10 produktivitetsmyter, der forhindrer dig i at vokse

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Det ser ud til, at emnet produktivitet allerede er fuldstændig udtømt. Artikler, foredrag, kurser, specielle applikationer, der konkurrerer med hinanden, sikrer, at de vil hjælpe dig med at blive en person, der gør alt. Men tag ikke alle populære råd som sande. Desuden kan implementeringen af nogle anbefalinger fuldstændig dræbe netop denne produktivitet.

Der er mange mennesker, der anser sig selv for at være produktivitetsguruer og generøst deler lyset af guddommelig visdom med alle dem, der har behov. Mens mange af deres tricks er korrekte, har nogle af måderne til at øge produktiviteten lidt at gøre med virkeligheden. De ser ret overbevisende ud, så de kan vildlede selv dem, der allerede er produktive nok, og bremse deres fremskridt betydeligt. Måske er du også påvirket af disse falske sandheder, men er endnu ikke klar over det.

1. Jo mere du arbejder, jo mere får du gjort

Hvor mange gange har du været for sent på arbejde i håb om at gøre noget ud over planen? Ikke en eller to gange, formoder jeg. Alt ser ud til at være logisk: Jo mere tid vi bruger på en opgave, jo bedre vil den blive udført. Ikke sikkert på den måde. Hvis du arbejder overarbejde, er chancerne gode for, at du vil være så udmattet ved udgangen af dagen, at din effektivitet falder til nul. Ja, ved at blive sent oppe får du gjort mere, men præcis det samme som du ville have gjort næste morgen. Kun på kortere tid og meget bedre kvalitet. Vær smart med at bestemme længden af din arbejdsdag og undgå overanstrengelse, hvis det er muligt.

2. Fungerer bedre under pinden

Mange er overbevist om, at de kun er i stand til at arbejde effektivt under konstant pres. Nogle endda hjørner sig selv med vilje for at afslutte en opgave. Selvom en sådan strategi har visse fordele på kort sigt, er det stadig ikke den klogeste beslutning. Stress har en negativ indflydelse på både arbejdsindsats og sundhed, så den bør holdes på et minimum.

3. Multitasking = effektivitet

I teorien er alt igen ret simpelt: Hvis du løser flere problemer parallelt, kan du gøre mere. I praksis kan konsekvenserne være katastrofale. Du er nødt til at dele din opmærksomhed og dine tanker mellem to opgaver, som et resultat, du vil ikke gøre nogen af dem så godt, som du kunne. Med denne tilgang vil ydeevnen i bedste fald forblive den samme, i værste fald - og mere sandsynligt - væsentligt reduceret.

4. At have travlt for evigt er det samme som at være produktiv

Slet ikke. At fylde dig selv med unødvendige, tidskrævende opgaver er en af de mest ubrugelige opgaver. Denne adfærd bør undgås med alle midler. I stedet for at fokusere på ting, der ikke betyder noget, så gør noget, der virkelig betyder noget. Hvis dette ikke er tilfældet, så hjælp andre med deres anliggender.

5. Lønstigninger øger produktiviteten

Logikken er, at hvis folk bliver betalt mere, vil de prøve hårdere. Ikke altid. En medarbejder, der får et rimeligt vederlag for sit arbejde, og så arbejder med al sin magt, har simpelthen ingen steder at øge momentum, for alle har en vis grænse. Uden tvivl vil stigningen i lønningerne glæde folk, men det er langt fra, at det på en eller anden måde vil påvirke produktiviteten.

6. Pauser er spild af tid

At holde en pause er en integreret del af enhver arbejdsdag. At holde en kort pause kan hjælpe med at lindre stress og sikre, at du får arbejdet gjort. Enhver, der mener, at dette er spild af tid, tager alvorligt fejl. Desuden har du sandsynligvis brug for mere tid til at få vejret. Resultaterne fra produktivitetsspørgsmålet viste, at i en optimal tidsplan erstattes 52 minutters arbejde med 17 minutters pause. Det giver mening at prøve at organisere din dag på denne måde, pludselig vil sådan en rutine hjælpe dig til at gøre mere.

7. Det samme system virker for alle

Vi er alle forskellige, lige fra vores profession til vores personlige egenskaber. Det er logisk, at én bestemt måde at øge produktiviteten ikke vil fungere absolut altid og overalt. Find det rigtige for dig, selvom det vil tage lang tid at søge og eksperimentere – det bliver en investering i fremtiden. Lad ikke andre bestemme, hvad der er godt for dig. Kun du kan vide dette.

8. Fjernarbejde er mindre effektivt

Sådan var det for noget tid siden, men meget har ændret sig siden da. Takket være den digitale teknologis fremskridt kan opgaver, der tidligere krævede en uundværlig tilstedeværelse på kontoret, nu udføres hjemmefra. I det 21. århundrede kan du arbejde hvor som helst, det vigtigste er, at intet distraherer dig.

9. Orden på bordet - orden i hovedet

Et rent skrivebord er ikke så vigtigt for at få tingene rigtigt. Du kan arbejde midt i total ødelæggelse og kaos, men vær den person, der har alt under kontrol. Der er dog også modsatte eksempler. Fokuser på dine følelser, ikke andres recepter. Jeg kan godt lide, når alt er på en lineal - fantastisk, nej - gider det ikke.

10. Det er bedre at gøre alting selv, i stedet for at spørge nogen

Selvfølgelig skal du gøre alt for at løse problemet, men hvis det ikke lykkes, så tøv ikke med at bede om hjælp. Det er meget bedre at bede nogen om hjælp end at prøve at komme ud af vanskelighederne og dømme dig selv til fiasko og efterfølgende rettelser. Omvendt, hvis en kollega spørger dig til råds, så prøv at give ham den nødvendige støtte, hvis du kan. Kort sagt, gør hvad du er i stand til, og overvurder ikke dig selv – det kan ende galt før eller siden.

For at stige til det næste produktivitetsniveau er det meget vigtigt at slippe af med disse illusioner. Forewarned er forearmed, så lad ikke de ideer, der er nævnt ovenfor, forføre dig med deres opfattede attraktivitet.