Indholdsfortegnelse:

Hvorfor har du brug for en GPC-kontrakt, og hvordan udarbejder du den korrekt
Hvorfor har du brug for en GPC-kontrakt, og hvordan udarbejder du den korrekt
Anonim

Det er vigtigt ikke at forveksle det med en ansættelseskontrakt og omhyggeligt skrive alle betingelserne ned.

Hvorfor har du brug for en GPC-kontrakt, og hvordan udarbejder du den korrekt
Hvorfor har du brug for en GPC-kontrakt, og hvordan udarbejder du den korrekt

Hvad er en GPC-aftale

En borgerlig kontrakt er en aftale, hvorefter der ydes engangsydelser eller udføres engangsarbejde. Desuden er det ikke selve arbejdet, der betales, men et helt konkret resultat. Kunden accepterer det ved at underskrive den relevante handling. GPC-aftale er det generelle navn for aftaler, der er underlagt den civile lovbog. Det kan for eksempel være:

  • Kontraktaftale - hvis resultatet af arbejdet har en fysisk udformning og kan overdrages til kunden. For eksempel en ordre på fremstilling af en lænestol.
  • Kontrakt om levering af tjenester mod et gebyr - hvis resultatet ikke har en fysisk udformning. Dette omfatter uddannelse, rådgivning og andre tjenester.
  • Transportkontrakt - hvis lasten, passagererne eller bagagen transporteres af nogen form for transport.

GPC-kontrakter er velegnede til at dokumentere forholdet mellem klienten og freelancere eller freelancere. Med disse ord er programmører, tekstforfattere eller designere oftest repræsenteret. Men det gælder også for bygherrer, møbelproducenter og andre fagfolk. Det er ikke beskæftigelsessektoren, der er vigtig her, men uregelmæssigheden i arbejdet og det faktum, at der udføres arbejde eller udføres tjenesteydelser.

Hvordan adskiller en GPC-kontrakt sig fra en arbejdskontrakt?

Det er vigtigt ikke at forveksle en GPC-kontrakt med en arbejdskontrakt. I det andet tilfælde er forholdet allerede reguleret af arbejdsloven. Så der er mange forskelle:

  • En ansættelseskontrakt skaber et par "arbejdsgiver - medarbejder", og sidstnævnte er altid et individ. Under en GPC-aftale kan både kunden og entreprenøren have enhver status.
  • Medarbejderen modtager løn for sit arbejde. Entreprenøren betales for resultatet.
  • Arbejdsgiveren er forpligtet til at give medarbejderen værktøj og en arbejdsplads, det er entreprenørens kunde ikke.
  • Medarbejderen har sociale garantier, for eksempel betalt sygefravær og årlig ferie, det har entreprenøren ikke.
  • Medarbejderen er registreret i staten med en post i arbejdsbogen. Kun en kontrakt indgås med entreprenøren.
  • Arbejdsgiveren har ret til at regulere, hvornår, hvor og hvor meget en medarbejder skal arbejde. Entreprenøren kan selv bestemme.

Med hensyn til skatter, hvis entreprenøren er en enkeltperson, betaler kunden indkomstskat for ham, samt forsikringsbidrag til pensionskassen og MHI-fonden. Arbejdsgiveren overfører udover dette også bidrag til FSS.

Hvis vilkårene i GPC-aftalen ligner bestemmelserne i arbejdsaftalen, kan den første aftale omkvalificeres til den anden. En sådan afgørelse kan træffes af Statens Arbejdstilsyn for at beskytte medarbejderens rettigheder. Derfor er det vigtigt ikke at tillade sprogbrug i GPC-aftalen, der kan begrunde dette.

For eksempel, hvis en aftale med en revisor siger, at han skal levere en kvartalsrapport inden en bestemt dato, er dette en GPC-aftale. Hvis der står skrevet, at han skal arbejde på hverdage fra klokken 8 til 17, møde dagligt på kontoret, og han har ret til vederlag på månedsbasis, så minder det meget om et almindeligt arbejdsforhold.

Sådan indgås en GPC-aftale

Hvis begge parter i transaktionen er enkeltpersoner, og betalingsbeløbet ikke overstiger 10 tusind rubler, kan de blive enige uden dokumenter, mundtligt. Resten skal udarbejde en aftale i simpel skriftlig form.

Som tidligere nævnt er en GPC-aftale et generisk navn. Så du kan indgå en arbejdskontrakt, betalte tjenester, transport, opbevaring og så videre. Men der er ingen strenge krav her, så teknisk set kan du kalde kontrakten, hvad du vil (inden for rammerne af sund fornuft). Meget vigtigere er, hvad der vil være i det.

Kontraktens genstand

Den foreskriver, hvad og i hvilket omfang den udøvende skal gøre, og hvilket resultat der følger af dette. For eksempel:

Entreprenøren forpligter sig i henhold til denne Aftale til at yde Kunden konsulentydelser til rengøring af det areal, der støder op til bygningen på den angivne adresse, og Kunden forpligter sig til at levere disse ydelser.

Deadline

Det er vigtigt at angive sluttidspunktet ikke kun for slutningen, men også for begyndelsen af arbejdet. Hvis du ønsker det, kan du indtaste mellemtrin og resultater i kontrakten. For eksempel indgår en designer en aftale om at opdatere sidehovedet én gang om sæsonen. Han ønsker dog ikke at vente et år på penge. I dette tilfælde kan han modtage betaling en gang i kvartalet - efter arbejdets afslutning.

Ydelserne leveres af Entreprenøren på baggrund af Kundens ønsker sendt på e-mail. Starttidspunktet for levering af tjenester: 7:00 dagen efter dagen for modtagelse af ansøgningen. Frist for levering af ydelser: 17.00 dagen efter dagen for modtagelse af ansøgningen.

Proceduren for levering og accept af udført arbejde

Det er ikke nok, at entreprenøren udfører sit arbejde – det skal entreprenøren acceptere. Det er vigtigt at angive i kontrakten, hvordan og hvornår han skal gøre det. Baseret på resultaterne underskriver han leveringshandlingen - accept af det udførte arbejde eller ydede ydelser. Det er dette dokument, der bekræfter, at entreprenøren har opfyldt sin del af handlen.

Det sker så, at kunden forsinker accepten af arbejde, bare for ikke at betale. Derfor er det vigtigt at foreskrive den tidsramme, han skal gøre dette.

Udgifter til arbejde og betalingsprocedure

Hvor meget, hvornår og hvordan skal kunden betale entreprenøren. For eksempel, hvis kontrakten indebærer flere uafhængige ydelser, kan de betales, efterhånden som hver enkelt udføres. Eller entreprenøren modtager det fulde beløb, når projektet er afsluttet. Sådan er du enig.

Evnen til at tiltrække tredjeparter

Kunden kan tillade eller forbyde entreprenøren at uddelegere en del af arbejdet til en anden. For eksempel hyrede han en pudser med de bedste anbefalinger og vil kun have ham til at røre ved hans vægge. I dette tilfælde er det logisk at forbyde muligheden for at tiltrække tredjeparter.

Betingelser for kontrol og forbedringer

Den værste kunde i verden er den, der ikke ved, hvad han vil have. Han kan ikke formulere kommissoriet, og til enhver foreslået mulighed siger han: "Jeg ved det ikke, det er det slet ikke." For at stoppe denne gæt skal du regulere, hvor mange gange kunstneren vil foretage redigeringer.

Parternes ansvar

Et vigtigt punkt, der vil være med til at beskytte begge parter i transaktionen, hvis alt er nøje gennemtænkt, når aftalen er underskrevet. Kunden kan eksempelvis pålægge en bøde for manglende overholdelse af fristen på grund af entreprenørens fejl. Og han vil svare ham med sanktioner for for lang accept af arbejde.

  • Kontraktskabelon →
  • Skabelon til aftale om betalte tjenester →

Sådan opsiger du en GPC-aftale

Dette kan til enhver tid ske efter gensidig aftale mellem parterne. Det er nødvendigt at formalisere beslutningen i en særskilt aftale. Hvis en aftale ikke lykkedes, afgøres dette spørgsmål af retten.

Afhængig af aftaletype kan der være andre betingelser for samarbejdets ophør. Kunden har f.eks. ret til at opsige arbejdskontrakten, hvis han betaler entreprenøren for det udførte arbejde og (eller) de omkostninger, han har afholdt. I en servicekontrakt kan enhver part i transaktionen opsige den efter kompensation for skade på den anden part.

Derudover kan du foreskrive betingelserne for at ændre kontrakten i selve dokumentet. Dette vil gøre dit forhold til den anden part mere forudsigeligt.

Anbefalede: