"Står det sådan i mit CV?" Hvad skal man ikke sige i et interview

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Ærlighed og kortsynethed kan blive forhindringer på vejen op ad karrierestigen.

Når man taler om tidligere arbejde

1. Vi havde ikke et godt forhold til chefen, men det handler ikke om mig

Lige nu kan arbejdsgiveren ikke finde ud af, hvem der har ret, og hvem der er forkert. Men han vil have flere tvivl på én gang. Måske er du en konfliktfyldt person, og dette vil føre til en masse problemer. Det er muligt, at du fortæller ubehagelige ting om hver enkelt virksomhed, og ingen ønsker at risikere deres omdømme. Kort sagt, det er nemmere ikke at tage dig.

Hvis du skal retfærdiggøre et jobskifte, er det bedre at fokusere på dine egne forhåbninger og muligheder og ikke på det negative.

2. Alt dette er på mit CV

Det er lige meget, hvorfor intervieweren stiller spørgsmålet: han har ikke læst CV'et eller ønsker at høre en detaljeret version af begivenhederne - han vil ikke kunne lide dette svar. Interviewet er designet til at lære dig at kende fra et nyt perspektiv. Så vær ikke doven til at dele dine erfaringer.

3. Står det skrevet sådan i mit CV?

Før interviewet er det bedst at friske op på den formulering, du brugte. Ellers vil sådanne spørgsmål få intervieweren til at spekulere på, om du skriver.

4. Jeg øgede overskuddet af coworking-rummet, efter at jeg tilbød at leje hallen til møder, workshops og træning på pitchingen …

På nogle områder er sproget fyldt med lån eller professionalisme, og det kan der ikke gøres noget ved. Men ved interviews er det bedre ikke at teste intervieweren for slang viden - brug klassisk russisk.

Når man taler om sig selv

5. Jeg er ligeglad med hvad jeg skal gøre / klar til at gøre alt

Denne sætning indikerer fortvivlelse eller ligegyldighed, og det er ikke det, arbejdsgiveren ønsker at se hos kandidaten. Det er bedre at vise, at du ved, hvad du vil, og i hvilken retning du skal udvikle dig.

6. Mine største ulemper er perfektionisme og workaholisme

Kedeligt og forudsigeligt, selvom det er sandt. Tænk på noget mere originalt for ikke bogstaveligt at følge manualerne fra internettet.

7. Jeg kan godt lide at gøre alting selv

Ikke altid en passende karakteristik. Hvis du søger en lederstilling, vil du ikke kunne uddelegere sager. Når du interagerer i et team, bliver du også nødt til at forhandle. Og chefer vil helt sikkert gerne bidrage til dit arbejde. Hvis du vil være opmærksom på, hvor meget du kan, er det bedre at fortælle mere om oplevelsen.

Når man diskuterer løn

8. Nu får jeg…

Med et jobskifte har du højst sandsynligt regnet med en stigning i indkomsten. Meddeler du den aktuelle løn, vil det være udgangspunktet. Fra arbejdsgiverens synspunkt vil alt ovenstående passe til dig. Derfor bør du først finde ud af, hvor meget de er klar til at tilbyde dig, og bygge videre på dette beløb, når du forhandler.

9. Hvor meget vil du betale mig?

Intervieweren forstår, at du ikke arbejder af velgørende årsager, og at det økonomiske spørgsmål er vigtigt. Men først er det værd at lære hinanden at kende og forstå, hvor meget I passer sammen. Og først derefter kan vi gå videre til at diskutere løn. Hvis du starter en samtale med hende, kan du ødelægge alt.

Når man bliver bedt om at stille spørgsmål

10. Hvad laver din virksomhed?

Uden svig er det vigtigste incitament, når man leder efter et job, ikke at sulte ihjel. Men der er spilleregler, som skal følges, hvis man vil have en plads. De går ud fra, at du er interesseret i at arbejde for netop denne virksomhed, så de burde vide en ting eller to om det.

Normalt er lidt research af firmaets hjemmeside nok til at få den information, du har brug for. Det er ikke længere nødvendigt at studere virksomheden nærmere til en samtale, men for at forstå, hvordan det er at arbejde der.

11. Hvor hurtigt kan jeg forvente at blive forfremmet?

Ikke alle stillinger giver mulighed for karrierefremgang. Samtidig er en lønstigning ikke udelukket. Men samtalepartneren tænker måske, at du ikke bliver i virksomheden, da du er rettet mod en anden stilling.

12. Jeg har ingen spørgsmål

Selvom du virkelig forstår alt, så kom med et par rutinespørgsmål om arbejdets detaljer. Ellers kan det se ud til, at du er ligeglad med, hvor du skal arbejde, og om du bliver ansat.

Når som helst

13. Jeg har virkelig brug for dette job

Uanset hvor hårdt det er for dig, er arbejdsgiveren ikke forpligtet til at gå ind i din situation, og du sætter ham i en akavet situation. Ingen kan lide at føle sig utilpas.

14. Jeg besvarer kun opkaldet

Hvis du ved et uheld ikke har en atomkuffert med, kræver spørgsmålet næppe så hurtig en reaktion. Sluk din telefon, og læg enheden i din taske. Dette bør ikke kun gøres under interviewet, da vi taler om de grundlæggende regler for høflighed.

15. Undskyld jeg kom for sent

Det betyder ikke, at du kan skynde dig ind i interviewrummet uden en undskyldning. Du skal bare ikke komme for sent.