Indholdsfortegnelse:
- Det er nemmere at fokusere på denne måde
- Mindre rodet med vinduer
- Virtuelle skriveborde
- Kontinuerlig arbejdsgang
- En skærm er nok
2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51
Udvikleren Corey House fraråder at sidde ved mange skærme, men blot bekvemt arrangere de nødvendige vinduer på én skærm.
Mange udviklere og folk, der sidder ved en computer i lang tid, tror, at flere skærme kan øge produktiviteten markant. Dette bekræftes endda af statistiske undersøgelser, der øger produktiviteten: Hvordan dobbeltskærme kan spare dig for tid og penge. … Men Corey House er uenig. Tværtimod hævder han, at brug af flere skærme distraherer fra arbejdet og ikke bidrager til koncentrationen.
Cory House er Pluralsight-forfatter, ReactJS Consulting Principal Investigator, Software Architect, Microsoft MVP.
To eller flere skærme øger effektiviteten. Dette er understøttet af forskning, ikke? Men husk bare på, at denne forskning blev sponsoreret af Dual Monitors Boost Productivity, User Satisfaction. skærmproducenter som Dell og NEC. På trods af at man ser utrolig sej ud foran flere skærme, solgte jeg stadig mine skærme og efterlod kun én. Og jeg er ikke alene i denne tro.
I stedet for at bruge penge på et par skærme, er det bedst kun at sætte én skærm på bordet. Og det er derfor.
Det er nemmere at fokusere på denne måde
Kan folk fokusere på kun én lektion ad gangen? Tror du, at du multitasker? Tænk igen. … Det giver ikke mening at have både den artikel, du arbejder på, og din Twitter-e-mail foran dine øjne. Du vil konstant blive distraheret ved at flytte dit blik fra en skærm til en anden, og som et resultat vil du ikke være i stand til at fokusere ordentligt på noget.
Jeg er udvikler, så jeg skriver kode hele tiden og læser dokumentationen meget. Men jeg har meget sjældent behov for at læse dokumentationen samtidig med, at jeg skriver koden. Først læser jeg, så skriver jeg.
Corey hus
Mindre rodet med vinduer
Det er ikke særlig nemt at arrangere vinduer, så det er praktisk at arbejde med dem, selv på én skærm – forudsat at den er stor. Hvis du maksimerer vinduet til fuld skærm, vil det optage meget plads. Hvis du åbner flere vinduer på én gang, vil det være ubelejligt at læse indholdet og køre dine øjne fra kant til kant. Det betyder, at du vil krympe det vindue, du arbejder med, til en acceptabel størrelse og holde det midt på skærmen. I dette tilfælde forsvinder betydningen i en bred skærm simpelthen. Og med flere skærme bliver træk og slip af vinduer til tortur.
Jeff Atwood har i sin artikel "The Large Display Paradox" længe foreslået brugen af specielle applikationer, der gør det nemmere at flytte og omskalere vinduer. Corey House foreslår kun at bruge én skærm af en acceptabel størrelse.
Med en enkelt skærm behøver jeg ikke vælge, hvad jeg skal placere og hvor. Jeg spilder ikke tid på at trække og zoome vinduer. Jeg implementerer den applikation, jeg arbejder med, og alt det unødvendige forsvinder. Jeg kommer på arbejde uden at blive distraheret af noget.
Corey hus
Virtuelle skriveborde
Virtuelle desktops, som har været på Mac og Linux i lang tid og tilføjet til Windows 10, kunne fuldstændig erstatte yderligere skærme. For at skifte fra et virtuelt bord til et andet på en Mac skal du blot stryge touchpad'en eller Magic Mouse med fingrene. Du behøver ikke engang at dreje hovedet og kigge på indholdet af den tilstødende skærm.
Jeg bliver ikke distraheret af vinduesstyring på desktops. På bordet yderst til venstre har jeg altid en browser åben, yderst til højre - editoren. Jeg behandler bare virtuelle skriveborde som fysiske skærme.
Corey hus
Kontinuerlig arbejdsgang
Hvis du har flere skærme, vil du føle dig utilpas, hver gang du skifter til en bærbar computer. Med én skærm behøver du ikke bekymre dig om at placere vinduer: de kan placeres på samme måde på både en 24-tommer alt-i-en og 15-tommer MacBook. Igen kan virtuelle skriveborde konfigureres på samme måde på enhver skærm. Uanset hvor du arbejder, vil vinduerne være i deres velkendte position.
Jeg arbejder ofte på caféer, biblioteker, parker, på gaden, i et fly … Når jeg havde flere skærme, spildte jeg tid på at organisere vinduer, hver gang jeg frakoblede min computer fra dockingstationen. Nu føler jeg ikke noget ubehag. Vinduerne forbliver maksimerede på skrivebordene, hvor jeg forlod dem.
Corey hus
En skærm er nok
Corey råder dig til at vælge én 24-tommer skærm, fordi du ikke behøver mere for at arbejde effektivt. 24 tommer er nok til enhver applikation, der er installeret på fuld skærm, men to vinduer, der hver optager sin egen halvdel af skærmen, vil passe godt nok på denne skærm. Endelig vil du være mindre med at vrikke med nakken, når du ser nøje på, hvad der er åbent i kanterne af skærmen. Husk: at maksimere vinduet til fuld skærm betyder fokuseret.
- Mindre er mere.
- Kvalitet er bedre end kvantitet.
- Bedre tage sig af den bekvemme placering af vinduerne.
Corey hus
New York Times-journalisten Farhad Manju ("Opdagelse af to skærme er ikke bedre end én") og udvikler Patrick Dubrow ("Produktivitet med flere skærme: fakta eller fiktion?") er af samme mening som Corey.
Anbefalede:
Hvorfor vi hver især har brug for flere ferier
Mange undersøgelser viser, at det at holde små fester kan få dig til at føle anderledes med dit eget liv og blive meget gladere
TV Evolution: Hvorfor OLED-skærme er så seje
Vi vil lede dig gennem udviklingen af moderne tv og forklare, hvorfor OLED-skærme er de bedste, du kan købe i dag og i den nærmeste fremtid
Hvorfor flere og flere unge spiller videospil (og er det virkelig så slemt)
Videospil er ligesom arbejde i det væsentlige en række gentagne opgaver af samme type. Vi spiller ikke spillet så meget, da vi følger reglerne
Hvorfor multitasking reducerer produktiviteten
Multitasking: Forbedrer multitasking virkelig vores produktivitet? Tips til at øge produktiviteten ved at eliminere interferens og organisere din tænkning
Hvorfor flere og flere mennesker ønsker at skifte job på grund af pandemien, og hvad de skal gøre med dette ønske
Både medarbejdere og iværksættere bliver nødt til at tilpasse sig de nye forhold: vi fandt ud af, hvor ofte og hvorfor der var et jobskifte i en pandemi