Sådan forstår du, at du har en karrierekrise
Sådan forstår du, at du har en karrierekrise
Anonim

Hvis tanken om arbejde begynder at rykke i øjnene, trækker tiden på kontoret ud i det uendelige, og om aftenen har du kun kræfter til tv-programmer - det er sandsynligt, at du bliver overhalet af en karrierekrise. Bliver det behandlet? Ja. Hvordan diagnosticeres det, før det bliver rigtig slemt, og hvad skal man så gøre? Lad os fortælle dig det nu.

Sådan forstår du, at du har en karrierekrise
Sådan forstår du, at du har en karrierekrise

1. Forestil dig, at du har $10 millioner på din konto

Formuler alle dine vigtigste "ønsker" - hvad vil du med dem? Hvis de omfatter et ønske om at udvikle din virksomhed, investere i den, og hvis du arbejder for leje, bliver på dit arbejde eller fortsætter med at gøre det samme, men for eksempel starter din egen virksomhed eller tager en uforudset ferie, har du ingen karriere krise…. Hvis du straks råber "Jeg vil ikke gøre noget", er der krise.

2. Tag en ferie

Den sikreste måde at skelne akkumuleret træthed fra en krise på er at tage på ferie. Mindst en uge. Alene eller sammen med folk, der ikke vil høre om dit arbejde.

Afbryd telefonen, åbn ikke mail, gå ikke til Instagram af kolleger.

Hvis du ikke har penge til en stor tur, kan du gå til dacha, til dine venner, til din bedstemor i landsbyen, det vigtigste er at koble fra din sædvanlige rytme, være en grøntsag og nyde det. Formlen for en god hvile er at koble din hjerne fra rutinen: prøv at gøre noget nyt hver dag, så dagene ikke er ens.

Efter en uge vil din udhvilede hjerne fortælle dig, hvad du har brug for. Hvis tanken om arbejde ikke længere giver afsky, og selv du savner din chef lidt, så var det bare træthed. Hvis minderne om arbejdet stadig er kvalme, er det tid til at handle.

3. Lav et "karrierekort" til dig selv

List alle dine vigtigste faglige færdigheder, tænk over, hvilke andre områder de kan være nyttige inden for. Hvis dit kendskab til Klingon eller din kærlighed til kinesisk te ikke har været nyttig før, betyder det ikke, at de er ubrugelige.

Skriv ned på et stykke papir alle de erhverv, der krydser dine færdigheder, og tænk i hvilken af disse retninger du gerne vil bevæge dig.

4. Brug "tre striber"-metoden

En fantastisk måde at begynde at bevæge sig mod dit drømmejob (for eksempel til stillingen som marketingdirektør i den russiske afdeling af Google).

Del et stykke papir i tre strimler. I den første skal du skrive alle dine færdigheder og evner ned: nødvendige, væsentlige og yderligere (kundskaber til det andet fremmedsprog vil for eksempel gå her). Den anden kolonne viser, i samme rækkefølge, de færdigheder, der kræves til dit drømmejob. For at finde ud af dem skal du se på CV'erne for mindst 10 personer, der har arbejdet i den stilling hos Google eller andre virksomheder i samme branche. Sammenlign de to første i den tredje kolonne og skriv ned, hvad du bør lære i den nærmeste fremtid. Sørg for at tilføje et fremtidigt afsnit i kolonne tre for at inkludere de færdigheder, som en Google CMO bør have om 3, 5 eller 10 år, afhængigt af hvornår du planlægger at komme i denne stilling.

Hvis du flittigt gør alt i henhold til denne plan, vil du om et par år komme til virksomheden perfekt forberedt. Eller på vejen vil du indse, at du vil noget andet, bevidst vælger en ny karriere og lever lykkeligt til deres dages ende med det.

Læs klummen - ekspert i rekruttering og HR på Runet - om arbejde og karriere. Og hvis du ønsker at komme ud af en karrieres dødvande og finde et nyt yndlingsjob, så vær opmærksom på det nye Anti-Slavery kursus - "".

Anbefalede: