Indholdsfortegnelse:
- Hvad laver du i dit arbejde?
- Hvad er din profession?
- Hvad er dine styrker og svagheder?
- Hvordan ser din arbejdsplads ud?
- Hvordan tilrettelægger du din tid?
- Hvad er din hobby?
- Hvilken plads indtager sport i dit liv?
- Life hacking fra Alexander Boykov
2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51
Alexander Boykov modtog ikke en videregående uddannelse, men skabte et stort hostingfirma fra bunden og gik ind i investeringsbranchen. I et interview med Lifehacker gav han værdifulde råd til håbefulde iværksættere og fortalte om sin originale tilgang til tidsstyring.
Hvad laver du i dit arbejde?
I løbet af det seneste år har mit job ændret sig dramatisk. For et år siden var jeg administrerende direktør for Timeweb, som beskæftiger 120 medarbejdere. For en måned siden overdrog han sin post til sin efterfølger, forblev i bestyrelsen og fokuserede på venturekapitalinvesteringer.
Investorniveauet er forskelligt fra CEO-niveauet. Du ejer en lille andel i mange virksomheder.
Du er ikke chefen længere. Du er en partner.
Der er ingen grund til at tale om virksomhedsledelse her overhovedet. Jobbet handler om at varetage interesser.
En skal af interessenter dannes omkring enhver virksomhed: kunder, medarbejdere, partnere af alle slags og endda entreprenører. Jo flere forskellige interesser en virksomhed formår at fastholde, jo større indflydelse og indkomst.
Hvad er din profession?
Studerede som matematiker-programmør. Dette lagde grundlaget for systemtænkning. Fra skolen vandt jeg byprogrammeringskonkurrencerne, så da jeg deltog, var jeg godt forberedt. Sandt nok tog jeg aldrig eksamen fra universitetet. Vi åbnede Timeweb, og der var et valg at træffe.
Dette er en af de bedste beslutninger, jeg har taget i mit liv. Nu er virksomheden en af de tre førende på markedet. Men der er også negative konsekvenser: Jeg bliver ikke taget på Google. Der kræves videregående uddannelse.
Han gennemførte alle væsentlige ledelseskurser i Rusland, herunder med engelsktalende undervisere. Jeg holder foredrag om go-to-market strategier på universiteter og acceleratorer.
Jeg kommunikerer meget med modne iværksættere rundt om i verden - dette giver mig mulighed for at uddybe min forståelse af det mest interessante emne for mig.
Hvad er dine styrker og svagheder?
Af styrkerne er vild selvrefleksion. Jeg tager ved lære af enhver livssituation. Fleksibel i tænkningen, jeg kan forstå ethvert synspunkt. Det her er sværere end det lyder.
Af svagheder – jeg kommer konstant for sent til møder og tilbageholder folk. Jeg irriterer vildt mine punktlige kollegaer med denne vane.
Jeg forstår ikke godt folk, der er tilbøjelige til følelsesmæssig tænkning. Nogle gange laver jeg forfærdelige bloopers. Jeg bruger tjenester fra en følelsesmæssig til russisk oversætter. Ofte bliver adfærden hos mennesker med en følelsesorienteret tankegang forklaret for mig af min kone.:)
Hvordan ser din arbejdsplads ud?
Nu består mit arbejde af møder, der finder sted forskellige steder i verden. Kontoret er overalt: i lufthavnen, Starbucks, partnerkontorer, i bilen mellem aftaler.
Pludselig blev jeg forelsket i variationen på min arbejdsplads, og nu benytter jeg lejligheden til at ændre miljøet 100 %.
Jeg har indrettet mit kontor derhjemme, da mange møder foregår via Skype før eller efter arbejdsdagen.
Jeg er stor fan af Apple-teknologi. Det sparer en masse tid og giver dig mulighed for at leve med en følelse af relativ tryghed. De to hovedenheder er MacBook Pro og iPhone.
Jeg bruger slet ikke desktop software.
Jeg glemte det som en ond drøm. Det nytter ikke at sende mig specifikke Excel-dokumenter. Jeg bruger Googles cloud-tjenester og kan ikke se en passende erstatning for dem. Bortset fra den mail, som jeg har på Timeweb.
Jeg bruger Facebook til kommunikation. Efter at Messenger dukkede op og ringede gennem det sociale netværk, kan jeg slet ikke se nogen mening med andre messengers. Medmindre for at nå ud til dem, der ikke bruger Facebook.
Hvordan tilrettelægger du din tid?
Jeg er en selvudslettende ugle. Det fungerer bedst om natten, men det har en negativ effekt på sundhed og energiniveau. Derfor har jeg længe lært mig selv at gå i seng klokken 23 og stå op klokken 7. Nu føler jeg mig meget godt tilpas, jeg har tid til eftertænksomt at arbejde hjemmefra, mens alle kommer på arbejde.
Jeg bruger flere værktøjer til at organisere min tid.
- Celoxis - til langsigtet planlægning ved hjælp af Gantt-diagrammet. Her kan store projekter op til et år markeres godt med generelle streger. Jeg komponerer den til det kommende år og opdaterer den hver måned.
- Todoist - en gang om ugen laver jeg på baggrund af et diagram en liste over diskrete opgaver og udfylder den her. Jeg har altid Todoist lige ved hånden, så jeg bringer alle mine tanker derhen. Jeg opdeler efter prioritet. Jeg sætter stive opgaver i kalenderen, fordeler fleksible opgaver på dagen. Som udgangspunkt højst tre obligatoriske opgaver/møder om dagen og højst fem yderligere. Hver dag burde der være én væsentlig opgave, der bringer mig tættere på det strategiske mål.
Hvad er din hobby?
Jeg elsker at rejse. Jeg besøger to forskellige lande/lokationer om måneden. Besøgt næsten overalt: fra USA's vestkyst til Australien. Jeg kan godt lide at absorbere nye fornemmelser, en tilgang til livet i forskellige kulturer.
Hvilken plads indtager sport i dit liv?
Den eneste konstante er gymnastiksalen.
Der var mange ting på forskellige stadier af livet: ridesport, svømning, karate, snowboard og endda thaiboksning. Jeg kommer op på flydende niveau og går videre.
Life hacking fra Alexander Boykov
Bøger
Jeg lærer hele tiden. Jeg læser 24 bøger om året. Sidste år var dette tal tæt på 50, men jeg indså, at hjernen ikke kan assimilere sådanne mængder kvalitativt. Du har ikke tid til at tænke over det. Nu er hastigheden faldet, men kvaliteten er steget. Jeg læser kun papirbøger, fordi de er nemmere at huske. Associativ hukommelse virker.
Ud fra hvad jeg har læst, vil jeg klart anbefale denne.
- “Innovatorens dilemma. How New Technologies Kill Strong Companies”af Clayton Christensen.
- "Du eller dig: Professionel udnyttelse af underordnede. Regelmæssig ledelse for en rationel leder "Alexander Fridman. Alle seminarer af Alexander Fridman vil være nyttige for ledere.
- "Tænker på en strateg. The Art of Business på japansk "Kenichi Ohmae.
- Atlas trak på skuldrene Ayn Rand.
Opstartstips
- Se efter en "uretfærdig fordel", når du går ind på markedet, som din konkurrent ikke kan have. Adgang til en kundebase, unikke teknologier, eksklusive partnerskaber og så videre.
- Find dig en mentor. Det fremskynder udviklingen tidoblet og flytter dig nogle gange fra et dødt centrum, som du ikke kan overvinde på egen hånd. Jeg tog mange vigtige beslutninger i min karriere under indflydelse af en mentor.
- Handl etisk og åbent. Det er svært, da du bliver nødt til at opgive kortsigtede interesser og modstå flertallet. Men i det lange løb er dette den sikreste strategi.
Endelig endnu et life hack.
Mester meditation. Dette er ikke en mærkelig aktivitet for indere, der ikke har noget at lave. I praksis øger det evnen til at arbejde og sætter hjernen i en tilstand, hvor den er i stand til at generere banebrydende ideer. Tidsomkostninger betaler sig mange gange. Hvis du ikke allerede har gjort det, er det tid til at prøve det.
Anbefalede:
"Du har flere år foran dig end dine jævnaldrende i tidligere århundreder." Hvor længe kan vi leve
I en ny bog af Stephen Pinker siges det, at fremskridtene ikke er stoppet – kvaliteten og den forventede levetid for mennesker stiger hvert år
Et hurtigt tip fra Steve Jobs, som enhver leder bør lære
Dette råd fra Steve Jobs vil være nyttigt for enhver leder. Han anbefaler ikke at rette fejl for underordnede, selvom man virkelig gerne vil
Jobs: Alexander Panchin, biolog og popularisator af videnskab
I et interview med Lifehacker talte Alexander Panchin om børns overtro, opkrævet vand, lønninger i russisk videnskab og vigtigheden af at aflive myter
Vil du være leder - tænk som en leder
Det, der adskiller en leder fra almindelige medarbejdere, er først og fremmest en måde at tænke på. I dag vil vi tale om, hvordan ledelse kan ændre den måde, du arbejder på
Sådan genkender og kommunikerer du med en leder: Tips til en leder
Hvem er en uformel leder, hvilken rolle spiller han i et team, og hvordan man kompetent opbygger relationer med en sådan person - enhver leder bør vide