Indholdsfortegnelse:

ANMELDELSE: “Præstationspsykologi. Sådan opnår du dine mål", Heidi Grant Halvorson
ANMELDELSE: “Præstationspsykologi. Sådan opnår du dine mål", Heidi Grant Halvorson
Anonim

Hvad ved vi om mål? er kommet frem til. De skrev det ned. Vi kigger forbi nogle gange. For 99 % er det her arbejdet med målene slutter. Det viser sig, at der er mange tilgange og regler …

ANMELDELSE: “Præstationspsykologi. Sådan opnår du dine mål
ANMELDELSE: “Præstationspsykologi. Sådan opnår du dine mål

Vidste du, at kun mindre end 3 % af menneskeheden sætter mål for året?

Ja, det vidste vi!

Vi skal sætte mål. Vi skal lave en plan. Og gå langs den uden at dreje.

Alt dette tygges-tygges hundrede gange! Hvad kunne være nyt her?

Lad være med at drage konklusioner. Dagens bog kunne have titlen Alt hvad du behøver at vide om mål og at nå dem. MEN vidste det ikke, og derfor fejler og mangler motivation."

Vi sætter alle forkerte mål. Hvorfor? Svaret er i denne anmeldelse!

Hvad ved vi om mål?

er kommet frem til. De skrev det ned. Vi kigger forbi nogle gange.

For 99 % er det her arbejdet med målene slutter.

Det viser sig, at der er mange tilgange og regler:

  • Sådan vælger du et mål.
  • Hvordan man formulerer et mål.
  • Hvad skal man fokusere på (f.eks. forebyggelse eller udvidelse, men der er kun tre kriterier).
  • Hvordan man laver en plan for at nå et mål.
  • Sådan holder du din plan.
  • Sådan sætter du mål for andre (medarbejdere, børn …).
  • Hvorfor folk ikke når deres mål. Typiske fejl.

Så før du er næsten en videnskabelig afhandling. Om mål.

Om mig selv

Jeg fandt endelig ud af min motivation. Hvor mange bøger om motivation har jeg læst, og kun i denne har jeg fundet, hvorfor det negative motiverer mig mest. Og motiverer næsten ikke det positive.

Hvis der er en brand, force majeure, "trunkeret, boss" - jeg kan pløje i en måned som en traktor, der er drevet med raketbrændstof.

Og hvis jeg har succes, falder motivationen, der er kun behagelig afslapning.

Hvorfor bemærker jeg straks subtile punkter, mulige fejl og så videre i ethvert projekt?

Konen sagde, at hun aldrig havde set en større pessimist. Det lød fornærmende.

Efter at have læst bogen indså jeg, at jeg er en person med et forebyggende mindset.

Dette har sine fordele:

  • I svære situationer mister jeg ikke modet, men mobiliserer kun endnu mere.
  • Arbejdet udføres af mig præcist og præcist.

Og ulemper:

Det er svært for mig at vokse, erobre nye markeder, prøve noget nyt

Nu skal jeg lave nogle eksperimenter med negativ motivation i den nærmeste fremtid. Det bliver interessant. Jeg vil skrive om det i detaljer her eller på bloggen.

Kort sagt, bogen "prikkede mig". Jeg er sikker på, at du også i bogen vil finde noget af den slags for dig selv.

Format

Bogen er stor. Svært at læse. Ikke for begyndere.

Hævder at være videnskabelig, men alligevel er der få referencer til rigtigt videnskabeligt arbejde, forskning osv. Mere retorik.

Mange tanker bliver gentaget et dusin gange, og du begynder allerede at blive træt. Plus, en tredjedel af bogen er i det væsentlige en genfortælling af en anden god bog, Flexible Consciousness, som jeg allerede har anmeldt. Men du tilgiver dette, fordi tanker er værdifulde))

Bogen vil være praktisk at genlæse fra tid til anden - der er et ret detaljeret resumé i slutningen af hvert kapitel.

Resultater

Karakter: 8/10.

Læs: nødvendigvis.

Jeg har ventet på denne bog i lang tid. Jeg bliver ofte bedt om at anbefale noget at læse om målsætning. Og jeg vidste ikke, hvad jeg skulle sige. Nu ved jeg.

Anbefalede: