2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51
Nye og uventede måder at opnå den højeste produktivitet på en nem og fornøjelig måde har ventet på dig i denne samling af motiverende TED-videoer.
Du behøver ikke arbejde i døgndrift, syv dage om ugen for at være mest produktiv. Du skal bare vide, hvordan du gør det klogt og får mest muligt ud af din tid. Se et udvalg af ni TED-talks og se selv.
1. Uventede vaner hos dem, der tænker på en original måde
Hvis frygten for fiasko holder dig tilbage og forhindrer dig i at skabe nye ideer, så slap af nu og glem det: Adam Grant har en meget inspirerende teori om dette emne. Han er sikker på, at jo flere ideer vi har, selv om de ikke er særlig gode, jo større er sandsynligheden for at finde noget, der virkelig er værd at være opmærksom på. Desuden har variationen og valgfriheden ikke skadet nogen endnu.
De mest succesrige mennesker fejler oftere end andre, fordi de er mere tilbøjelige til at prøve at gøre ting. Du skal igennem en masse dårlige ideer for at få et par gode.
Adam Grant
2. Hvordan lykke kan hjælpe os til at gøre det bedre
Shawn Achor CEO for Good Think Inc., iværksætter, positiv psykolog og forfatter til The Happiness Advantage. Det meste af Seans forskning fokuserer på at finde ud af, hvordan begreber som menneskeligt potentiale, succes og lykke hænger sammen.
Tror du stadig naivt, at det kræver meget arbejde at være glad? Nogen har helt sikkert misinformeret dig! Det modsatte er sandt: først lykke og derefter arbejde. Sean Achor er sikker på, at effektiviteten af vores arbejde afhænger af ham.
Hvis vi bliver gladere, ser vores hjerne ud til at være ladet med lykke, det vil sige, hvis du er glad, vil du begynde at arbejde bedre. En glad person arbejder 31 % mere effektivt end en person i dårligt, roligt eller ængsteligt humør. Hvis vi kan blive glade, så vil vores arbejde være mere succesfuldt, fordi vi bliver hårdere, hurtigere og klogere.
Sean Achor
3. Har du en aftale? Gå en tur
Nilofer Merchant Business konsulent, Stanford University-lektor, forfatter til flere bøger og populær blogger. Merchant har gentagne gange hjulpet store virksomheder med at udvikle virksomhedens værdier, nye produktstrategier og optimere omsætningen. Jeg er overbevist om de absolutte fordele ved vandremøder.
Hvis møder i ansigtsløse konferencelokaler under lyset af glitrende lysstofrør, du er ret træt af, og at drikke kaffe og samtidig diskutere arbejdsspørgsmål simpelthen ikke er stærkt nok, så vil vandremøder hjælpe dig. I stedet for at tørre dine bukser af på det næste spisested eller indelukkede kontor, så prøv at tage det til næste niveau - gå en tur! (Ikke i tredive graders frost.)
Forhandle på farten. Kombiner forretning med fornøjelse. Du vil blive overrasket over, hvordan frisk luft stimulerer lateral tænkning og giver frit spil til fantasien. Ved at følge mine råd vil du introducere helt nye ideer i dit liv.
Nilofer Købmand
4. Hvorfor vi ikke arbejder på arbejdet
Jason Fried Entrepreneur, medforfatter af Office Is Not Required, medstifter af 37signals, som udviklede det anerkendte projektledelsessystem Basecamp. Jason brænder for at forske i samarbejde, produktivitet og arbejdets natur.
Moderne kontorer er indrettet på en sådan måde, at når vi er der, udsætter vi os selv for et stort antal tvungne distraktioner. Fuldstændig meningsløse møder, dumme samtaler med kolleger, nogens irriterende distraherende forespørgsler, endeløse frokostpauser og røgpauser… Og et konstant spørgsmål i slutningen af hver dag, "Hvorfor har jeg ikke noget forbandet?"
Fried er overbevist om, at kontorslaveri er skyld i alt. Folk, der er fri for det, arbejder meget mere produktivt, kun fordi de ikke er distraheret, og de har mulighed for at fokusere på den aktuelle opgave i en længere periode.
Du har ikke længere en arbejdsdag - der er kun arbejdsmomenter. Så snart du krydser tærsklen til kontoret, begynder din dag med det samme at opdeles i små dele: 15 minutter her, en halv time der, 20 minutter gik - tid til at gå til frokost, og derefter chatte lidt med kollegerne. Vi gik alle igennem dette. Om aftenen ser du tilbage på din dag og indser, at du ikke har gjort noget nyttigt. Nå, ja, men vi var på arbejde.
Jason Fride
5. Slip kraften
Stefan Sagmeister grafisk designer, medstifter af Sagmeister & Walsh Inc. Han er berømt for at designe albumcovers til populære musikere. For eksempel for Rolling Stones og Lou Reed.
Sagmeisters designstudie i New York har eksisteret i over 20 år. Der er dog et usædvanligt træk: Hvert syvende år tager hun på et års sabbatår for at genopfriske sin kreativitet og få inspiration. På nuværende tidspunkt er hun ikke tilgængelig for nogen af kunderne og er engageret i udviklingen af interne projekter, som der normalt ikke er tid nok til.
For at forhindre, at arbejdet keder sig, skal du med jævne mellemrum gå på pension. Tag et sabbatår!
Stefan Sagmeister
6. Sådan redder du verden (eller i det mindste dig selv) fra dårlige møder
David Grady Informationssikkerhedschef, blogger og journalist. Mener, at kommunikationens kraft kan gøre komplekse problemer til simple.
Kedelige møder, der fortsætter i det uendelige og gør et stort antal mennesker ulykkelige, er et problem, mange kender til. David Grady har en elegant løsning, der radikalt vil ændre hans holdning til sådanne møder og lide lidt mindre.
Møder er vigtige, ikke? Samarbejde er nøglen til succes i enhver virksomhed. Og et velgennemført møde kan give positive resultater. Men oftest afholdes sådanne møder som følger: Der er en oplægsholder, der ikke har nogen idé om, hvordan man skal gennemføre mødet. Der er medlemmer, som ikke aner, hvorfor de er der. Alt dette bliver til et kollektivt togvrag. Og alle går vrede.
David Grady
7. Hvorfor for mange regler på arbejdet er imod os
Yves Morieux Senior Partner hos Boston Consulting Group, en førende global virksomhed, og medforfatter af Six Simple Rules, som skitserer seks centrale overbevisninger for at hjælpe medarbejderne med at arbejde mere effektivt i virksomheden og løse langsigtede problemer.
Moderne virksomheder har en så kompleks og indviklet intern struktur, at den ofte forstyrrer medarbejdernes arbejde. Yves Maurier tilbyder flere metoder, der er designet til at hjælpe folk med at samarbejde for mere effektiv interaktion med hinanden.
Vores organisationer spilder menneskelig intelligens. De er modstandere af menneskelige bestræbelser. Når folk ikke interagerer, skal du ikke skyde skylden på deres tankegang, mentalitet og personlige egenskaber – se på de forhold, de arbejder under. Er det virkelig i deres personlige interesse at træffe valget til fordel for interaktion, hvis de hjælper hinanden og sænker deres personlige indikatorer? Hvorfor skulle de være interesserede i at interagere?
Yves Maurier
8. Hvordan får man succes? Få nok søvn
Arianna Huffington Medstifter og chefredaktør for online Huffington Post, journalist, forfatter til 13 bøger.
Det er nok ikke værd at tale om fordelene ved en god sund søvn for hundrede gang. Det bedste, du kan gøre for dit helbred, er at få nok søvn hver dag. For Huffington hjælper det at få tilstrækkelig søvn os til at være mere produktive, træffe langt mere informerede beslutninger og aktivt generere nye ideer.
Jeg opfordrer jer til at lukke øjnene og åbne op for de store ideer, der er gemt i os. Oplev søvnens energi!
Arianna Huffington
9. Hvordan man risikerer at være uenig
Margaret Heffernan CEO for fem succesrige virksomheder, iværksætter, forfatter til The Truth. Heffernan forsker i emner som menneskelig tænkning og konfliktforebyggelse på arbejdspladsen.
Gode arbejdsforhold er ikke altid baseret på konsekvent harmoni med hinanden. Derfor, hvis du pludselig har en konflikt med nogen om arbejdsspørgsmål, skal du ikke være ked af det: det er en helt normal situation. Heffernan mener, at sund uenighed er nøglen til fremskridt, og i striden fødes som bekendt sandheden.
Sandheden alene vil ikke befri os, før vi tilegner os åndens dygtighed, vane, talent og mod til at bruge den. Åbenhed er ikke enden på vejen. Dette er begyndelsen.
Margaret Heffernan
Anbefalede:
Vil pre-workout komplekser hjælpe dig med at blive stærkere og mere udholdende?
Pre-workout komplekser er kosttilskud lavet af psykostimulanter, aminosyrer, vitaminer og andre ingredienser. De giver energi, øger udholdenheden, hjælper med at opbygge muskler og tabe sig og forbedrer den generelle atletiske præstation
10 forretningsidéer til at hjælpe dig med at blive millionær
Lifehacker har samlet dokumenterede og lovende forretningsideer. Du kan tjene millioner på de mest uventede ting. For eksempel sokker, sneakers eller snavs
Spring: Hvordan trampolintræning kan hjælpe dig med at tabe dig og blive stærkere
En life hacker forstår, hvordan spring påvirker kroppen, hvem skal prøve det, og hvordan man korrekt engagerer sig i groovy fitness selv derhjemme
Hvordan Aristoteles' lektioner kan hjælpe dig med at forstå dig selv og blive gladere
Et uddrag fra Edith Hall, Ph.D., "Lykke ifølge Aristoteles" - Sådan slipper du af med giftige følelser, der forgifter dit liv
Hvordan dans kan hjælpe dig med at slippe af med svimmelhed og blive klogere
Mange mænd tager ikke dans seriøst og betragter det som en aktivitet udelukkende for piger, og selv da ikke for alle. Især ofte kan man høre fra vores mænd: "Mænd danser ikke!" Og med rette, besættelsen er ikke seriøs! Men faktisk er dans ikke kun en øvelse for din krop.