Hvordan de bor på polarstationen: interview med polarforskeren Sergey Nikitin

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Hvis du i din ungdom læste om Sanin og Kaverin og stadig tænker, at der ikke er noget mere romantisk end en polarforsker, så find ud af, hvordan livet egentlig er indrettet på den antarktiske station.

Fra 29. oktober til 8. november fandt 2016 sted i Antarktis. Dens deltagere mødtes og talte med administratoren af Bellingshausen polarstation, Sergei Mikhailovich Nikitin.

Hvem er polarforskerne?

Erhvervet som polarforsker eksisterer ikke. Ifølge vores lovgivning er en person, der arbejder i polarområderne, ikke en polarforsker. Sådanne personer får ganske enkelt visse ydelser i forbindelse med arbejdsforholdene.

Jeg ved ikke, hvad en polarforsker er. Dieseloperatører, mekanikere, elektrikere og kokke arbejder på stationen, ifølge personaletabellen.

Der kommer mange flere forskere til sommeren. De indsamler information inden for forskellige områder: meteorologi, geologi, modtagelse af satellitdata. Nu har vi tyske ornitologer, der arbejder her. Store pedanter - kontroller strengt fuglenes yngleområder.

Hvem har ansvaret for alt dette?

Administration. Mere præcist administratoren af polarstationen. Officielt kaldes stillingen administratoren, ikke chefen. Men som regel siger alle "chef".

Jeg tror ikke, det er et kald. En stationsadministrator er et must.

Enhver person, der har en vis erfaring med at arbejde i polarområderne, især på fjerntliggende stationer, kan blive det. Der er sådan noget som svært tilgængelige stationer. Disse omfatter for eksempel vores stationer i Antarktis.

Hvor undervises de for polarforskere?

Ingen steder.

Der er Arktisk og Antarktisk Forskningsinstitut, grundlagt tilbage i 1920. Men ingen bliver undervist der. Instituttet udvælger simpelthen folk med visse kvalifikationer til at arbejde på polarstationer.

En person med kokke- eller mekanikerdiplom kommer til instituttets personaleafdeling og siger, at han gerne vil arbejde på stationen. Hvis der er behov for denne specialist, bliver han indskrevet i reservatet, og når tiden kommer, bliver han sendt til Antarktis.

Der lægges særlig vægt på nytilkomne på stationen. Vi ser på, hvordan en person falder til. Efter overvintring skriver stationens leder, om han er egnet til arbejde under polarstationernes og efterfølgende ekspeditioners forhold.

Hvordan startede din rejse til Antarktis?

Jeg er ikke tekstforfatter. Jeg drømte ikke om Antarktis, men jeg ville virkelig gerne hertil, da jeg hørte mange historier om det fra venner og bekendte.

I sovjettiden var det umuligt at besøge Antarktis som turist. Derfor gik jeg på arbejde som læge (af uddannelse er jeg anæstesilæge-genoplivning).

I 1985 anbefalede Arktisk og Antarktisk Forskningsinstitut mig til ekspeditionen. To år senere befandt jeg mig i Antarktis for første gang.

Jeg kom til den sovjetiske antarktiske station "Progress" under opførelse. Nu er det den mest teknologisk avancerede russiske base, men dengang blev den bogstaveligt talt sat sammen af papkasser. Bare en tre gange fire strandpromenade. Du åbner døren, og du er allerede i Antarktis.

Det var hårdt. Vi fik at vide: "Drenge, vil I tilbringe vinteren eller vil I hjem?" Vi blev.

Jeg brugte 13 måneder på Progress uden at gå ud i verden. Så endte alt godt for alle – vi overvintrede normalt. Men det var en rigtig skole i nord og syd, hvor syd viste sig at være farligere end nord.

Så kom jeg tilbage og arbejdede med medicin. Men i 1990'erne var livets prosa sådan, at familien ikke kunne forsynes med lægeløn. Ja, og jeg kedede mig på fastlandet. Efter 11 år vendte jeg tilbage til Antarktis. Den eneste fra den forrige komposition.

Hvad er din nuværende ekspedition?

Jeg har den ottende vinter og den ellevte ekspedition.

Ekspeditioner er normalt sæsonbestemte. De varer fra fire til seks måneder, afhængigt af mængden af arbejde, der er planlagt til at blive udført. Værkerne er opdelt i sæsonbestemte og overvintrende.

Når de går til stationen, underskriver folk en kontrakt (selv fuldtidsansatte), og når de vender tilbage, rejser de eller tager på en lang ferie indtil næste ekspedition.

Der er folk, der flyver ind i en måned for at udføre noget specifikt arbejde. Instituttet modtager jo ansøgninger fra forskellige organisationer. For eksempel forventer vi i begyndelsen af februar næste år aerogeodesister. Vi venter også på tekniske specialister, som klargør stationsudstyret til drift. Vi får besøg af en palæobiolog og glaciolog (en gletscherspecialist, der studerer isbevægelser).

Hvad er dit daglige ansvar?

Stationslederen har ansvaret for alt: fra indkøb af livsfornødenheder til videnskabelige aktiviteter.

Der er et generelt program for alle specialister, som beskriver den mission, opgaver og arbejdsomfang, som hvert medlem af ekspeditionen skal udføre.

På Sergei Nikitins kontor

For eksempel er der en opgave - overvågning af havniveauet. I tilfælde af isdannelse skal vi opsætte pejlemærker, opsætte instrumenter og fjerne information. Alt dette er planlagt inde og ude.

Administratoren er ansvarlig for udførelsen af alle videnskabelige programmer, og hvis en eller anden proces ikke går videre, er kravet fra mig.

Har polarforskere sociale fordele og privilegier?

Der er i øjeblikket ingen fordele for polarforskere som sådan. Der er simpelthen normer for arbejde i det fjerne nord.

For tre år siden, da Polar Explorer Day-ferien blev etableret, blev alle ansatte på polarstationerne sidestillet med arbejderne i det fjerne nord. Hvad betyder det?

Tag for eksempel byer i polarcirklen. Deres indbyggere arbejder også under vanskelige forhold, men nyder samtidig alle fordelene ved civilisationen, kommer hjem, lægger sig i et varmt bad, sover med deres koner, ser deres børn.

De herrer, der udvikler lovene, besluttede af en eller anden grund, at Antarktis, hvor højden er fire kilometer, hvor hypoksi og -80 grader, er Murmansk. Jeg synes, det er uretfærdigt.

Tidligere havde vi små privilegier: ferien var længere, oplevelsen fortsatte. Alt dette var muligt fra det øjeblik, vi krydsede 50 grader sydlig bredde på skibet.

Nu er mindstelønnen for en medarbejder på polarstationen 60.000 rubler. Maksimum er 150.000.

Jeg er allerede pensioneret. Min pension er enorm - 15.000 rubler.

Hvis vi sammenligner dit arbejde med kontoret, hvad er dets funktioner?

Man kan ikke fyre en person på en polarstation. Det er meget skræmmende.

I Antarktis er alt, hvad der skete på stationen, stationens problem. Og alt sker. Det er som en ubåd. Men ubåde sejler nu kun i en måned (før fire), og der er særlige isolatorer til sømænd eller officerer. For selv stærke mennesker har afvigelser.

Bellingshausen er en god base i denne henseende, åben for omverdenen. Det er skræmmende på svært tilgængelige stationer. Sygdom, interpersonel uenighed kan være et stort problem. Hele stationens liv kan være i fare.

Det vigtigste princip er ikke at undervise andre. Hvis en voksen fornemmer, at du forsøger at lave ham om, vil der være konflikt. Det er bedre at tænke godt om folk her end at tænke dårligt.

Stemningen på stationen er umiddelbart synlig. Når alt er godt, har administratoren etableret relationer til alle og mellem alle går alle smilende rundt. Du kan sidde i et selskab med en person og ikke lægge mærke til ham, og det er vidunderligt. Når situationen er anspændt, er folk ophidsede, går på vagt, ser sig omkring.

Hvordan er livet på stationen indrettet?

I sammenligning med det første Antarktis, hvor jeg kom, er livet nu på et ret højt niveau. Vi har internet og fjernsyn - hvad skal jeg sige.

På køkkenet

Værelse

Gang

Jeg vil selvfølgelig gerne have, at vi har topmoderne stationer. Hvis Bellingshausen ligner et rumskib, vil jeg være stolt af vores mission i Antarktis.

Der kommer jo turister fra hele verden til os. Vi er som et spejl. Hvis de mennesker, der kommer til os, vil se, at alt er godt her, vil de overveje, at vores land også er godt.

Er det meget koldt der?

Der er ingen kritisk lave temperaturer ved kyststationerne. Dette er sektionen mellem havet og den enorme antarktiske kuppel, hvor der er milliarder af tons is. På den ene side har du et bjerg af is, og på den anden side et relativt varmt hav.

Den Hellige Treenigheds Kirke nær Bellingshausen

Men der er en alvorlig bestandvind her. Kold luft, der accelererer over iskuplen, hvor temperaturen er -50 ° C, går til havet. Accelererer, den opvarmes et sted ned til –30 ° С. Men denne katabatiske vind når en hastighed på 56 m/s, hvilket er cirka 250 km/t. Dette er det mest ubehagelige naturfænomen i Antarktis.

Hvordan hviler polarforskere på stationen?

Der er et ordsprog, der siger: "Polarforskere er bange for kulde, sult og arbejde." Men det her er mere en joke. Vi er ikke bange for arbejde. Nogle gange gør vi det i nødstilfælde og under ekstreme forhold, fordi alle vil leve.

Hvile er et rent personligt anliggende. Alle mennesker er forskellige. Nogen kan lide at læse, nogen går ind for sport.

Vi har et tennisbord, et godt fitnesscenter, hvor bodybuilding-fans arbejder på sig selv. Nogle gange arrangerer vi tennisturneringer. Det kan være meget sjovt.

Vi forsøger også at fejre fødselsdage og andre højtider muntert. Men uden konsekvenser.

Hvad mangler stationen mest?

Når en normal person går væk i længere tid, savner han kun hjem.