Indholdsfortegnelse:

Giv mere for at få mere
Giv mere for at få mere
Anonim

Ved at hjælpe andre med at nå deres mål, garanterer du din egen succes. Start enkelt: Sig tak og sig ja oftere. Entreprenøren Todd Wolfenbarger fortalte om dette og sin erfaring.

Giv mere for at få mere
Giv mere for at få mere

Den kendte professor ved Wharton School of Business, Adam Grant, opdeler mennesker i to typer: dem, der tager, og dem, der giver. I sin forskning fandt han ud af, at de, der giver, i gennemsnit giver 50 % mere indkomst end dem, der ikke forsøger at hjælpe andre. Her er fire tips til at hjælpe dig med at ændre den måde, du driver forretning på og begynde at give mere.

1. Brug fem-minutters servicereglen

Det blev opfundet af den berømte iværksætter Adam Rifkin. Essensen af denne regel er denne: Hvis nogen beder dig om en tjeneste, der vil tage mindre end fem minutter at udføre, så enig. Rifkin mener, at alle burde være villige til at bruge fem minutter på at hjælpe en anden person. Forskning har også vist, at dette har en væsentlig effekt på etableringen af følelsesmæssige bånd under kommunikation.

2. Giv mere, end der forventes af dig

Lad os overveje et eksempel. Har du nogensinde givet din bil til reparation? Det ser ud til, at alle biltjenester er omtrent det samme. De lover at reparere din bil inden for en vis periode for et bestemt beløb. Du kan kun håbe, at du ikke bliver snydt.

Men dette er ikke tilfældet med Shine Auto Body Repair. Der leverer de yderligere tjenester, ved første øjekast, ganske enkle, men overraskende nyttige. Først får du en anden lejebil, mens din egen bliver repareret. Derudover modtager du hver dag en besked om det udførte arbejde (med fotos). Personalet kan endda hjælpe dig med dit forsikringspapir.

Denne virksomhed forvandler almindelig service til noget ekstraordinært, og giver kunderne mere, end de forventer. Prøv det selv.

3. Sig "tak" hver dag

De positive effekter af en "givende" livsstil er blevet understøttet af forskning, men det er svært at se, hvordan dette påvirker arbejdet, før du selv begynder at bruge denne tilgang.

Sig "tak" til kolleger, chefer, venner, bekendte, slægtninge. Dette kan føre til uventede samtaler og opdagelser, samt styrke eksisterende relationer. Som et resultat vil du modtage meget mere, end du vil give.

4. Find din egen måde at hjælpe andre på

Du kan give på forskellige måder. Todd Wolfenbarger talte om en af sine måder. Flere gange om året inviterer han nye medarbejdere i sit firma til fælles morgenmad. Samtidig beder han alle gæster om at tale om et eller andet problem – det er lige meget, personligt eller fagligt – som de ikke kan klare alene. Samtidig deler andre deltagere tips og forslag og løser problemet sammen.

"Forbindelser med mennesker er mit mest værdifulde aktiv," siger Wolfenbarger. "Og intet hjælper med at udvikle venskaber som konstant hjælp til andre."

Anbefalede: