9 væsentlige egenskaber og færdigheder, der vil være brug for i det 21. århundrede

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Begynd at udvikle dem nu for at forblive succesfulde i fremtiden.

1. Karakterens hårdhed

Dette refererer til evnen til vedvarende at stræbe efter et mål, fastholde interessen for det på trods af tilbageslag, kedsomhed og en midlertidig mangel på fremskridt. Det er en kombination af passion, robusthed og selvdisciplin, der driver os frem på trods af forhindringer.

Ifølge psykolog Angela Duckworth, forfatter til bogen "Toughness of character", er en sådan egenskab endnu vigtigere for succes end talent eller intelligens. Uanset hvor begavet du er, vil du kun opnå lidt uden en stærk karakter. Det er ham, der er med til at stræbe efter målet over tid.

2. Evne til at tilpasse sig

Vi lever i en verden, der konstant ændrer sig, og denne proces vil sandsynligvis ikke bremse i fremtiden. De færdigheder, viden og forbindelser, der var vigtige i går, er måske intet værd i morgen. Derfor er evnen til at ændre og tilpasse sig nye forhold en yderst vigtig færdighed. De fleste virksomheder har brug for de mennesker, de har, for at forblive relevante.

Darwin sagde også, at det ikke er den stærkeste eller den klogeste, der overlever, men den, der bedst tilpasser sig forandringer. Denne evne til at tilpasse, improvisere og ændre strategi afhængigt af problemet giver personen en fordel i forhold til computeren.

3. Accept af fiasko

Paradoksalt nok er det første skridt til succes fiasko. Intet er perfekt, og intet kan være perfekt. Prøv det, mislykkes og prøv igen. Fokuser samtidig ikke på resultaterne, men på erfaringerne: dem, der internaliserer dem, lykkes i fremtiden. Hver fiasko bringer dig tættere på dit mål. Hvis du selvfølgelig lærer af det. Og vi "fejler" virkelig kun, hvis vi ikke kommer på fode igen efter faldet.

"En gentagen evolutionær algoritme af variabilitet og udvælgelse søger løsninger i en verden, hvor problemer konstant ændrer sig, prøver alle mulige muligheder og gør, hvad der end måtte virke," skriver økonom Tim Harford i Failure to Victory. Darwins love i livet og erhvervslivet”.

Så hvis du fejler, så prøv at lære af det så hurtigt som muligt.

4. Fleksibilitet i læring

Som fremtidsforsker Alvin Toffler sagde, vil analfabeter i det 21. århundrede ikke være dem, der ikke kan læse og skrive, men dem, der ikke kan lære, aflære og genlære. Virkelig læring begynder med din karriere. Det kræver, at du hele tiden tilegner dig ny viden, og i processen bliver du gentagne gange nødt til at opgive forældede metoder.

For at få succes i den moderne verden skal du konstant være klar til at tilpasse dig: at glemme de gamle regler og lære nye. For at gøre dette skal du stille spørgsmålstegn ved almindelige overbevisninger, udfordre gamle synspunkter og genoptræne det, der er vigtigt for dit job, din branche og livet generelt på ethvert givet tidspunkt.

5. Arbejde med information

Evnen til at forstå, analysere og anvende information er en yderst vigtig færdighed. Når alt kommer til alt, for at træffe beslutninger og klare problemer, skal du indsamle pålidelige data, evaluere dem og vælge den mest passende mulighed for en specifik situation.

Enhver, der kan se på et problem fra forskellige vinkler, kommer ofte med en uventet elegant løsning, samtidig med at de viser, hvor snævert andre har set på problemstillingen.

Dette kræver både kritisk og kreativ tænkning. Ifølge filosoffen Francis Bacon er kritisk tænkning ønsket om at søge og tålmodigheden til at teste. Det forudsætter et afslag på at forhaste sig med at afsige domme og forsigtighed i deres fuldbyrdelse, samt had til enhver form for bedrag. Kreativ tænkning er derimod baseret på opfindsomhed og evnen til at finde nye måder at løse gamle opgaver på.

6. Følelsesmæssig intelligens

Mennesker med et højt niveau af følelsesmæssig intelligens har veludviklet sensitivitet, empati og selvbevidsthed. Og de er også gode til at kommunikere: denne færdighed hjælper med at opbygge relationer til andre, forstå deres motiver og forudsige deres reaktioner.

Alle aktivitetsområder, der kræver følelsesmæssig intelligens, som computere ikke har, vil være meget populære i fremtiden. Og hvis du ikke er en meget omgængelig person, har du stadig tid til at udvikle kommunikationsevner for bedre at forstå andre.

7. Personlig branding

Det indtryk, du får, er meget vigtigt. Det hjælper også med at opbygge tilliden hos kolleger, kunder og ledere.

På mange områder betyder det at have succes at være anderledes. Tænk over, hvad du er særlig god til. Fremhæv en eller flere færdigheder, som du vil bygge dit personlige brand omkring.

Overvej også, hvad dine profiler på sociale medier siger om dig. Hvis du er inaktiv på de platforme, der er relevante for dit arbejde, er det tid til at gøre det. Opdater dine oplysninger, så de matcher dit nye look. Start med det grundlæggende: Fjern upassende billeder, og skift navnet på mailen til et mere professionelt.

8. Dyb tænkning

Vi bliver normalt ikke lært at tænke – det antages, at vi allerede ved, hvordan man gør det. Men at have information er ikke det samme som at forstå. Dybere tænkning fører til et dybere liv. Og det overfladiske – tværtimod. Overvej derfor, hvor dybt du tænker.

Udfordr dig selv næste år ved at love at dykke dybere ned i de områder, der betyder noget for dig. Dette vil hjælpe dig til bedre at forstå dem. Sammenlign resultater, analyser, adskille og anvend forskellige mentale modeller.

Det er ligesom at læse. Læser du bogen én gang, har du kun en overfladisk forståelse af emnet. Og hvis du læser det flere gange, laver udtræk, formulerer konklusioner, så vil du forstå emnet meget bedre.

9. Opfindsomhed

Dette er primært evnen til at løse problemer, selvom vedholdenhed og psykologisk udholdenhed stadig blandes med det. En ressourcestærk person kan se på det gamle system og finde ud af, hvordan man kan forbedre det. Dette kræver ofte en god fantasi og en optimistisk indstilling.

De fleste industrier kræver nu folk, der forstår at gøre mere med mindre, løse problemer og hjælpe virksomheden med at nå sine mål. Ifølge Amazons administrerende direktør, Jeff Bezos, er opfindsomhed afgørende for alle med en stor drøm, fordi de uundgåeligt vil møde udfordringer undervejs.

"Mange iværksættere ved, at hele pointen med at komme videre er at møde modgang og tilbageslag," siger Bezos. - Vi må bakke op og prøve igen. Hvert møde med en forhindring og et nyt forsøg kræver opfindsomhed og selvstændighed. Hver gang skal du opfinde en vej ud af de sædvanlige rammer."

Fortæl os i kommentarerne, hvilke kvaliteter og færdigheder du anser for de vigtigste for fremtiden.