Ulovlig afskedigelse: Sådan får du hævn over din eks
Ulovlig afskedigelse: Sådan får du hævn over din eks
Anonim

Hvis dit forhold til arbejdsgiveren tog en ubehagelig retning og endte i et smertefuldt brud, hvis du føler, at du er blevet behandlet uretfærdigt, og du tørster efter hævn - er denne gæsteartikel af Elena Boukreeva for dig.

Ulovlig afskedigelse: Sådan får du hævn over din eks
Ulovlig afskedigelse: Sådan får du hævn over din eks

Dejlige piger, der står over for fyring, eller som for nylig er blevet fyret! Jeg vil fortælle dig, hvordan du overlever en afskedigelse og prøver at hævne dig på din tidligere arbejdsgiver.

Bliv ikke fuld og ring til ham

Psykologer siger, at afsked med en elsket og at miste et arbejde forårsager stress af omtrent samme størrelsesorden. Og de sætter disse årsager til stød i stressvurderingen på henholdsvis anden- og tredjepladsen. Hvordan kan du ikke blive fuld her?

Selvfølgelig kan du blive fuld. Og græde. Ikke forbudt. Først nu anbefales det ikke at ringe til din eks - hverken manden eller arbejdsgiveren - i denne tilstand.

Han er en ged, selvfølgelig. Du er uden tvivl alles drøm. Og det vil han naturligvis fortryde. Men! Lad os prøve at formidle denne information på andre tilgængelige måder. Vi besluttede os for at drikke os fulde - første aflever din telefon til pengeskabet.

Og videre. Alkohol fjerner styrken og evnen til at tænke, og vi har stadig meget brug for dem!

Hævn er en varm ret

Tro ikke på påstanden om, at hævn er en ret, der serveres kold. I din ulykke er der ingen tid til at køle ned!

Loven gav kun en måned til at beslutte, om du vil begive dig ud på krigsstien eller ej. Så enten nu, eller lad ham leve!

Hvorfor gør han det her mod mig

Du bør ikke banke dit hoved mod væggen og spørge universet: "Hvorfor gør han det her mod mig?" Men at håndtere årsagen til adskillelsen er nødvendig! Denne mand kan sige, at han holdt op med at elske, træt, blev forelsket i en anden, du er for god til mig. Arbejdsgiveren er begrænset af valget af årsager, der er fastsat i Den Russiske Føderations arbejdskodeks. Og jeg vil fortælle dig, at denne fyrs hænder ikke bare er bundet med en lukket liste over årsager til afskedigelse - hans hænder er fastgjort til batteriet med jernhåndjern! Hvis du i denne artikel ikke finder den ordlyd, der ord for ord gentager årsagerne til afskedigelsen, betaler din ex for det hele!

Hvordan skete det hele

"Jeg er alt for ham: altid manicure, kjoler, at arbejde til tiden, fra arbejde - når de siger lørdag, søndag, arbejde derhjemme" - efterlad disse minder til dine erindringer. Vi skal huske, hvad der virkelig betyder noget. Hvordan skete det hele? Lad os huske sammen.

Afskedigelse formaliseres ved kendelse. Var der en ordre? Har du set ham? Med bestillingen skal medarbejderen (det vil sige dig) gøres bekendt med underskriften. Det var? Underskrevet? På dagen for ansættelseskontraktens ophør er arbejdsgiveren forpligtet til at udstede en arbejdsbog til medarbejderen og foretage den endelige betaling. Hvad er der med bogen? Udstedt? Og penge? Har du? Fuldt ud?

Hvis alt dette var, og årsagen til at slå op med dig er på listen over artikel 81, er din eks højst sandsynligt usårlig. Selvom…

Lad ham vise, hvor modig han er i en ærlig kamp

Hvis din eks slog op med dig ikke i overensstemmelse med reglerne, det vil sige fyret på grunde, der ikke er fastsat i artikel 81 i arbejdsloven, eller overtrådte proceduren for opsigelse af en ansættelseskontrakt, så klage over ham til en stærk ven.

Bedste venner af uretfærdigt fyrede piger:

  • Federal Labour Inspectorate;
  • anklagemyndigheden;
  • ret.

Find adresserne på disse stærke venner på internettet, gå til dem og klag! Arbejdstilsynet og anklagemyndigheden er forpligtet til at starte en kontrol af din klage, retten på dit krav - behandling af en arbejdskonflikt. Henvend dig til alle på samme tid. Det er mere korrekt. Det vil ikke koste dig noget. Medarbejderen er ved lov fritaget for at betale statsafgift. Men din eks vil helt sikkert være i problemer i denne kamp!

Du kan give ham en nerve alligevel

Arbejdsgivere er bange for inspektioner fra arbejdstilsynet og anklagemyndigheden ikke mindre end skattemyndighederne. De accepterer arbejdere, som de skal, de fyrer dem, som de vil. De afskedigede pigers bedste venner vil have et sted at strejfe. Derfor, hvis din eks gjorde alt rigtigt i dette særlige tilfælde, men dette gør dig ikke mindre stødende, fortsæt i henhold til den allerede foreslåede ordning - klage til alle!

Han kan stadig returneres, selvom han allerede har nogen

Hvis din eks allerede er meget sympatisk over for dig eller slet ikke, men du vil returnere ham for enhver pris, er dette din ret. Og moralsk, og indskrevet i loven. Retten eller arbejdstilsynet kan efter ansøgning genindtræde i dit job i tilfælde af ulovlig afskedigelse. Den medarbejder, der er ansat i dit sted, vil blive fyret i dette scenarie.

Forresten, efter at have tilfredsstillet dit selvværd, efter at have returneret din eks, kan du straks sende ham til helvede! Bare skriv et opsigelsesbrev af egen fri vilje.

Når du går, så glem ikke at smække døren højt for dig selv og for alle dem, som din eks helt sikkert vil forlade nu!

Hvem vil dine penge blive hos

Følelser er følelser, og ingen aflyste vare-penge-forhold. Når I skilles, må I tage alt, hvad der er jeres, med ret. Ved afskedigelse er arbejdsgiveren forpligtet til at betale dig løn for alle arbejdstimer og godtgørelse for uudnyttet ferie. I nogle tilfælde udbetales også fratrædelsesgodtgørelse.

Hvis retten finder afskedigelsen ulovlig, betragtes fraværstidspunktet fra arbejdspladsen desuden som tvunget fravær i henhold til arbejdslovens artikel 394. Denne frist begynder dagen efter afskedigelsen og slutter på dagen for genindtræden på arbejdet (eller på dagen for ændringen i afskedigelsens ordlyd). Retten træffer en afgørelse om at kompensere medarbejderen for perioden med tvungent fravær i størrelsen af gennemsnitslønnen. Det vil sige, at al den tid, hvor du vil føre en krig med din eks, skal han betale dig.

Erstatningens størrelse påvirkes samtidig ikke af modtagelse af løn fra anden arbejdsgiver, dagpenge og midlertidig invaliditetsydelse. Du kan således arbejde andre steder og få løn dér. Og efter retskendelsen, få kompensation for ubetalt løn fra din eks. Og der bliver ikke trukket noget fra! Jamen, er der noget at kæmpe for?

Få ham til at fortryde at miste dig

Du kan få hævn over din eks på mange måder. Skriv i hvert fald på hegnet, at han er en ged! Men sørg for at prøve den sødeste måde: få ham til at fortryde at miste dig. Udvikle, deltage i kurser og webinarer. Læs meget. Stræb efter at klatre op ad karrierestigen. Vær hårdtarbejdende og flittig. Bliv uerstattelig i dit arbejde! Og så vil du før eller siden høre fra din eks: "Sikke en tåbe jeg var, efter at have skilt dig af" … Og du til ham: "Men jeg blev givet til en anden …" skrev!

Anbefalede: