2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51
Der er 5 grunde til, at jeg aldrig vil arbejde på kontoret igen. Læs om ulemperne ved kontorarbejde og fordelene ved fjernarbejde i artiklen.
Hvad handler det om
Mange mennesker tror, at kontorarbejde er prestigefyldt. Store IT-virksomheder støtter denne idé på alle mulige måder, og tilbyder gunstige arbejdsforhold, stilfulde kontorlokaler, diverse lækkerier som fitnesscenter og soveværelser. Arbejdsgiverne ønsker, at medarbejdere bogstaveligt talt skal leve på arbejde. Men det gyldne bur forbliver stadig et bur, hvad man end må sige.
- Jeg skal stadig op kl. 7 om morgenen og gå på arbejde helt nedbrudt og søvnig.
- Hver dag for at komme til kontoret gennem trafikpropper, bruge mindst 40 minutter på vejen. Og dette er det bedste tilfælde.
- Spis en hurtig frokost, og prøv at lave den inden pausen er slut.
- Bliver sent på arbejde, fordi virksomheden skal opfylde planen.
På et tidspunkt kom jeg til den konklusion, at kontorslaveri ikke er noget for mig. Jeg har arbejdet fuld tid hjemme i tre år nu, og jeg har ikke lyst til at vende tilbage til kontoret. Denne arbejdsgang har forbedret mit liv markant af 5 grunde.
Årsag 1: Jeg skaber selv en arbejdsatmosfære
At arbejde eksternt har gjort mig meget mere produktiv. Og alt sammen fordi jeg kan arbejde under de mest behagelige forhold for mig selv. Jeg kan for eksempel godt lide at sidde på en cafe og skabe i selskab med kaffe og musik. Eller jeg kan blive hjemme, hvis det regner uden for vinduet, og vinden slår ned. Mit job er ikke bundet til en bestemt stol. Der ville være en bærbar computer og et stabilt internet, og alt andet er konventionelt.
Årsag to: du kan glemme alarmen
Jeg er en natteravn, og jeg kan ikke gøre noget ved det. At stå op kl. 7 er en rigtig straf for mig. Hele deres liv er ugler tvunget til at tilpasse sig morgenrutinen, hvilket bestemt ikke gør dem gladere. Du går som en zombie i en halv dag, og når du er klar til at gå, er det tid til at tage hjem.
Ugler har følgende egenskaber.
- Ifølge adskillige tests er ugler kreative og nysgerrige mennesker.
- Om morgenen er ugler ubrugelige, men om eftermiddagen og aftenen er deres produktivitet maksimal.
- Med alderen bliver ugler mere aktive i modsætning til lærker. Skoleår for dem er et helvede, for de skal tidligt op og tidligt i seng. Men når der er mulighed for selvstændigt at organisere deres arbejde og hvile, øges deres effektivitet betydeligt.
Fjernarbejde giver ugler som mig mulighed for at regulere deres egen arbejdsdag. Ofte kan du se mig bag en bærbar computer klokken 2 og 3 om morgenen. Jeg afslutter arbejdet sent, og om morgenen sover jeg roligt, mens kontorplanktonet skynder sig på arbejde.
Årsag tre: ingen trafikpropper
Jeg skal ikke længere bruge meget tid på at pendle til og fra arbejde. Ifølge statistikker tilbringer muskovitterne i trafikpropper mindst 165 timer om året … Tænk over det, næsten 7 dage af dit liv flyver væk i røret hvert år. Så hvorfor er disse ofre? Jeg arbejder stille og roligt hjemme eller på en cafe, som ligger 15 minutters gang væk. Det er i øvrigt også en mulighed for at varme sig lidt op, da man hele tiden skal sidde ved computeren, hvilket ikke er godt.
Jeg behøver ikke at overleve på en overfyldt bus eller metro hver dag, eller brænde benzin af i trafikpropper. Fjernarbejde sparer tid og penge, og det er dens store fordel.
Årsag fire: Jeg styrer mig selv og min tid
Når jeg arbejder eksternt, kan jeg styre min egen tid. For eksempel i den første halvdel af dagen for at gøre nogle af deres daglige gøremål, og sidst på eftermiddagen for at sætte sig ned for at arbejde. Takket være dette har jeg tid til at gå ind til sport, fotografering og udføre arbejdsopgaver til tiden. Ingen grund til at spilde tid på at rejse, ingen grund til at skynde sig at proppe en sandwich i dig selv for at afslutte frokosten inden pausen er slut.
Jeg kan ikke sige, at jeg ved, hvordan jeg skal planlægge min dag godt, men jeg stræber efter det. Og fjernarbejde hjælper med dette.
Årsag fem: solide besparelser
Fjernarbejde er gavnligt for både medarbejdere og arbejdsgivere. Når jeg arbejder uden for kontoret, behøver jeg ikke bruge penge på transport, måltider, konstante snacks med kolleger og overholdelse af dresscode - ja, at arbejde hjemme eller på en cafe kræver ikke hvid krave og slips. Samtidig skal arbejdsgiveren ikke bruge penge på vedligeholdelse af job, al kommunikation med medarbejderne foregår online.
Nogle frygter, at med et sådant system vil alle spredes i alle retninger, og det vil ikke være muligt at opnå et resultat. Men dette er ikke tilfældet, som mange succesrige startups, som udelukkende er bemandet af fjernarbejdere, beviser.
At løbe væk fra kontoret skræmmer selvfølgelig mange. Grundlæggende er det frygten for det ukendte, for ingen ønsker at miste deres arbejde. Men folk har nu én stor fordel - mobilitet. En moderne person er altid i kontakt og klar til at arbejde næsten overalt i verden. For at kunne arbejde behøver han ikke være bundet til en bestemt adresse, stol og computer. Så hvorfor ikke benytte denne mulighed? Gå efter det!
Anbefalede:
Hvorfor dyb vejrtrækning er bedre for dit helbred, end det ser ud
Når vi trækker vejret dybt, udvider vores lunger sig maksimalt, og mellemgulvet arbejder mere aktivt. Hvorfor dyb vejrtrækning er vigtig, forklares i denne artikel
Sådan opbevarer du noter i Markdown-format, og hvorfor det er bedre end Evernote
Hvis du ikke vil have tillid til dine data til Evernote, OneNote eller andre tjenester, kan du bruge tekstnoter i Markdown
Hvorfor planter skal være hjemme og på kontoret
Grundlæggende er kontorer dekoreret med plakater, alverdens bogstaver og måske en statuetteholder af papirvarer, men man ser ikke ofte en potte med en plante på bordet. Derhjemme er folk mere villige til at dyrke blomster og indendørs planter, men alligevel kan ikke alle lejligheder prale af dette.
Hvorfor arbejde bedre betyder ikke at arbejde hårdere
Fem tips til dig, der ønsker at vokse professionelt og samtidig spare tid og energi på at nå personlige mål. At udnytte Bullet Journal-systemet, afkorte møder, sætte grænser for opgaver - vi har hørt mange tips til tidsstyring. Men med ønsket om at følge med, mister vi ikke det større billede?
Hvorfor og hvordan ferie hjælper os med at arbejde bedre
Er du igen "overvældet" på arbejdet med aktuelle problemer og opgaver? Spørg dig selv, hvor længe du har været på ferie. Hvor ofte rejser du? Sandsynligvis ikke så ofte, som du gerne vil. Desuden har mange af os ikke engang tid til at bruge alle feriedagene i løbet af året.