Indholdsfortegnelse:
- Lære
- Observere
- Tilpas dit arbejde
- Identificer topspillerne
- Overanstreng ikke under den første arbejdstid
- Lad være med at vise dig frem
2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51
Nyttige tips til, hvordan du viser dig selv på den positive side i de første dage i en ny stilling.
Lære
En stor fejltagelse for en nybegynder og endda en person med stor erfaring er at træffe vigtige beslutninger for hurtigt. I begyndelsen skal du absorbere al den information, der kommer til dig, og være opmærksom på alle detaljer.
Tal med din vejleder. Diskuter emner, der næppe er på personalememoet. For eksempel sådan.
- Hvad forventer du af mig de første par dage?
- Hvilke resultater forventer du af mig i den første måned?
- Hvad skal jeg overveje på forhånd for at gøre mit arbejde endnu mere effektivt?
Spørg dine nye kolleger om de særlige forhold ved at arbejde i virksomheden.
- Hvilken måde at kommunikere mellem medarbejdere er at foretrække: Live kommunikation eller sociale netværk?
- Er der nogen forbudte emner til diskussion?
Observere
Overvåg dine kollegers adfærd. Taler de om emner, der er distraheret fra arbejdet? Forlader de kontoret til frokost, eller spiser de i fælleskøkkenet? Hvilken slags forhold er der udviklet mellem dem? Dette vil hjælpe dig med hurtigt at tilpasse dig en ny omgangskreds.
Tilpas dit arbejde
I de første arbejdsdage indså du pludselig, at nogle opgaver ligger ud over dine skuldre. Hvis dette er tilfældet, så prøv at tale med din chef. Tilbyd ham et kompromis: I stedet for disse opgaver, gør det, du er meget stærk til. Nogle gange kan du med de overordnedes tilladelse skifte opgaver med en kollega.
Identificer topspillerne
Enhver organisation har en officiel og en uofficiel leder. Og begge spiller en meget vigtig rolle. Prøv at finde ud af dem hurtigt og få deres tillid.
Overanstreng ikke under den første arbejdstid
Forestil dig, at en medarbejder straks går helt ud og derefter sætter farten ned. Cheferne vil nok mene, at han har mistet motivationen og interessen for arbejdet. Derfor er det i første omgang ikke værd at omarbejde et nyt sted.
Lad være med at vise dig frem
Hvis du har en genial arbejdsidé, skal du ikke straks føre den ud i livet. Tjek først med din chef og lyt til hans mening.
Sigt ikke højere end stjernerne, når du først begynder at arbejde. Men når du bliver tryg, så kan du forfølge store mål. Det er bedst at tilbyde innovative ideer til din chef, efter at han eller hun har rost dig for noget.
Anbefalede:
Sådan består du et onlineinterview for at efterlade et godt indtryk
Sammen med HR-professionelle finder vi ud af, hvordan du kan bestå et onlineinterview med et minimum af fejl og efterlade et så behageligt indtryk af dig selv som muligt
6 måder at gøre et godt indtryk på den anden person
Et uddrag fra bogen "Let at tale!" vil fortælle dig, hvilke non-verbale signaler du skal bruge for at føle dig sikker og gøre samtalen let
Sådan gør du et godt indtryk ved et arrangement med en masse fremmede
Disse enkle tips hjælper dig med at integrere dig i fremmedes samfund så komfortabelt som muligt og imponere dem omkring dig
"Synes godt om" eller "synes godt om"? Vi fortæller dig, hvordan du gør det rigtigt
Vi har undersøgt, i hvilket tilfælde et komma er nødvendigt i en kombination "såsom", og hvor et tegnsætningstegn vil være overflødigt. Reglen er ret simpel
Hvordan man gør det nemmere at tilpasse sig et nyt job
Råd fra en af de mest succesrige HR-direktører i CIS, Mikhail Prytula, især til læserne af Lifehacker. Emnet medarbejdertilpasning, eller, som det kaldes i Vesten, onboarding, er helliget en masse forskning, artikler, anbefalinger og endda bøger som "