Sådan arbejder du hjemmefra: små tricks og tips fra erfarne

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Folk skændes konstant om, hvor det er bedst at arbejde – på kontoret eller derhjemme. For eksempel tror folk med sovjetisk hærdning, at du skal gå på arbejde … i bogstavelig forstand, da mange af dem ikke arbejdede på arbejde, men tog dertil for at få erhvervserfaring. Det vil sige, at hvis du arbejder hjemme eller med jævne mellemrum tager til møder eller på et coworking center - arbejder du slet ikke, du fjoller!

Nogen mener, at det ikke er prestigefyldt at arbejde hjemme, og kontoret giver alle de nødvendige fordele. I sidste ende er der folk, der har brug for et hold og et godt spark fra en overlegen kammerat til produktivt arbejde, ellers er der ingen vej. Særligt attraktivt i kontorarbejde er gratis cookies, deltagelse i interessante konferencer på bekostning af virksomheden, firmafester og periodisk teambuilding! De årlige bonusser er især opmuntrende.

De, der allerede er trætte af kontorkager, beslutter sig for at bryde væk fra flokken og starte en selvstændig flyvning. På den ene side giver sådan freelancing dig mulighed for frit at styre din tid, selv bestemme arbejdstimer og -dage, vælge dine kunder, arbejde med rejser osv. etc. Men for at alt dette skal lykkes, skal du have tålmodighed, lidt øvelse og et par tricks for altid at holde sig i form.

Distraktioner

En dag på et standardjob er mere eller mindre forudsigeligt. Du ved, at du på mandag skal diskutere weekenden med medarbejderne (hvem har været hvor), tage ud på en røgpause et par gange, drikke 3-4 kopper kaffe, tage til ét møde mv. Din arbejdsdag er mere eller mindre forudsigelig med al den snak og kaffepauser.

Når du begynder at arbejde hjemmefra, begynder du at tænke noget i stil med: "Aha! Nu vil jeg klare min tid selv, arbejde de første fire timer og så er jeg fri som en fugl!" Men sådan et billede er frugten af din fantasifrihed beruset af den søde luft. For i virkeligheden vil tingene slet ikke være sådan, selvom det de første par dage lykkedes at komme tæt på dit ønskede skema.

Når du arbejder på kontoret, har du ikke mulighed for at se alle de sjove videoer på YouTube, genlæse alle anekdoterne, sjove historier eller nyheder. Derhjemme slapper du af og begynder at blive distraheret af de små ting, der til sidst samler sig i timerne. Som et resultat bliver en imaginær fire-timers dag til ti eller endda tolv timer. Du aner ikke, hvor mange forstyrrelser der kan være, når du arbejder hjemme!

Med en krystal lysekrone bliver udsættelse særlig bekvem og berettiget.

Et andet problem er din manglende evne til at fokusere på forretningen i mere end tyve til tredive minutter. For at arbejde mindst en time uden at blive distraheret af ydre stimuli, har du brug for træning. Dette er især svært for dem, der har arbejdet på kontoret i lang tid, da selve kontoret dér er én stor distraktion.

Der er mange forskellige teknikker og systemer til at fokusere opmærksomheden og opbygge din medarbejder. For eksempel Pomodoro-teknikken, "schweizerost"-metoden, "3 + 2"-reglen og mange flere forskellige teknikker, blandt hvilke alle vil finde noget passende.

Tryk

Nogle gange er der ikke særlig vellykkede arbejdsdage, hvor du ikke har tid til at lave noget, alt falder ud af hånden, og du skal lave den samme opgave om tre gange. Når du arbejder på et kontor på en dag som denne, har du i det mindste en følelse af præstation - du ankom på arbejde, deltog i flere møder, fik en kop kaffe, og endda, måske, lavede i det mindste en lille del af arbejdet.

Når du arbejder hjemmefra, er situationen meget mere kompliceret. På dage, hvor vi mister orienteringen, snurrer ikke særlig behagelige tanker i vores hoveder: "hvad laver jeg?!", "for hvad?", "For hvem?" "Og i det hele taget, hvorfor alt dette?", "Jeg laver dumme ting, men andre!" … Sidstnævnte er især farligt, som en parade af alle de anførte kontorbonusser i form af en karriere, rejser, peer-godkendelse og årlige priser begynder i mit hoved.

Det er især svært i perioden med hormonelle spring for piger, hvor alle omkring dem ser ud til at være artiodactyler, som ser ud til at have konspireret og bevidst bragt dem til hysteri, og absolut ikke ønsker at forstå vores sarte mentale organisationsstruktur. Mænd har i øvrigt også "kritiske dage" i følelsesmæssig henseende, så det vigtigste er at holde sig selv i hånden.

I denne tilstand er det vigtigste ikke at bukke under for et dårligt humør, samle dig selv og huske et par dage, hvor du formåede at gøre så meget, der ville være nok til en uge. Gennemgå graferne med topvækst, læs taknemmelighedsbrevene fra kunder, ros dig selv oftere og oftere, da der ikke er kontorsugere eller kammerater i ulykke i nærheden. Nogle, efter sådanne "udbrud", bukker under for sjælens impulser og vender tilbage til arbejdet på kontoret. Når krisen går over, bliver de igen tiltrukket af frihed. Så de lever.

Rid din depression

Du vil blive overrasket over, hvor meget du kan savne interaktionen med menneskerne omkring dig, selvom du ikke var en særlig omgængelig person før, og at slippe af med irriterende kontorsnak var den største velsignelse for dig. Det gælder især, hvis du arbejder hjemme i længere tid. Og tanker under et kontormøde som”Hvad laver jeg her? Hvorfor sidder jeg her, når jeg kan det og det?! vil besøge dig derhjemme. Mere præcist, når du arbejder hjemmefra, er sådanne tanker den største fristelse!

Jeg arbejder hjemmefra, så jeg kan gå en tur når som helst!

Jeg arbejder hjemmefra, så jeg kan få en bid mad lige nu!

Jeg arbejder hjemmefra, så jeg kan tage ud og cykle lige nu!

Jeg arbejder hjemmefra, så jeg kan læse bladet (lyt til podcasten, se videoen), når jeg vil!

Især sådanne tanker forværres om foråret og sommeren. Men at arbejde på et kontor, du kan kun tænke på det, fælde en hård tåre og vende tilbage til arbejdet igen, da det kan være ret virkeligt at blive fyret for at spille på en computer. Så du samler dig og bliver ved med at arbejde.

Derhjemme kan du give dig selv frie tøjler og miste kontrollen. Dette kan ske ubemærket for dig, men for dem omkring dig vil dine ændringer være chokerende: du holder op med at overvåge dit udseende, huset er et rod, du overholder ikke de lovede deadlines, dag og nat er rodet sammen, og tiden smelter sammen i en enkelt stream, som afbrydes af en sjælden søvn og snacks lige ved computeren.

Hvis du finder dig selv i at chatte med en tidligere kollega 20 minutter længere end normalt, er du blevet for aktiv på Twitter og sociale netværk og sender konstant fjollede videoer til dine venner, hvis du gik over til at se tv i stedet for at lytte til musik. Lægger du mærke til mindst et af skiltene - tag straks bukserne på og gå på den nærmeste cafe, få luft og få en kop kaffe!

Lad ikke dit hjemmeliv opsluge dig! Periodisk rystning kan være meget nyttig. Hvis du ikke selv kan holde styr på dine humørsvingninger, så giv ts. til dine venner eller kære. Noget som: "Hvis jeg sender dig en video med mig i familieshorts, hvis min hund har lært at aflaste sig på toilettet, hvis jeg har overskæg og skæg osv. - tag mig med ud at gå en tur eller få en kop kaffe, selvom jeg gør modstand."

Det mest værdifulde ved at arbejde hjemme er at kommunikere med dine børn

Hvis du ikke har børn, så kan det være andre mennesker tæt på dig. Men normalt kommer den mest intense anger fra meget travle forældre. Jeg vil ikke gruble over, at børn vokser op, og hvert øjeblik er unikt, at vi ikke vil være der, når barnet tager sit første skridt eller siger det første ord - dette er allerede kendt af alle. Og for dem, der endnu ikke har børn, vil dette kun blive klart, hvis deres egne arvinger dukker op, og at læse sådanne afhandlinger er kun irriterende.

Ja, i starten vil det være ret svært for dig at vænne dig til støj, latter, ballade og kravet om konstant opmærksomhed fra din side. Men selv helt små børn er ret intelligente og kan give dig god tid til at gøre arbejdet færdigt. I særligt svære situationer tilkaldes tungt artilleri i form af bedstemødre, onkler, tanter eller barnepige. Men til gengæld vil du modtage et hav af positivitet og kærlighed fra dine små fidgets.

Jo mindre uformel kommunikation, jo mere organiseret bliver du

At arbejde hjemmefra holder uformel kommunikation på et minimum og kan hjælpe dig med at blive organiseret. For eksempel kan du oprette en liste over nødvendige dokumenter eller handlinger, som du skal overholde i dit arbejde for altid at være på vagt og fuldt bevæbnet.

Dette kunne være:

En huskeliste, som du kan dele, hvis det er nødvendigt.

Dagens overordnede plan, som du kan genlæse i starten, midt og sidst på arbejdsdagen.

Planlæg for ugen, hvad du skal lave, og hvad du har lavet i den seneste uge.

Planlæg møde med kunder.

Nyd det

At arbejde hjemmefra har både fordele og ulemper. Sådan en arbejdsstil passer slet ikke til nogen, og han går igen for at arbejde på kontoret uden en dråbe fortrydelse. Men hvis du har smagt det, og du kunne lide det, så tag det bedste fra det! Prøv, eksperimenter, rejs - alt er i dine hænder!

Hvis du tænker over det, er vi meget heldige, for i den moderne verden kan vi være hvem som helst. Vi har ikke et kastesystem, hvor du først kan blive rig i den næste inkarnation, vi er ikke livegne eller slaver, når den eneste vej til frihed er gennem døden. Nyd det faktum, at du er født i en fri verden, og du kan vælge, hvor du arbejder, hvor meget og med hvem;)