Hvordan arbejde og relationer ligner hinanden

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Kan du sammenligne arbejde og relationer? Er det så forskellige sfærer, som vi plejede at tro, eller har de noget til fælles? Du kan finde svar på spørgsmål og dele dine tanker i denne artikel.

Det forekom mig altid nysgerrigt, hvordan vi er vant til at modsætte os karriere og privatliv, mentalt at lægge dem på forskellige hylder og aldrig sammenligne med hinanden. Nogle gange ser det ud til, at der er en uunderskrevet, men alle accepteret pagt i verden om adskillelse af disse to livssfærer, der er vigtige for en person. Mange virksomheder har endda særlige regler for virksomhedsetik, der styrer medarbejdernes adfærdsstandarder i situationer, hvor to sjæle fra det samme åbne rum kan lide hinanden.

Men er arbejde og parforhold virkelig så forskellige? Efter min mening ligner de meget mere, end vi tror. Et nærmere kig afslører en række interessante paralleller.

Relationer er en startup

Ethvert forhold i sin vorden er som en startup. Måske vil din lille startup tage fart, du vil tjene millioner og blive den næste Zuckerberg. Det er muligt, at du efter en eventyrlig date vil gifte dig med den meget smukke, krøllede fremmede fra baren og føde ham tre yndige børn.

Men ifølge statistikker fejler de fleste startups i deres tidlige år. Projekter selv med de smarteste ideer og inspirerede teams falder fra hinanden på grund af manglende efterspørgsel efter produktet eller på grund af svage relationer i teamet, og nogle af dem kan simpelthen ikke modstå konkurrencen på markedet.

På parforholdsmarkedet ligner tingene hinanden. Forestil dig, hvor mange par, der blev spredt på grund af partneres uenigheder! Konkurrencen på dette marked er også ret aggressiv. Og nogle gange er det svært at støtte en lille, beskeden startup uden eksterne investeringer i en situation med konstant kamp om en plads i solen. Og hvis opgaven er at foretage en analyse af efterspørgslen, så råder jeg dig til at gå rundt på en cafe i centrum af Moskva: et gammelt ordsprog om, hvordan mænds efterspørgsel undertrykkes af kvinders udbud, vil uundgåeligt komme til at tænke på.:)

Kan opstartstips gælde for forhold?

Temmelig. Selv i en meget lille virksomhed kan du lære noget. Parforhold er et dagligt arbejde, og det kræver meget arbejde at opbygge en stærk familie. Husk: Hvis det forekommer dig, at dit projekt er meget nemt at implementere, ved du måske simpelthen ikke noget om det område, hvor du skal skabe (i tilfælde af relationer, om din partner).

Nogle gange skal du bruge år på at prøve at etablere forretningsprocesser ordentligt og få alt til at fungere. I et forhold er alt det samme. For virkelig at lære hinanden at kende og skabe en stærk alliance, skal I bruge meget tid, og også være klar til at søge kompromiser og møde hinanden på halvvejen. Alt er som i erhvervslivet.

Lancerer du en ny opstart? Starte et forhold? Der er ingen grund til straks at udbasunere alle omkring det. Hvis det forekommer dig, at hele landet burde lære om din lille startup lige nu, så tag en pause: det kan kun synes for dig.

Start i det små og se, hvordan din produktion klarer sig. Nogle gange er det umagen værd at vurdere dine styrker korrekt og ikke uploade hundredtusindvis af billeder med dit livs nye kærlighed til alle eksisterende sociale netværk. Om en uge kan din afhængighed ændre sig, en anden kærlighed i dit liv vil dukke op. I dette tilfælde vil din foranderlige natur skulle bruge tid og kræfter på at rydde op i halerne.

Og endelig … Selv som tilhænger af multitasking må jeg indrømme, at for at lykkes med noget, skal du fokusere på det. Lad os sige, at du i øjeblikket har flere flygtige startups. I krisetider, uanset hvor trist det er, bliver du nødt til at opgive noget, for at mindst én virksomhed kan overleve. Hvis du i øjeblikket udvikler flere ambitiøse relationer på forskellige fronter på én gang, skal du træffe et valg, så mindst én fagforening kan vokse sig stærkere. Du bliver nødt til at opgive andre følelser og forbindelser. Nå, du forstår ideen.

Fuckups sker

Svigt er en integreret del af både arbejde og relationer. For succeser på et bestemt område ser vi ofte ikke de fejl og tvivl, der gik forud for forsiden af Forbes og interviewet med Ksenia Sobchak. Sådan er det i forhold. Når vi ser på den smukke facade af kærlighed og harmoni, glemmer vi nogle gange, hvor mange fiaskoer vi måtte udholde før det elskede møde med en soulmate.

Princeton University psykologiprofessor Johannes Haushofer offentliggjorde for nylig sit resumé af fiaskoer. Til forfatterens selv overraskelse vakte det langt mere interesse i offentligheden end alt tidligere akademisk arbejde. I dette resumé af filerne satte professoren i stedet for de sædvanlige punkter nye: "Universiteter, som jeg ikke kom ind på", "Akademiske stillinger, som jeg ikke fik", "Bevillinger, som jeg ikke modtog."

De fleste af mine bestræbelser mislykkes dybt. Problemet er, at fiaskoer altid går ubemærket hen, mens succeserne er slående. Mange forbinder deres fiaskoer med sig selv, og ikke med, at verden er fuld af tilfældigheder, og paneldeltagere og anmeldere er i dårligt humør.

Johannes Haushofer

Punktering og fejl er ikke begrænset til arbejde. Der er ikke noget at skamme sig over. Faktisk er der kun to muligheder for udvikling af begivenheder, når beslutningerne ikke træffes af dig: du bliver forfremmet eller fyret. Sådan er det med relationer: enten forfremmes de i status, eller også bliver de fyret. Afslag er en normal udvikling af begivenheder, blot et bevis på, at du har prøvet.

Ofte har folk en tendens til kun at se det ydre: glade billeder af nygifte, lange historier om vidunderlige romantiske ture til fjerne lande, middage af ideelle partnere, der har fundet hinanden blandt en skare af fremmede. Alt dette er sandt. Men der er også en anden side af medaljen. Kan du forestille dig, hvor stor en procentdel af mennesker, der ikke fandt nogen blandt den samme skare af fremmede? Eller måske fandt han det, og så indså, at det ville være bedre, hvis han ikke fandt det? Hvor mange dates skulle en pige på, før hun overvejede hendes drømmemand? Hvor mange gange kunne de have sagt nej til ham, før hun svarede ja?

Som Confucius sagde, er vores største triumf ikke aldrig at falde, men at rejse os hver gang vi falder.

Dating er som at interviewe et nyt job

I nutidens virkelighed er dating blevet noget af et interview til et nyt job. Samtidig kan fejl, ligesom i erhvervslivet, føre til store tovejstab af investeret tid, penge og energi.

Som med at søge et job, skal du på en date udføre to opgaver: Gør et godt førstehåndsindtryk og find ud af så meget information som muligt om den anden person. Ikke alene ser arbejdsgiveren på dig som en potentiel medarbejder, men du ser også på en potentiel chef/partner som en, du vil arbejde/bo med i fremtiden. Og det vigtigste er at skelne den virkelige natur, og ikke kun hvad der vises til dig ud fra et ønske om at behage og blive accepteret.

Som regel er der flere datoer og interviews. Forud for samtalen med kandidaten sker en grundig forberedelse. Det starter ofte med screening på sociale medier. Dette er generelt min favorit.

Det er sikkert, at forskning på sociale medier er en væsentlig færdighed i det 21. århundrede. Hvis din udkårne har problemer med alkohol, er der et ekstra sæt i form af en kone og børn, eller en anden pige, det er klart bedre at finde ud af dette, før du starter et forhold. En side på sociale medier er en produktpræsentation. Tinder ligner overhovedet et diasshow.

Hvis screeningen lykkes, starter en række personlige interviews, hvor du for alvor kan lære kandidaten at kende. Spørg endelig. Husk, dating er en feedbackproces.

Sådan lærer du evnen til at "være i et forhold"

I sin bog The Art of Love påpeger Erich Fromm, at kærlighed ikke er en ting, men en proces, en handling, en handling. Og for at lære noget, skal du hele tiden arbejde på det, øve dig.

Er kærlighed en kunst? Hvis ja, så kræver det viden og indsats. Hvis nogen jagter hurtige resultater, vil han aldrig lære kunsten.

Erich Fromm, tysk sociolog, filosof, psykoanalytiker

Fromm fremhæver flere ting, som du bør være opmærksom på, hvis du vil tilegne dig en ny færdighed. Så for at blive en mester i enhver virksomhed (og derfor også i kærlighed og forhold), har du brug for disciplin (inklusive selvdisciplin), koncentration (evnen til at lytte og høre en anden), tålmodighed. Fromm ser den sidste betingelse for at lære ethvert håndværk som en højere interesse i at opnå beherskelse. Så hvis kunst ikke er et emne af højeste betydning for eleven, vil han aldrig lære det.

Vi spolerer, gutter: de rigtige prioriteter - og også i forhold - er det første skridt mod det elskede mål.

I stedet for en konklusion

Måske tænkte vi hver især en gang på det faktum, at vi ikke gjorde noget i vores liv, ikke blev nogen, men vi kunne helt sikkert slutte os til fodboldlandsholdet, modtage Nobelprisen, lede Storbritanniens parlament, åbne sorte huller eller få "Oscar". Selvfølgelig kunne vi alle gøre noget fantastisk.

En vigtig pointe: det skete med ham, der gjorde det. Bogen er skrevet af ham, der skrev den, og ikke ham, der "kunne have skrevet, for han har så mange historier og talenter." Det virker i en karriere og i relationer: det vil virke for den, der skal handle. De, der forsøger, vil helt sikkert fejle, blive frustrerede og falde i depression. Men herefter bliver han som en føniks genfødt fra asken, lærer af fejl og prøver igen. Og fejrer i sidste ende sejren.

Hvis du tænker på Woody Allen, er 80 % af succesen at dukke op på det rigtige tidspunkt på det rigtige sted.

Nogle gange skal man bare komme. Bare start, prøv det. Bare giv det en chance.

Frem til gerninger!