4 farer, der ligger og venter på firmafesten

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Prøv at undgå disse risikable situationer, så det sjove ikke ender med at blive fyret.

I de fleste russiske virksomheder er det sædvanligt at arrangere nytårs firmafester. Nogle gange er det en organiseret tur til en restaurant, nogle gange er det en sammenkomst lige på arbejdspladsen. Nogen behandler firmafester godt, nogen, tværtimod, hader dem, og ønsker i det mindste inden ferien at tage en pause fra kollegerne og redde sig selv fra at deltage i dumme konkurrencer. Men få mennesker tror, at firmafester ikke er så harmløse, som de måske ser ud til. Her er nogle alvorlige farer, der venter på sådan en ferie.

1. For meget alkohol

Det handler ikke engang om, at de kan blive forgiftet og dø. Stærkt drikkende mennesker har nogle gange tendens til at opføre sig støjende, trodsige, fræk og nogle gange aggressive. Én ting er, når det sker i selskab med venner eller tilfældige bekendte. Og helt anderledes er det, når man er i selskab med kolleger, som før det kun så i en seriøs, tilknappet fagmand, respekteret og kaldt ved navn og patronym.

På grund af drukdans på bordet, chikane, uhøflige og vulgære vittigheder, fornærmelser eller ligefrem skænderier og slagsmål kan du i det mindste tabe ansigt, og i særligt forsømte tilfælde endda arbejde. 9 % af deltagerne i undersøgelsen på et stort jobsøgningssite sagde, at de selv eller deres kolleger blev fyret mindst én gang for upassende opførsel til en firmafest.

Det vil være særligt nemt at gøre dette, hvis ferien fejres på din virksomheds område. Så viser det sig, at du fremstod fuld på arbejdet, og det er ifølge arbejdsloven en helt legitim grund til afskedigelse.

Da du er over 18 år, ved du højst sandsynligt allerede, hvordan du skal opføre dig, når du er fuld. Hvis du mister kontrollen over dig selv, bliver for voldelig og afslappet, bliver du nødt til at begrænse dig til at drikke i det mindste til en firmafest. Tæl den forbrugte mængde, skift alkohol med mad og sodavand. Hvis du føler, at du er "båret", så stop med at drikke, ring til en taxa og gå hjem. Det er bedre at tage af sted midt i ferien end at gå over bord og vanære dig selv.

2. Chikane

Ifølge VTsIOM har hver tiende russer været udsat for chikane på arbejdet - tilbud eller krav af seksuel karakter.

Hvor mange mennesker skulle igennem chikane af kolleger under en firmafest, siger meningsmålingerne ikke. Det er klart, at uformelle rammer, alkohol og smart tøj kan tjene som katalysatorer for sådanne hændelser. På grund af den øgede forekomst af chikane holdt nogle virksomheder i USA op med at holde firmaarrangementer eller begyndte at gøre dem så formelle som muligt.

Chikane er en meget ubehagelig og endda traumatisk situation. Og det værste er, at der i Rusland ikke er nogen straf for sådanne handlinger endnu. Men vær ikke bange for højt og tydeligt at sige, at dette er ubehageligt for dig, gå væk fra gerningsmanden, bede ham om at stoppe, hvad han laver. Hvis alt andet fejler, og han opfører sig vedholdende og uhøfligt, så ring efter hjælp, tiltrække opmærksomhed, modstå. Ja, scenen vil vise sig at være meget grim, men du vil være sikker.

Hvis du har passende ledelses- og virksomhedspolitikker, der forbyder chikane, kan du dele, hvad der skete, så de, der opfører sig upassende, får en rimelig straf.

3. Afslappet sex

Nogle gange sker det også, at flirt med en kollega kommer godt med og ender med sex. Hvis I ikke er et par og ikke planlægger at indgå i et forhold, kan det være pinligt.

Sandt nok kan ingen kejtethed, sladder bag din ryg og endda behovet for at skifte job ikke sammenlignes med seksuelt overførte sygdomme og uønskede graviditeter. Så hvis du er fri og indrømmer i det mindste en ubetydelig chance for at gå helt galt efter en firmafest, så pas på prævention: tag kondomer med.

4. Aggressiv adfærd

Selvom du selv er eksemplarisk, forsigtig med alkohol og ikke støder nogen, er det ikke en garanti for, at andre vil gøre det samme. Og væggene på et hjemmekontor eller en hyggelig cafe beskytter desværre ikke mod konflikter eller fysisk vold. Der er en chance for, at en af kollegerne går hen over alkoholen og forsøger at starte et skænderi eller endnu værre et slagsmål.

Hvis du ser, at nogen opfører sig aggressivt, og tingene står til en alvorlig konflikt, som du ikke ønsker at deltage i, kan du flytte til næste værelse eller gå hjem.