Sådan etablerer du kommunikation med fremmede, eller Et par ord om fordelene ved "overfladiske" samtaler

2024 Forfatter: Malcolm Clapton | [email protected]. Sidst ændret: 2023-12-17 03:51

Kan du lide at gå til forskellige arrangementer og til sidst finde dig selv en tavs type, der står i et hjørne langt fra en livlig samtale, og nipper stille til sin kaffe? Evnen til at opretholde en samtale under forskellige kommunikationer (og endda med fuldstændig fremmede) er i dag praktisk talt et must have-færdighed. Derfor vil vi nedenfor se på et par tips, der hjælper dig med at "snakke" og finde fælles emner i næsten enhver virksomhed.

Hvad er det for? Du vil være i stand til at finde et fælles sprog med de mennesker, du har brug for, og skabe nye kontakter. Ja, du føler dig måske ikke særlig sjov i starten, men husk at spørgsmålene nedenfor kan føre til mere interessante samtaler. Deres mål er ikke at blive bedste venner eller at få sig en ny klient lige på stedet (selvom det selvfølgelig er rart, når dette sker med det samme, men som regel er det ikke det). Formålet med sådanne minisamtaler er at finde fælles berøringspunkter med samtalepartneren, som i fremtiden vil hjælpe jer til at fortsætte den samtale, I har påbegyndt, med fælles interesse.

Faktisk er det meget nemt at føre en samtale, hvis du lærer at lytte og stille de passende opklarende spørgsmål, der vil fremkomme af din dialog. Alt du skal gøre er at forberede et par spørgsmål på forhånd. Hvis en person er villig til at tage kontakt, så kan du fortsætte med at deltage aktivt i samtalen.

Når den person, du kommunikerer med, ikke er aktivt involveret i samtalen med dig, er dette et rødt flag for dig at sige til dig selv: "Okay, det er ikke en af de personer, jeg har brug for, det er tid til at gå videre og møde nogen andet."

I sidste ende, under denne første kontakt, beslutter hver person, om han vil fortsætte kontakten med den anden person. I løbet af disse små samtaler danner folk sig deres mening om, hvem du er, hvor kompetent du er, og om de stoler på dig.

Hvorfor ikke tale om arbejde? Faktisk er samtaler om arbejde og forretning meget begrænsede: Det kan være træning, hvad folk laver i øjeblikket, store begivenheder fra en virksomheds eller et projekts liv og så videre. Sådanne samtaler fungerer ikke godt og etablerer dårligt kommunikation mellem mennesker. Der er mennesker, du måske har kendt i årevis og aldrig hører dem tale om arbejde. Eller antag, at de mennesker, du taler med, er pensionister eller ikke er interesserede i at få nye kunder. At tale for meget om sit arbejde kan for eksempel trætte de andre deltagere i samtalen med for meget "faglig jargon". Hold øje med signaler fra dine samtalepartnere. Hvordan reagerer de på at tale med dig? Skal du finde en anden og i al hemmelighed drømme om at slippe af med dig? Lytter de efter, og forstår de, hvad du siger? Overbelaster du dem med information, de ikke har brug for? Gør du dialogen til en monolog, der forhindrer andre i at dele deres ideer eller stille spørgsmål?

En vigtig færdighed er også evnen til at afslutte et emne til tiden og ikke altid forsøge at have ret og bevise det. I det store og hele må vi værdsætte andres meninger og erkende, at det ikke er så vigtigt at vinde ethvert argument.

Når det kommer til en lille første samtale, så prøv ikke at imponere alle med noget smart, hver gang du åbner munden. Dine ord kan blive glemt, men hvordan du får folk til at føle, vil de huske.

Nu tilbage til den praktiske del. Nedenfor er fire spørgsmål, som vi håber vil hjælpe dig, når du prøver at finde ud af, hvad du skal sige og ikke ved.

Hvad gør du, når du ikke er på arbejde eller aktiviteter som denne?

Dette spørgsmål opfordrer samtalepartneren til at tale om deres hobbyer og interesser. Det er også en fantastisk måde at tilføje entusiasme til en falmende samtale.

Skal du et sted hen til sommer?

Dette spørgsmål kan føre til samtaler om familie, afsløre interesser, og hvis du vil tale om rejser, er dette en sikker måde at holde samtalen interessant.

Hvordan blev du, hvad du blev?

For nogle kan rejsen til stedet og det arbejde, de udfører i dag, være en meget interessant historie. Dette vil være et godt spørgsmål til din samtalepartner og en mulighed for at gense deres succeshistorie og tale om, hvad der driver dem.

Hvordan forholder du dig til denne begivenhed?

Dette spørgsmål kan afsløre gensidige kontakter og fører normalt til mere nyttige og interessante svar, end hvis du blot spurgte: "Har du været til denne begivenhed før?"

Del dine ideer om dette. Hvilke spørgsmål bruger du?