Sådan får du et job til en person med et handicap

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Om kvoter, tillægsrettigheder og ydelser fra staten.

Hvordan kan du arbejde

I henhold til en ansættelseskontrakt

Der er ingen specifikke begrænsninger i lovgivningen for ansættelse af personer med handicap. Desuden er der kvoter: Organisationer med mere end 100 personer bør have fra 2 til 4 % af sådanne ansatte, og med et personale på 35 til 100 personer bør kvoten ikke overstige 3 %.

Der er heller ingen liste over forbudte job. Her praktiseres en individuel tilgang.

Olga Shirokova ledende advokat, europæisk juridisk tjeneste

Restriktioner for arbejdsforhold og anbefalinger om, hvilket arbejde der er kontraindiceret, er indeholdt i ansøgerens lægelige dokumenter. Det kan være handicapbeviser, et individuelt genoptræningsprogram. Arbejdsgiveren bestemmer selvstændigt på baggrund af lægelige dokumenter, hvad en medarbejder kan gøre.

Derfor skal arbejdsgiveren udelukke arbejdsopgaver, der er kontraindiceret for en bestemt person. Lederen har også ret til at nægte en ansøger med handicap at optage en stilling, der generelt ikke passer ham på grund af hans helbredstilstand.

På arbejdet har disse teammedlemmer yderligere rettigheder:

• Den maksimale varighed af en arbejdsuge for handicappede i gruppe I og II er 35 timer. I dette tilfælde beholdes lønnen fuldt ud, uden fradrag af de manglende 5 timer. For gruppe III overstiger arbejdsugen som sædvanligt ikke 40 timer.
• Personer med handicap kan inddrages i overarbejde, nat- og weekendaktiviteter i mangel af kontraindikationer og kun med skriftligt samtykke fra medarbejderen selv.
• Den årlige betalte ferie for en person med handicap er 30 dage. Derudover kan du tage op til 60 dage for egen regning.

Derudover skal virksomheden indrette arbejdspladsen i overensstemmelse med kravene til arbejdsforhold for mennesker med handicap.

For eksempel er det for en person med en hørenedsættelse nødvendigt at udstyre arbejdspladsen med visuelle indikatorer, der konverterer lydsignaler til lyssignaler og talesignaler til en tekstcrawl-linje.

Olga Shirokova

Under en civilretlig kontrakt (GPC)

En GPC-aftale er en aftale, hvorefter engangsydelser leveres eller engangsarbejder udføres. Inden for dens rammer betales ikke arbejde, men et bestemt resultat. Sådanne aftaler er reguleret af Civil Code, så den giver ikke nogen rettigheder garanteret af en ansættelseskontrakt (herunder yderligere). Og derfor er det, når der indgås en GPC, kun entreprenørens parathed til at udføre arbejdet til tiden, som er fastsat i dokumentet, der betyder noget. En person med handicap vurderer selv, om han er arbejdsdygtig, og der pålægges ikke yderligere forpligtelser for den, der er arbejdsgiver.

Som selvstændig

I 2018 indførte Rusland en skat på erhvervsindkomst (NPT). Det er muligt at melde sig som selvstændig og officielt udføre ydelser og arbejde. I samarbejde med enkeltpersoner vil fradragsbeløbet være 4%, med virksomheder - 6%. Sammenlignet med standardskatten på personlig indkomst på 13 %, ser NPA ganske rentabel ud.

Siden 1. juli 2020 har skatten på erhvervsindkomst været gældende næsten i hele landet, men den endelige beslutning om at deltage i dette forsøg træffes af hver region uafhængigt af hinanden. Der er ingen begrænsninger for mennesker med handicap her, så det er en af måderne at lovligt arbejde og tjene penge på.

Som individuel iværksætter

Der er heller ingen begrænsninger for personer med handicap. Hvis du føler dig stærk nok, så registrer dig som individuel iværksætter og arbejd.

Hvor skal man søge arbejde

I beskæftigelsescentre

Ofte præsenteres ikke de mest attraktive ledige stillinger der, men disse institutioner bør ikke rabateres. Derudover kan de sende til omskoling. Dette er relevant, hvis sundhedstilstanden ikke længere tillader en person at gøre, hvad han plejede, og han har brug for et nyt erhverv.

På særlige sider

Der er mange ressourcer med ledige stillinger: websteder, telegramkanaler, grupper på sociale netværk, freelanceudvekslinger. Lifehackeren har samlet en stor liste over sider til at finde fjernarbejde, men der kan du finde andre muligheder for samarbejde.

Gennem venner

Anbefalinger har stor betydning i beskæftigelsen, så det er værd at bruge sociale ressourcer. Den nemmeste måde at bruge sociale netværk til dette på er at skrive et indlæg og bede dine venner om at dele. Chancerne er, at selve jobbet vil finde en jobsøger.

Fortsætter udbetalinger og ydelser, hvis en person med et handicap har indkomst?

Arbejderen vil ikke blive frataget betalinger og ydelser. Men der er en nuance.

Hvis en borger har modtaget et socialt tillæg til sin pension op til eksistensniveauet, er han, når han går på arbejde, forpligtet til at underrette Pensionskassen om dette. Han vil derfor midlertidigt miste retten til at modtage disse midler.

Olga Shirokova

Ifølge staten er en erhvervsaktiv person i stand til at skaffe sig selv en indkomst, der ikke er lavere end eksistensgrundlaget. Derudover suspenderes indekseringen af førtidspensionen i ansættelsesperioden. Forud for afskedigelsen vil en borger modtage lige så meget, som han modtog under ansættelsen. Men hvis du mister dit arbejde, bliver din pension genberegnet under hensyntagen til alle indeksreguleringer.