3 hovedårsager til fiasko i livet
3 hovedårsager til fiasko i livet
Anonim

Normalt, i jagten på succes, forsøger vi at lære af erfaringerne fra dem, der allerede har opnået det. Det ville dog ikke være mindre nyttigt og lærerigt at lære mere om bagsiden af succes. Hvad er årsagen til fiaskoen? Hvorfor forfølger de nogle mennesker og ikke overhaler andre? Kan du lære at undgå fejl? Lad os prøve at finde ud af det.

3 hovedårsager til fiasko i livet
3 hovedårsager til fiasko i livet

Hvis vi forsøger at identificere og klassificere hovedårsagerne til læsioner, vil de i deres mest generelle form se sådan ud:

  1. Taktik. Dette er en "Hvordan gør man?"-fejl, hvilket er en dårlig måde at gøre det på.
  2. Strategi. Dette er en fejl "Hvad skal man gøre?", Det vil sige det forkerte valg af måder at nå målet på.
  3. Målopnåelse. Dette er en fejl "Hvorfor gøre det?", Det vil sige at indstille falske, unødvendige opgaver for dig.
Årsager til fiasko
Årsager til fiasko

Lad os se nærmere på hver af disse grunde.

En fejl i taktikken

Sam Carpenter startede sin virksomhed i 1984. Han investerede i Centratel, som leverede telefonservice til læger, dyrlæger, elektrikere og andre mennesker, som ofte blev ringet op på telefonen. Alt gik dog ikke som planlagt.

I de næste 15 (!) år arbejdede Sam 80 til 100 timer om ugen med få eller ingen fremskridt.

Forestil dig den mest mentalt og fysisk udmattede person, og gang det så med 10. Det var, hvad jeg var. Det var en frygtelig tid. Jeg var ved at erklære mig konkurs.

Sam Carpenter iværksætter, bogforfatter

Men det var i dette kritiske øjeblik, at han besluttede at forsøge at ændre alt. Sam gennemgik bogstaveligt talt under mikroskopet alle virksomhedens forretningsprocesser og skrev detaljerede regler for hver af dem.

Hvordan laver man en præsentation af en ny tjeneste? Hvordan fylder man op på en abonnentkonto? Hvordan udfylder man en ansøgning og sender den til entreprenøren? For hver procedure blev der udarbejdet en trin-for-trin guide, som alle medarbejdere var forpligtet til at følge.

Så skete der noget fantastisk. Tømrers arbejdsuge faldt hurtigt fra 100 timer til mindre end 10 timer om ugen. Han var ikke længere nødvendig for at håndtere enhver nødsituation, fordi personalet havde detaljerede instruktioner til hver begivenhed. Kvaliteten og hastigheden af deres arbejde blev forbedret, og Centratels omsætning voksede med 40%.

Sådan undgår du taktiske fejl

  1. Registrer dine handlinger.
  2. Mål resultatet.
  3. Ret din taktik og vend tilbage til det første punkt.

En fejl i strategien

I marts 1999 besluttede Jeff Bezos, grundlægger af Amazon, at prøve nye retninger for virksomheden. Først var det Amazon Auctions, en tjeneste, der tillod enhver at sælge hvad som helst. En øredøvende fiasko. Så besluttede de at åbne Amazon zShops-tjenesten, som giver virksomheder i alle størrelser mulighed for at skabe deres egen markedsplads på Amazon. Den samme katastrofale skæbne ramte ham.

Jeg har investeret milliarder af dollars i fejlslagne projekter på Amazon.com. Bogstaveligt talt milliarder.

Jeff Bezos grundlægger af Amazon

Den hårde Jeff besluttede dog at skabe en anden platform for tredjepartssælgere. I november 2000 blev Amazon Marketplace lanceret, som giver mulighed for at sælge nye og brugte produkter på Amazon. Denne strategi virkede. Marketplace tegner sig i øjeblikket for næsten 50 % af det samlede salg på Amazon.com.

Sådan undgår du strategiske fejl

  1. Start hurtigt op.
  2. Invester ikke alle dine midler.
  3. Analyser præstationer. Hvis de er fraværende, skal du kigge efter en ny strategi og vende tilbage til det første punkt.

Målsætningsfejl

Raymond Albert Kroc havde ikke nogen fremragende præstationer før han var 50 år. Alle hans projekter mislykkedes jævnligt, så han til sidst blev en rejsende købmand, der tilbød forskellige caféer og restauranter at købe papirkopper. Alt ændrede sig i det øjeblik, han krydsede tærsklen til McDonald-brødrenes spisested. Det var her, han fik ideen om at organisere en kæde af fastfood McDonald's, hvilket gjorde forfatteren til en af århundredets 100 vigtigste personer ifølge magasinet Time.

De to vigtigste krav for stor succes er for det første at være på det rigtige sted på det rigtige tidspunkt, og for det andet at gøre noget ved det.

Raymond Kroc grundlægger af McDonald's Corporation

At sætte mål forkert er den mest ødelæggende type fejl for succes. Det opstår, når dine indre behov og ønsker ikke er sammenfaldende med, hvad samfundet, pårørende eller omstændigheder pålægger dig. I dette tilfælde, uanset hvilken strategi eller taktik du bruger, vil du ikke se meget succes.

Sådan undgår du lokkefugle

  1. Tag en pause nogle gange og lyt til dine indre følelser. Lær at værdsætte dem.
  2. Kig efter din passion. Det er rigtigt: ikke et ønske, ikke en drøm, og ikke en fornøjelse, men lidenskab.
  3. Ignorer kritikere. Kritik er meget nyttig, når du skal rette strategiske eller taktiske fejl. Men på dette niveau gør det kun ondt.

Selvfølgelig præsenterer denne artikel et for overfladisk diagram over årsagen til fiasko. Ja, der er komplekse forbindelser og interaktioner mellem hvert niveau, der kan ændre denne ordning til ukendelighed. Og du bør ikke udelukke hver persons individuelle egenskaber og de forhold, han er under.

Hvis du har læst så langt, håber jeg, at du fandt denne artikel nyttig. Måske vil det hjælpe med at forklare årsagerne til tidligere fejl eller komme med uventede løsninger på akkumulerede problemer. Del dine tanker om dette i kommentarerne?

Anbefalede: