7 huskefærdigheder, der vil gøre dig klogere

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Lærbarhed er en af de vigtigste menneskelige færdigheder forbundet med hukommelse og memoreringsprocessen. Peter Brown, Henry Rödiger og Mark McDaniel taler om, hvordan man husker information korrekt i deres bog "Remember Everything".

1. Erindring: vi får det ud af hukommelsen

Flashcards fungerer godt. De hjælper med at udtrække information fra hukommelsen relateret til det, der er afbildet på kortet.

Denne metode er så effektiv, fordi genkaldelse styrker de neurale veje, der er forbundet med et bestemt koncept. Genkaldelse er også kernen i test. Derfor skal eksamen i skolen ikke kun være en måde at vurdere elevernes viden på, men også et læringsredskab.

2. Refleksion: at kombinere nye ideer med gammel viden

"Jo bedre du kan forklare sammenhængen mellem nye data og det, du allerede ved, jo bedre vil du assimilere ny information, jo lettere vil det være for dig at huske det senere," skriver forfatterne.

For eksempel, hvis du forsøger at forstå varmeoverførsel i fysiktimerne, så prøv at forbinde dette koncept med livserfaring. For eksempel kan du måske huske, hvordan dine hænder bliver varme af en kop varm kaffe.

3. Interleaving: skiftende forskellige typer opgaver

Det bliver nemmere for dig at studere et emne, hvis du skifter fra et emne til et andet.

”Sammenfletningen af forskellige typer opgaver og viden udvikler evnen til at skelne dem og fremhæve, hvad der er fælles mellem dem. Dette vil hjælpe dig senere i eksamen eller i det virkelige liv, når du skal identificere problemets art for at vælge den rigtige løsning på det,” forklarer bogens forfattere.

4. Generation: vi finder svaret uden at vente på prompter

Du er meget mere tilbøjelig til at huske svaret, hvis du selv kommer til det, end hvis du lærer det af en anden.

Når det kommer til at studere, så prøv selv at finde svarene på dine spørgsmål, inden lektionen begynder. Hvis det drejer sig om arbejde, så prøv at komme med dine egne løsninger på problemet, før du rådfører dig med din leder.

5. Refleksion: evaluere hvad der skete

Brug et par minutter på at vurdere, hvordan mødet forløb, eller hvordan projektet skrider frem. Du kan stille dig selv et par spørgsmål, for eksempel: "Gik alt efter planen?", "Hvad kan forbedres?"

Forskere ved Harvard Business School fandt ud af, at så lidt som 15 minutter ved slutningen af arbejdsdagen at nedskrive observationer og observationer øgede produktiviteten med 23 %.

6. Mnemoniske tricks: Brug af tricks til at huske

Vi bruger disse teknikker, når vi husker noget ved hjælp af forkortelser, rim eller billeder. I sig selv er mnemonics ikke et læringsværktøj. De hjælper med at skabe kognitive kort og diagrammer, der gør det nemmere at huske, hvad du har lært.

7. Kalibrering: find ud af vores svage punkter

"Kalibrering er brugen af et objektivt værktøj for at slippe af med illusioner og bringe din egen dømmekraft i overensstemmelse med virkeligheden," skriver bogens forfattere.

Dette er en vigtig pointe, fordi vi alle bliver ofre for kognitive illusioner. Vi er sikre på, at vi forstår noget, men faktisk forstår vi ikke eller forstår ikke helt. For at identificere dine svagheder skal du tage en test eller bede kolleger om at kommentere dit arbejde.