du er i gang med uddannelse, og medtag en eksamensdato.

Har du nogle fif til, hvordan du kan forbedre dit CV, så det bliver mere synligt for arbejdsgiverne? Hvis ja, del venligst dine observationer i kommentarerne!