20 ting på dit CV, som ingen bryder sig om

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Vi har samlet 20 almindelige fejl ved oprettelse af et CV ét sted. Din arbejdsgiver er ikke interesseret i at vide, hvor du arbejdede for 15 år siden, eller hvad din arbejdspostadresse er. Og han behøver bestemt ikke et CV udarbejdet efter designregler, som kun du kender. Læs om resten nedenfor.

Du får aldrig en ny chance for at gøre et første indtryk. Det er vigtigt ikke kun, når man møder nye mennesker, men også når man søger job. Desværre eller heldigvis er det første indtryk på arbejdsgiveren ikke dig, men dit CV. Og det ville være bedre for ham at være perfekt.

Vi har allerede skrevet om, hvad der skal stå i et CV ifølge kendte HR-chefers version. Nu vil vi dele en oversættelse om, hvad der ikke skal stå på dit CV. Selvom det ikke er skrevet af en rekrutterende professionel, er tipsene virkelig nyttige.

Her er 20 ting, ingen ønsker at se på dit CV:

1. Historien om dit liv. Ingen bekymrer sig om dit sommerjob. Dit mål er kun at inkludere de vigtigste oplysninger i dit CV, der vil relatere til den stilling, du leder efter.
2. Komplekst og beskidt CV. Dokumentet skal være enkelt og overskueligt, så læseren hurtigt kan finde alle de vigtige oplysninger.
3. Dit foto. I de fleste tilfælde vil dit billede være overflødigt. Medmindre du er blevet bedt om at indsende et CV med et billede, så undvær det.
4. Slørede sætninger. "Jeg leder efter et interessant job med professionel vækst" er en afsløret kliché, der bruges af næsten hver anden person. Læs jobbeskrivelsen igen og fokuser på, hvad du kan give.
5. Personlige detaljer. Medmindre du tager et job som sportsjournalist, er det ikke vigtigt at nævne din sportskarriere. Det samme gælder religiøse og politiske spørgsmål. Det er sjovt, men mange mennesker synes virkelig, at det her er vigtigt.
6. Evner som alle besidder. Excel-færdigheder? Helt seriøst? Enhver moderne person kan prale af denne færdighed. Hvis du har udviklet en gratis analog af Excel, er dette interessant, men hvis du har lært at bygge tabeller og indsætte formler, skal du ikke nævne det.
7. Uforklarede udeladelser. Hvis du sagde dit job op og arbejdede som freelancer i et år, er det bedre at nævne det end at efterlade et årskort på dit CV. Hvis du har arbejdet som freelancer og har tilegnet dig kompetencer, som kan være nyttige i dette arbejde, så bliver det endnu bedre, hvis du siger det.
8. Smukke skrifttyper og kreativ formatering. Sådanne CV'er bliver oftere smidt ud end læst. Helt seriøst. Vi har allerede skrevet om dette mere end én gang.
9. Uudfyldte profiler på sociale medier. Din profil på Facebook, Twitter, LinkedIn og VKontakte er en vigtig hjælp til at finde et job. Hvis en arbejdsgiver kan lide dit CV, inden han inviterer dig til en samtale, vil han helt sikkert finde dig på et af de sociale netværk.
10. Førstepersons CV. Overdriv det ikke med "jeget". Det er bedre at skrive ikke i første person, men at bruge konstruktioner som: "Jeg havde en stilling …", "Bestyrede en afdeling …", "Løste opgaver relateret til …".
11. En detaljeret beskrivelse af dine tidligere ansvarsområder. Fokuser i stedet på de resultater, du har opnået. På at øge fortjenesten, på at reducere omkostninger eller lancere et nyt succesfuldt produkt.
12. Slørede erklæringer om succes. Hvis du har opnået noget, skal du bekræfte det. Dårlig: "Afsluttede projekt X til tiden." Godt: “Spillede en nøglerolle i åbningen af en ny filial. Siden åbningen har det tredoblet sin kundebase og antallet af loyale kunder med 33 %."
13. Kort liste. Du bør ikke være for nidkær med korthed. At liste alle dine færdigheder på en kort liste er en dårlig idé. CV'et skal kombinere nøglebegivenheder, men understøttet af fakta og beskrivelser.
14. Ligge. Det er åbenlyst. Intet andet end sandheden. Som regel afsløres bedrag før eller siden.
15. Fungerende postadresse. Medarbejdere i den nye virksomhed vil ikke kontakte dig på din gamle virksomhedsadresse. Bedre at bruge personlig post.
16. Manglende feedback om dig. Lav en liste med navne og kontaktpersoner på personer, du har arbejdet sammen med, som kan fortælle arbejdsgiveren om dig.
17. Et alsidigt CV. Arbejdsgiveren ønsker ikke at se dit universelle CV for stillingen som marketingmedarbejder, annoncør, SMM-specialist og programmør. Hver stilling kræver visse færdigheder, og du bør tage den ulejlighed og lave forskellige CV'er.
18. Sendebrev. Nogle gange bliver han bedt om at give ud over CV'et. I alle andre tilfælde skal du ikke genere. Ingen læser det.
19. Sidehoveder og sidefødder. Nogle HR-chefer bruger dedikeret software til CV-læsning. Mange af dem genkender ikke oplysninger i sidehoveder og sidefødder, så du bør ikke bruge dem.
20. Dine indlæg er 15 år gamle. En uudtalt regel er ikke at nævne dine stillinger, der er gået mere end 15 år siden du arbejdede.

Vi ser frem til dine råd, som du kan give baseret på personlige erfaringer.