Sådan kommer du med 100 nye ideer på 10 minutter

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Før du brainstormer, skal du bede deltagerne om at skrive alle deres ideer ned på separate stykker papir. Du vil få uventede resultater.

Brainstorming er almindeligt og bevist, men ikke den bedste måde hurtigt at generere nye ideer. Leigh Thompson, professor ved Kellogg School of Management ved Northwestern University, forklarer, hvordan man får mange interessante forslag fra teamet ved hjælp af krydstagging-metoden.

Hvad er krydstagging af ideer, og hvordan fungerer det

Under brainstormsessionen skal deltagerne give udtryk for deres tanker til andre, og mens de skitserer ideer, skriver alle deres tanker ned på separate ark papir. Cross-basting ideer er meget mere effektivt end brainstorming. Men ideelt set bør de kombineres: først skitseres ideer og derefter brainstorming.

Bed deltagerne om at skrive mindst 10 ideer ned på 10 minutter. I dette tilfælde kan du skrive alt ned, der falder dig ind, uanset nytten af ideer og andre værdivurderinger.

Lad os sige, at en gruppe på 10 personer deltager i at skitsere ideer. Det betyder, at de på 10 minutter vil fremsætte mindst 100 forslag. Med 100 ideer foran dig, kan du brainstorme.

Hvorfor denne idégenereringsteknik er bedre end brainstorming

Under lange diskussioner keder alle deltagerne sig på et tidspunkt, men de vil aldrig fortælle om det. Og hvis nogen fra virksomhedens ledelse deltager i brainstormsessionen, vil hans ideer helt sikkert modtage støtte fra flertallet af underordnede.

Derudover er det under en brainstormsession sjældent muligt at diskutere mere end to eller tre ideer, da alle begynder aktivt at tænke på den første og dvæler ved det. Resten af forslagene hænger bare i luften.

Sådan krydsmærker du ideer med maksimal effekt

For at få mest muligt ud af interessante ideer, fortæl deltagerne, at ikke kun rigtige, men også åbenlyst upraktiske forslag er velkomne. Takket være dette kan du senere kombinere kedelige ideer med meget uventede. Det er som at lede efter diamanter i en bunke sten: Jo mere affaldssten du går igennem, jo større er sandsynligheden for, at du finder noget, der er værd.

Bed deltagerne om ikke at fokusere på kvalitet, men på mængden af ideer. Som et resultat vil der være mange ideer, og nogle af dem vil være meget værd.

Hvis du beder deltagerne om kun at skrive gode ideer ned, tør de nok ikke foreslå noget usædvanligt.

En anden måde at opnå mere variation af ideer på er at invitere en outsider ind i gruppen. I dette tilfælde vil deltagerne være mere villige til at fremsætte ikke-standardiserede forslag.

Det er også blevet observeret, at stående mennesker genererer ideer hurtigere og bedre end siddende.

Sådan får du deltagere til at komme med ikke-standardiserede ideer

Et eksperiment blev udført. Lige før de begyndte at samle ideer, blev gruppen af deltagere bedt om at fortælle om det største tilbageslag, der er sket for dem i det seneste halve år. Den anden gruppe blev bedt om at dele deres største succes i de seneste seks måneder.

Det viste sig, at dem, der huskede negative oplevelser, tilbød mere interessante og forskelligartede ideer end dem, der huskede deres triumføjeblik.

Hvem er denne teknik til?

Tro ikke, at skitsering af ideer kun fungerer godt i grupper, hvor den ene person er mere kreativ end den anden. Indtil forskerne har fundet et gen, der er ansvarlig for kreativ tænkning. Mest sandsynligt eksisterer det simpelthen ikke.

Denne teknik fungerer bedst, hvor folk fra forskellige områder af virksomheden er involveret i søgen efter nye ideer.

Det vigtigste er, at alle deltagere er professionelle og elsker deres arbejde.